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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Miércoles, septiembre 28, 2011. Adiós (con vuestro apoyo, sólo un hasta luego). Ha llegado el momento de decir adiós. Es triste, sí, han sido muchos años de trabajo, de logros, de cosas que nos hubiera gustado mejorar. Aunque la tristeza es relativa, porque en realidad es un hasta luego. Para eso queremos contar con el apoyo que nos habéis brindado hasta ahora. Incluso mayor. La cita del próximo 6 de octubre. Es importante. CGT. Http:/ cgtmediaset....

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Miércoles, septiembre 28, 2011. Adiós (con vuestro apoyo, sólo un hasta luego). Ha llegado el momento de decir adiós. Es triste, sí, han sido muchos años de trabajo, de logros, de cosas que nos hubiera gustado mejorar. Aunque la tristeza es relativa, porque en realidad es un hasta luego. Para eso queremos contar con el apoyo que nos habéis brindado hasta ahora. Incluso mayor. La cita del próximo 6 de octubre. Es importante. CGT. Http:/ cgtmediaset&#46...

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1 el comité

2 hola compañeros

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Miércoles, septiembre 28, 2011. Adiós (con vuestro apoyo, sólo un hasta luego). Ha llegado el momento de decir adiós. Es triste, sí, han sido muchos años de trabajo, de logros, de cosas que nos hubiera gustado mejorar. Aunque la tristeza es relativa, porque en realidad es un hasta luego. Para eso queremos contar con el apoyo que nos habéis brindado hasta ahora. Incluso mayor. La cita del próximo 6 de octubre. Es importante. CGT. Http:/ cgtmediaset&#46...

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El comité: II PLAN DE IGUALDAD

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Domingo, septiembre 04, 2011. II PLAN DE IGUALDAD. SEGUNDO.- DECLARACIÓN INSTITUCIONAL. TERCERO.- ÁMBITO DE APLICACIÓN. CUARTO.- DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN. SEXTO- MEDIDAS POR TIPOLOGÍA Y FIN. SÉPTIMO.- EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO / COMISIÓN DE IGUALDAD. OCTAVO.- INFORMACIONES PERIÓDICAS / COMPROMISOS. NOVENO.- AGENTE DE IGUALDAD. DÉCIMO.- DISTINTIVO IGUALDAD EN LA EMPRESA. Madrid, 1 de enero de 2011. SEGUNDO.- DECLARACIÓN INSTITUCIONAL. El Plan de Igualda...

2

El comité: LOS TRABAJADORES DE CUATRO Y TELECINCO SE UNEN EN DEFENSA DE SUS PUESTOS DE TRABAJO Y DE SUS DERECHOS

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Miércoles, marzo 03, 2010. LOS TRABAJADORES DE CUATRO Y TELECINCO SE UNEN EN DEFENSA DE SUS PUESTOS DE TRABAJO Y DE SUS DERECHOS. Los Comités de Empresa de Gestevisión Telecinco, Atlas España, Sogecable, Canal Satélite y CinTV fortalecen sus lazos para evitar que este movimiento mercantil destruya empleos y precarice las condiciones laborales. Por eso exigimos que quede meridianamente claro que, además de ser injusto con la masa social que ha dado tod...

3

El comité: AHORA VAN POR LAS DIETAS

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Domingo, febrero 28, 2010. AHORA VAN POR LAS DIETAS. Hemos detectado que algunos compañeros redactores están aceptado acudir a viajes pagados por terceros. Empresas, instituciones.) sin aceptar las dietas por desplazamiento a las que tienen derecho siempre. Según recoge el convenio colectivo. De tal modo que el trabajador, según los supuestos, no puede pernoctar y realizar sus comidas principales en su domicilio. Efectuar ambas o tan solo una de ellas".

4

El comité: Ideas contra la gripe A

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Miércoles, septiembre 02, 2009. Ideas contra la gripe A. Os recordamos también que podéis echar un vistazo a la información que publica el Ministerio de Sanidad y Consumo sobre la gripe A en su página web. Http:/ www.msc.es/servCiudadanos/alertas/gripeAH1N1.htm. Posted by Comité Atlas España at 12:03. Yo os remito a esta página para que no nos volvamos todos locos con el tema (aunque una cuarentena en casa no le viene mal a nadie). 6:08 p. m.

5

El comité: Quinto Convenio Colectivo de Atlas España

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Lunes, septiembre 05, 2011. Quinto Convenio Colectivo de Atlas España. Ya podéis consultar en Internet el convenio pinchando en este enlace. Http:/ quintoconvenioatlas.blogspot.com. Posted by Comité Atlas España at 19:44. Publicar un comentario en la entrada. II PLAN DE IGUALDAD. Atlas se fusiona con Gestevisión. II Plan de Igualdad. 29-S, HUELGA GENERAL. REUNIÓN CON VASILE Y MUSOLINO. COMUNICADO POR LOS DESPIDOS EN ATLAS ESPAÑA.

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5º Convenio Colectivo Atlas España: septiembre 2011

http://quintoconvenioatlas.blogspot.com/2011_09_01_archive.html

5º Convenio Colectivo Atlas España. Lunes, 5 de septiembre de 2011. Publicado por Comité Atlas España. Enviar por correo electrónico. CAPÍTULO I - ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA. ARTÍCULO 1.- ÁMBITO FUNCIONAL. ARTÍCULO 2.- ÁMBITO PERSONAL. ARTÍCULO 3.- ÁMBITO TERRITORIAL. ARTÍCULO 4.- ÁMBITO TEMPORAL. ARTÍCULO 5.- VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD. ARTÍCULO 6.- COMPENSACIÓN, ABSORCIÓN Y CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS. Publicado por Comité Atlas España. Enviar por correo electrónico. Enviar por correo electrónico.

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPÍTULO IV - INGRESO Y PERIODO DE PRUEBA

http://quintoconvenioatlas.blogspot.com/2011/09/capitulo-iv-ingreso-y-periodo-de-prueba.html

5º Convenio Colectivo Atlas España. Lunes, 5 de septiembre de 2011. CAPÍTULO IV - INGRESO Y PERIODO DE PRUEBA. ARTÍCULO 9.- ADMISIÓN Y CONTRATACIÓN. ARTÍCULO 10.- PERIODO DE PRUEBA. ARTÍCULO 11.- CONTRATACIÓN DE MINUSVÁLIDOS. ARTÍCULO 9.- ADMISIÓN Y CONTRATACIÓN. 1- Corresponde a la Dirección de la Empresa, con carácter exclusivo, la admisión e ingreso del personal a través de la contratación externa, de acuerdo con las disposiciones legales sobre empleo. ARTÍCULO 10.- PERIODO DE PRUEBA. 2- Será exigenci...

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPÍTULO VI - PROMOCIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL

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5º Convenio Colectivo Atlas España. Lunes, 5 de septiembre de 2011. CAPÍTULO VI - PROMOCIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. ARTÍCULO 14.- PROMOCIÓN INTERNA. ARTÍCULO 15.- FORMACIÓN PROFESIONAL. ARTÍCULO 14.- PROMOCIÓN INTERNA. 1- Cobertura de puestos. 2- Procedimiento de Convocatorias Internas. A) Información al Comité de Empresa. D) Fechas de las pruebas. Una vez conocido el número de candidatos que desean participar en las pruebas establecidas en la convocatoria, se comunicará al Comité de Empresa, indicándol...

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPÍTULO II - COMISIONES PARITARIAS

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5º Convenio Colectivo Atlas España. Lunes, 5 de septiembre de 2011. CAPÍTULO II - COMISIONES PARITARIAS. ARTÍCULO 7.- COMISIÓN MIXTA DE INTERPRETACIÓN, ESTUDIO Y VIGILANCIA, Y. Se acuerda la creación de las siguientes Comisiones Paritarias:. Comisión de Igualdad: debiendo constituirse durante el mes siguiente a la firma del convenio. Comisión Míxta de Interpretación, Estudio, y Vigilancia. Los acuerdos se adoptaran por unanimidad, o en su defecto, por mayoría simple, y quedarán reflejados en un acta suci...

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPÍTULO V - SUSPENSIÓN DEL CONTRATO, EXCEDENCIA Y DIMISIÓN

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5º Convenio Colectivo Atlas España. Lunes, 5 de septiembre de 2011. CAPÍTULO V - SUSPENSIÓN DEL CONTRATO, EXCEDENCIA Y DIMISIÓN. ARTÍCULO 12.- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. EXCEDENCIA. ARTÍCULO 13.- DIMISIÓN DEL TRABAJADOR. ARTÍCULO 12.- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. EXCEDENCIA. 1- Suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural, y paternidad. 21- Tipos de excedencia:. Nuevo ejercicio del derecho. Este derecho sólo podrá ser ej...

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPÍTULO I - ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA

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5º Convenio Colectivo Atlas España. Lunes, 5 de septiembre de 2011. CAPÍTULO I - ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA. ARTÍCULO 1.- ÁMBITO FUNCIONAL. ARTÍCULO 2.- ÁMBITO PERSONAL. ARTÍCULO 3.- ÁMBITO TERRITORIAL. ARTÍCULO 4.- ÁMBITO TEMPORAL. ARTÍCULO 5.- VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD. ARTÍCULO 6.- COMPENSACIÓN, ABSORCIÓN Y CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS. ARTÍCULO 1.- ÁMBITO FUNCIONAL. ARTÍCULO 2.- ÁMBITO PERSONAL. 2- Queda excluido del ámbito de aplicación de este Convenio:. B) El personal cuyas relaciones se der...

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPITULO XI - RÉGIMEN DISCIPLINARIO

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5º Convenio Colectivo Atlas España. Domingo, 4 de septiembre de 2011. CAPITULO XI - RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 45.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 46.- FALTAS LEVES. ARTÍCULO 47.- FALTAS GRAVES. ARTÍCULO 48.- FALTAS MUY GRAVES. ARTÍCULO 49.- SANCIONES. ARTÍCULO 50.- PROCEDIMIENTO. ARTÍCULO 51.- PRESCRIPCIÓN Y CANCELACIÓN DE LAS FALTAS. ARTÍCULO 45.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 46.- FALTAS LEVES. 1- La demora injustificada en la ejecución del trabajo a realizar. 4- No notificar la ausencia en la...

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPÍTULO III - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

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5º Convenio Colectivo Atlas España. Lunes, 5 de septiembre de 2011. CAPÍTULO III - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. ARTÍCULO 8.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. Conforme a la legislación vigente, la organización del trabajo es facultad exclusiva de ATLAS y su aplicación práctica corresponde a sus órganos directivos y gestores, sin perjuicio de los derechos y atribuciones reconocidos en la legislación vigente, a los trabajadores y sus representantes legales. Publicado por Comité Atlas España.

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5º Convenio Colectivo Atlas España: CAPÍTULO VII - JORNADA, VACACIONES Y LICENCIAS

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5º Convenio Colectivo Atlas España. Domingo, 4 de septiembre de 2011. CAPÍTULO VII - JORNADA, VACACIONES Y LICENCIAS. ARTÍCULO 16.- JORNADA. ARTÍCULO 17.- HORARIO. ARTÍCULO 18.- HORARIO ESPECIAL DE VERANO. ARTÍCULO 19.- DESCANSO SEMANAL. ARTÍCULO 20.- VACACIONES ANUALES. ARTÍCULO 21.- PERMISOS RETRIBUIDOS. ARTÍCULO 16.- JORNADA. 3- La jornada de trabajo efectiva, en cómputo anual, se establece, sin perjuicio de las mejoras que al respecto se introduzcan en futuras normas de ámbito superior y con las exce...

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BIENVENIDOS A LA BITÁCORA DEL COMITÉ DE ATLAS ESPAÑA. Miércoles, septiembre 28, 2011. Adiós (con vuestro apoyo, sólo un hasta luego). Ha llegado el momento de decir adiós. Es triste, sí, han sido muchos años de trabajo, de logros, de cosas que nos hubiera gustado mejorar. Aunque la tristeza es relativa, porque en realidad es un hasta luego. Para eso queremos contar con el apoyo que nos habéis brindado hasta ahora. Incluso mayor. La cita del próximo 6 de octubre. Es importante. CGT. Http:/ cgtmediaset&#46...

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10 marzo, 2016. Una vez mas venimos con una noticia de Panda, se ve que la lucha sindical y el apoyo juridico vale para la luchar contra los abusos patronales. Aquí os dejamos el manifiesto íntegro y el link a su blog. Despido nulo en Panda Security. Hoy hemos conocido la sentencia por la cual se declara nulo. El despido que sufrió una compañera el pasado 9 de Octubre. La despedida formaba parte de nuestra sección sindical y fue también integrante de la candidatura de LAB. 26 febrero, 2016. Hace aproxima...

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