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Comisión Interna de AGEA-Clarín

Comisión Interna de AGEA-Clarín. Medidas de fuerza en suspenso. En la Asamblea del jueves 6, esta Comisión Interna informó a los trabajadores de AGEA que representantes de Recursos Humanos pidieron transmitir que están trabajando en la búsqueda de soluciones a sus reclamos y que plantearon la necesidad de contar con un plazo mayor para cerrar una propuesta. En ese sentido la Asamblea votó por unanimidad ratificar todos los puntos del reclamo:. 8211; Inclusión de todos los colaboradores en estas mejoras.

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Comisión Interna de AGEA-Clarín. Medidas de fuerza en suspenso. En la Asamblea del jueves 6, esta Comisión Interna informó a los trabajadores de AGEA que representantes de Recursos Humanos pidieron transmitir que están trabajando en la búsqueda de soluciones a sus reclamos y que plantearon la necesidad de contar con un plazo mayor para cerrar una propuesta. En ese sentido la Asamblea votó por unanimidad ratificar todos los puntos del reclamo:. 8211; Inclusión de todos los colaboradores en estas mejoras.

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Comisión Interna de AGEA-Clarín. Medidas de fuerza en suspenso. En la Asamblea del jueves 6, esta Comisión Interna informó a los trabajadores de AGEA que representantes de Recursos Humanos pidieron transmitir que están trabajando en la búsqueda de soluciones a sus reclamos y que plantearon la necesidad de contar con un plazo mayor para cerrar una propuesta. En ese sentido la Asamblea votó por unanimidad ratificar todos los puntos del reclamo:. 8211; Inclusión de todos los colaboradores en estas mejoras.

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mayo | 2015 | Comisión Interna de AGEA-Clarín

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Comisión Interna de AGEA-Clarín. Archivar para el mes “mayo, 2015”. Ahora firmamos para que el diálogo sea productivo. Comisión Interna de los Trabajadores de AGEA. Precisiones sobre cómo se pagarán el jueves 30 de abril y el viernes 1º de mayo. Ante el hecho de que sólo parte de la redacción debe trabajar el jueves 30 de abril y/o el viernes 1º de mayo, los delegados de la Comisión Interna se reunieron con Recursos Humanos para que informe cómo pagarán esos días trabajados. Suscribirse a este blog.

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julio | 2015 | Comisión Interna de AGEA-Clarín

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Comisión Interna de AGEA-Clarín. Archivar para el mes “julio, 2015”. Pronunciamiento de la asamblea de trabajadores de Clarín/AGEA. 1) Las medidas de protesta son un derecho de los trabajadores y no constituyen ninguna amenaza.Por el contrario, sí resulta una grave amenaza la carta que la Gerencia de Recursos Humanos envió a todo el personal de la empresa, en la que se nos sugiere que no ejerzamos ese derecho y “cuidemos” nuestras fuentes de trabajo. Quites de firma, Asamblea y #MenosDe30No. Quite de fir...

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marzo | 2015 | Comisión Interna de AGEA-Clarín

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Comisión Interna de AGEA-Clarín. Archivar para el mes “marzo, 2015”. Una empresa sin palabra, un periodismo sin firma. En un demostración contundente de altísima adhesión y cohesión, hoy los periodistas de Clarín, Olé, La Razón y Muy quitamos nuestras firmas en artículos y fotografías. La medida de protesta, que en la mayoría de las secciones y publicaciones tuvo un alcance cercano al 100 por ciento, se llevó adelante en ediciones impresas y digitales tal cual se votó en la última asamblea. Pago de $4&#4...

4

Quites de firma, Asamblea y #MenosDe30No | Comisión Interna de AGEA-Clarín

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Comisión Interna de AGEA-Clarín. Quites de firma, Asamblea y #MenosDe30No. El jueves 16 de julio, reunidos para analizar los alcances de la Paritaria de Prensa 2015/2016, más de trescientos trabajadores de Clarín, Olé, La Razón y Muy, entre otras publicaciones de AGEA, votamos los siguientes pasos a seguir:. Presentar un petitorio formal para mejorar los números del acuerdo firmado por la UTPBA y las cámaras empresariales haciendo foco en los siguientes puntos. Por último, continuando con el plan de regu...

5

Ante el anuncio de Clarín-Agea de subir al 30%, la asamblea suspende las medidas | Comisión Interna de AGEA-Clarín

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Comisión Interna de AGEA-Clarín. Ante el anuncio de Clarín-Agea de subir al 30%, la asamblea suspende las medidas. La asamblea consideró claramente insuficiente esta decisión de la empresa, en especial porque no resuelve el problema acuciante del deterioro del poder adquisitivo de los salarios, debido a la inflación y la vigencia de impuestos distorsivos. En rigor, el cumplimiento de la recomposición prometida del 30% era solo uno de los puntos de una larga lista de reclamos en danza. Es decir, la asambl...

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Colectivo de Trabajadores de Prensa: ¿Por qué es importante la organización en las redacciones?

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21 de mayo de 2015. 191;Por qué es importante la organización en las redacciones? La organización en los lugares de trabajo es un derecho establecido y constituido. En las empresas periodísticas. El artículo 14 bis de la Constitución Nacional, el Estatuto del Periodista Profesional y el Convenio Colectivo de Trabajo 301/75. Radio América y Tiempo Argentino. Gracias a la organización en sus respectivas redacciones. En el caso del diario Crítica. La organización logró en 2012 una veintena de recategorizaci...

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Convergencia en Clarín 2: lo que no se aprendió | La propaladora

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Convergencia en Clarín 2: lo que no se aprendió. Mayo 16, 2014. Middot; 3 Comments. Nuevo diseño de Clarin.com. Siete años después del primer proceso de convergencia de su redacción, Clarín. Anunció esta semana una segunda etapa. La primera convergencia se realizó en el año 2008. Esto no es lo que puntualmente sucedió en los años iniciales de la convergencia en esta empresa. Si bien se realizó una transformación interna de la redacción donde se reestructuró el espacio laboral, se produjo un cambio de mob...

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La propaladora | ciberculturas, periodismo, comunicación social media y vida digital | Page 2

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Convergencia en Clarín 2: lo que no se aprendió. Mayo 16, 2014. Middot; 3 Comments. Nuevo diseño de Clarin.com. Siete años después del primer proceso de convergencia de su redacción, Clarín. Anunció esta semana una segunda etapa. La primera convergencia se realizó en el año 2008. Esto no es lo que puntualmente sucedió en los años iniciales de la convergencia en esta empresa. Si bien se realizó una transformación interna de la redacción donde se reestructuró el espacio laboral, se produjo un cambio de mob...

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COMISION DE INFANCIA DE POZO ALCON. La comisión de Infancia surge en Pozo Alcón, en Octubre de 2010 para dar servicio y cobertura a una demanda de la ciudadanía como es la protección y educación en valores de la infancia. En ella participan los principales agentes locales del municipio. Las áreas a tratar son las siguientes:. Ocio y tiempo libre. Entorno familiar y social. Miércoles, 23 de noviembre de 2011. INAUGURACIÓN JORNADAS POR LA INFANCIA Y JUVENTUD. Don Ignacio Moreno Coronado. Alcalde. Guadalinf...

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Comisión de Instrucción Gran Logia "Unida de Tabasco"

Comisión de Instrucción Gran Logia Unida de Tabasco. Buscar en el sitio. Buscar en el sitio. Comisión de Instrucción Gran Logia Unida De Tabasco. 97;lauravila10@gmail.com. Aviso a los visitantes. Módulo 3. "El Masón y el liderazgo", del Diplomado "La Masonería y yo", el 30. Gran Logia Unida de Tabasco. Confederación de GGr:. LLog:. FFem:. RReg:. FFem:. de los EE. UU. MM. Http:/ www.confederacion-grandes-logias-mexico.org. Delegación Provincial de Tabasco. Supremo Consejo Femenino de México. La Instrucció...

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Miércoles, 8 de junio de 2011. Noticias de ayer, extra extra. 8220;Esta ciencia no puede abstraerse del mundo en que vive y no incluir siquiera el rol del Estado”. Publicado el 29 de Mayo de 2011. Por Mercedes D’Alessandro. Prof Adjunta Epistemología de la Economía. En la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA no hay una reforma del plan de estudios desde 1997. Este año las autoridades de la Facultad han expresado que pondrán en marcha una reforma. Enviar por correo electrónico. Actualmente, la FCE es...

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Comisión Interna - APUBA. Este es el blog de la representación gremial de los trabajadores No Docentes de la facultad de Ingeniería de la UBA. Miércoles, 16 de julio de 2008. Recomposición salarial por el desfasaje inflacionario. Solicitud de APUBA a la Mesa Ejecutiva de FATUN. Notablemente por encima de los acuerdos logrados en la mayoría de las negociaciones colectivas de otros gremios. Tales niveles de recuperación, si las condiciones del país se hubiesen mantenido en los parámetros de estabilidad que...

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Comisión Interna de AGEA-Clarín

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COMISION INTERNA CRONICA

Blog oficial de la comisión gremial interna (Utpba) del diario Crónica de Buenos Aires, Argentina. Martes, 23 de junio de 2015. REINCORPORACIÓN DE LOS DELEGADOS DE MINUTO UNO. BASTA DE PERSECUCIÓN GREMIAL.MIERCOLES 24/6 A LAS 13 EN FITZ ROY 1940. Enviar por correo electrónico. Lunes, 8 de junio de 2015. CRONICA: PARAMOS EL 9 DE JUNIO. La asamblea de trabajadores del diario Crónica-Editorial Sarmiento resolvió de manera casi unánime (con un solo voto en contra) lo siguiente:. Esto resulta más irritante aú...

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Comisión Interna Gremial de delegados del Institu. Just another WordPress.com site. 16 octubre, 2010. Esta página es de la Comisión Interna Gremial Delegados del Instituto Geográfico Nacional, de la Republica Argentina, por la Asociación Sindical con personería gremial Nº 825; PE.CI.F.A., y les da la bienvenida a los navegadores de la WEB. Aniversario de los PECIFAS. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores. 11 marzo, 2010. Van a convertir en bonificables el Decreto Nº 532. 8 junio, 2009. 18 mayo, 2009.

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