
COMITEBCN.ORG
Comite BCN Indra Sistemas - InicioWeb site del comité de empresa de Indra Sistemas Barcelona
http://www.comitebcn.org/
Web site del comité de empresa de Indra Sistemas Barcelona
http://www.comitebcn.org/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
ComitA de Empresa DelegaciAn Eritel Catalunya
Lino Figueroa Villar
Avda/ Diago●●●●●●●●●●● - Planta 3
Bar●●●ona , BARCELONA, 08010
ES
View this contact
ComitA de Empresa DelegaciAn Eritel Catalunya
Lino Figueroa Villar
Avda/ Diago●●●●●●●●●●● - Planta 3
Bar●●●ona , BARCELONA, 08010
ES
View this contact
Dinahosting
RubAn Bouso
Salv●●●●, 41
San●●●ago , A CORUAA, 15705
ES
View this contact
Dinahosting s.l. (R1469-LROR)
WHOIS : whois.publicinterestregistry.net
REFERRED :
PAGES IN
THIS WEBSITE
0
SSL
EXTERNAL LINKS
42
SITE IP
104.18.38.200
LOAD TIME
0 sec
SCORE
6.2
Comite BCN Indra Sistemas - Inicio | comitebcn.org Reviews
https://comitebcn.org
Web site del comité de empresa de Indra Sistemas Barcelona
Comite BCN Indra Sistemas - Inicio
Nuestros jefes dixit . :. No existe encuesta disponible. RIP - Nuestro futuro laboral. Miércoles 13 de abril del 2011 a las 11:19. Falleció prematuramente tras varios años de recortes salariales y precarización profesional. Haremos una oración por su alma el. VIERNES 15 DE ABRIL A LAS 10:30. En la puerta de ROC BORONAT. Venid de luto, traed velitas y flores. Comité de empresa Indra Sistemas BCN. CGT – CCOO – UGT. Algo se mueve en la consultoría de este país. Miércoles 30 de marzo del 2011 a las 18:50.
TecnoCorcó: T'interessa el teu futur professional?
http://tecnocorco.blogspot.com/2011/11/cgt-indra-tinteressa-el-teu-futur.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dimecres, 9 de novembre de 2011. T'interessa el teu futur professional? El proper 1 de desembre hi hauran eleccions parcials a Indra Barcelona. A la CGT busquem a. Companys interessats a ajudar que la nostra situació laboral millori. Que estiguin disposats a emprar una mica del seu temps per ajudar al fet que tots tinguem un treball digne. Que veiem dia a dia. Perquè un client s'ha encapritxat amb tu, si et cancel•lessin les vacances. Perquè parlar i no fer res sabem ...
TecnoCorcó: d’agost 2011
http://tecnocorco.blogspot.com/2011_08_01_archive.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dimecres, 31 d’agost de 2011. Proposta de "Protocol Contra l'Assetjament Moral". Companyes i companys,. El passat mes de juny, l'empresa va convocar als diferents sindicats per presentar-nos el seu Protocol d'Assetjament Moral (està a la Indraweb: Recursos Humanos Gestión de la Diversidad Acoso Moral) i donar-nos un període de temps per analitzar-ho i aportar millores. La propera reunió està convocada pel 27 de setembre. La vostra opinió és important! CGT s'oposa fron...
TecnoCorcó: de juny 2011
http://tecnocorco.blogspot.com/2011_06_01_archive.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Divendres, 17 de juny de 2011. Evolució dels salaris a Indra des de 2007. Saps quina ha estat l' evolució dels salaris a Indra des de 2007. Els delegats de comitè tenen accés a dades sobre altes, baixes i nous contractes. A més, Indra publica informació d'interès per a accionistes i inversors. En analitzar aquestes dades i informacions des de 2007 s'obtenen els següents resulstats:. Fins i tot sense tenir en compte l'IPC, les noves incorporacions. Ganan menos, o lo mi...
TecnoCorcó: d’octubre 2011
http://tecnocorco.blogspot.com/2011_10_01_archive.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dijous, 13 d’octubre de 2011. El 15-O prenem els carrers. A tota la CGT de Catalunya: el 15-O prenem els carrers. El 15 d'octubre milers de nosaltres volem passar de la indignació a l'acció. Des de la CGT de Catalunya fem una crida, tots i totes les afiliades i simpatitzants, a promoure, difondre i participar activament a les mobilitzacions d'aquest dissabte 15 d'octubre que tindran lloc a prop de 50 països. A Catalunya, hi ha 5 convocatòries pel dia 15-0. Són:. Tarra...
TecnoCorcó: Protocol d'Assetjament Moral (2a part)
http://tecnocorco.blogspot.com/2011/11/protocol-dassetjament-moral-2a-part.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dissabte, 5 de novembre de 2011. Protocol d'Assetjament Moral (2a part). Enviat als treballadors el 25-10). Tal com us van informar en un correu de l'1 de setembre, el passat 4-10 (estava prevista pel 27-09, però es va canviar a l'últim moment) es va celebrar una reunió entre la direcció de Relacions Laborals d'Indra Sistemas i les diferents seccions sindicals per tractar el Protocol d'Assetjament Moral. Envia per correu electrònic. Etiquetes de comentaris: Assetjamen...
TecnoCorcó: 29S Jornada de lluita
http://tecnocorco.blogspot.com/2011/09/29s-jornada-de-lluita.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dimecres, 28 de setembre de 2011. 29S Jornada de lluita. Companyes i companys,. Us adjuntem el cartell. Amb els actes i el manifest unitari. I en aquest enllaç. Podeu veure les convocatòries de tot l'estat espanyol. Us demanem la màxima participació i difusió d'aquests actes. El 29S tots al carrer contra les retallades i la reforma laboral. Envia per correu electrònic. Publica un comentari a l'entrada. Subscriure's a: Comentaris del missatge (Atom).
TecnoCorcó: Protocol d'Assetjament Moral (3a part)
http://tecnocorco.blogspot.com/2011/11/protocol-dassetjament-moral-3a-part.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dissabte, 5 de novembre de 2011. Protocol d'Assetjament Moral (3a part). Divendres passat, 28-10-11, es va lliurar la carta adjunta. D'altra banda, cal destacar que, després de molt temps, és la primera acció conjunta que realitzem gairebé totes les seccions sindicals a Indra Sistemas (lamentablement, ccoo indústria no va voler adherir-se a la carta, ells sabran el perquè). Esperem que d'aquí surti una mínima unitat sindical per plantar cara a l'empresa. CCOO industri...
TecnoCorcó: de desembre 2010
http://tecnocorco.blogspot.com/2010_12_01_archive.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Divendres, 24 de desembre de 2010. Recogida de alimentos para la Asamblea de Parados de Badia. Como ya sabéis, el pasado 17-12-10, se entregó a la Asamblea de Parados de Badia los alimentos recogidos por los comités de empresa de Indra, HP y Atos. A continuación, damos la lista de alimentos proporcionados por los trabajadores de Indra Sistemas Barcelona:. 23 litros de aceite. 4 recipientes de leche condesada (450 g. cada uno). 3 botes de colacao de 1kg. 22 kg de arroz.
TecnoCorcó: de setembre 2011
http://tecnocorco.blogspot.com/2011_09_01_archive.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dimecres, 28 de setembre de 2011. 29S Jornada de lluita. Companyes i companys,. Us adjuntem el cartell. Amb els actes i el manifest unitari. I en aquest enllaç. Podeu veure les convocatòries de tot l'estat espanyol. Us demanem la màxima participació i difusió d'aquests actes. El 29S tots al carrer contra les retallades i la reforma laboral. Envia per correu electrònic. Divendres, 2 de setembre de 2011. Materials per trencar tòpics i falsetats sobre la immigració.
TecnoCorcó: Antiguitat: Indra et roba
http://tecnocorco.blogspot.com/2012/07/antiguitat-indra-et-roba.html
Secció Sindical CGT Indra Barcelona. Dilluns, 16 de juliol de 2012. Antiguitat: Indra et roba. Al 2008, un grup de treballadors d'Atos van demandar a l'empresa reclamant la il•legalitat de l'absorció del concepte d'antiguitat. Després d'un llarg procés (veure més en aquest article. El 19 d'abril d'aquest any la Sala social del Tribunal Suprem ha resolt en sentència ferma a favor dels treballadors demandants, amb la següent conclusió:. Envia per correu electrònic. Publica un comentari a l'entrada.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
42
Comité de BasketBall de Meurthe et Moselle - Accueil
160 Ter Avenue de STRASBOURG - 54000 NANCY. 03 83 37 14 82. Contacts et horaires Comité. Coordonnées club existantes modifications. Compte rendu PV 2017/2018. Archives 2008 à 2016. Archives 2008 à 2016. Compte rendu 2016 2017. Agenda et formations CDO. Imprimés / formulaires / rapports / disponibilites. Notes Fédérales et règlements FFBB. Manifestions Commission Sportive 2017/2018. Planning / Inscriptions /Actions / Stages. Toutes les Videos Techniques. Usep : animations 8 et 11 déc 2014. 03 83 37 14 82.
COMITE DEPARTEMENTAL DE BASKETBALL DES P.O - ACCUEIL - A la une
LES DEBOIRES DE PERPIGNAN BASKET. Les membres du bureau - du comité directeur. Convention collective du sport. Statuts - Règlement intérieur du CD66. Les objectifs et acquisitions. Opens U11 et U13. Opens U15 et U17. Inscrption aux Opens 2014. MINI BASKET - Organisation des plateaux. Officiels Table de Marque - OTM. Com Salles et Terrains. Com Salles et Terrains. LES SELECTIONS DU CD66. TIC ZONE U13 à BASTIA. TIC U12 à CASTELNAU. TIC U13 de NARBONNE 24 et 25/01/15. TOURNOI DEL ROSSELLO 2015. U12 M (BENJA...
comitebasly's blog - Blog du Comité Basly - Skyrock.com
Blog du Comité Basly. Les habitants de l'ilôt Basly à Denain se sont regroupés en comité afin de lutter contre le projet de rénovation urbaine qui leur a été imposé, et de travailler en concertation avec la mairie sur un nouveau projet. Les 3 B (rues Bériot, Brunet et Basly) vous accueilent sur leur blog. 14/02/2009 at 1:31 PM. 28/05/2014 at 11:40 PM. Subscribe to my blog! Blog du comité BASLY.16 janvier 2009- Une information inquiétante. Posted on Saturday, 14 February 2009 at 1:40 PM. On peut se demand...
Comité Bastille
Ce que nous croyons, et qui nous sommes. Objectifs du Comité Bastille. Qui nous finance, et quels sont nos moyens? The case for taxing wealth instead of income and earnings. Comment l’Impôt affecte notre comportement. Pourquoi abolir tout Impôt sur le Revenu. Le Projet Taxe sur l'Actif Net: Changement de paradigme, nouveau modèle économique. Droit de l’Entreprise. Colloque 16 mars 2016. Ce qu'implique le Droit à la Vie. Adhésion et Accès aux rapports confidentiels. Mardi 13 mars 2018. Je veux simplement,...
inicio [Comitè d'Empresa d'Altran Barcelona]
Comitè d'Empresa d'Altran Barcelona. Traducciones de esta página:. Bienvenidos al Comité Altran Innovación de Barcelona. Bienvenidos al Comité Altran Innovación de Barcelona. Seguimiento de irregularidades en las contrataciones. Plan de evaluación riesgos psicosociales abandonado por la parte social. La dirección lo ha convertido en un trámite formal sin intención de evaluar y/o corregir los posibles riesgos existentes. Inauguramos una nueva página Propuestas. Consulta tus condiciones laborales.
Comite BCN Indra Sistemas - Inicio
Nuestros jefes dixit . :. No existe encuesta disponible. RIP - Nuestro futuro laboral. Miércoles 13 de abril del 2011 a las 11:19. Falleció prematuramente tras varios años de recortes salariales y precarización profesional. Haremos una oración por su alma el. VIERNES 15 DE ABRIL A LAS 10:30. En la puerta de ROC BORONAT. Venid de luto, traed velitas y flores. Comité de empresa Indra Sistemas BCN. CGT – CCOO – UGT. Algo se mueve en la consultoría de este país. Miércoles 30 de marzo del 2011 a las 18:50.
Comitè dels treballadors/es de Clece Escoles Bressol
Comité d'empresa del suport educatiu de Clece a les EBM de Barcelona. Què és un comitè d'empresa? 19 de juny de 2012. El Suport Educatiu Denuncia la Precarietat Laboral que pateix. Ja ha sortit el plec de condicions de l'IMEB per al Suport Educatiu de 83 Escoles Bressol Municipals de Barcelona. El podeu trobar en el següent enllaç:. Http:/ w110.bcn.cat/portal/site/Ajuntament/. Nosaltres ja en tenim prou i denunciem! Transcripció de l'escrit entregat a l'IMEB). L’actual canvi de model de les EBM per...
CE Banque de France IDF
Pour accéder au site du comité d'établissement. Cliquez sur ce lien :. Authentifiez-vous en utilisant le code d'accès qui vous a été communiqué. Comité d'établissement de la Banque de France.
Comité de Béarn Rugby
Le mot du président. Challenge Club du Mois. Statuts et Règlements des Comités Territoriaux. Envie de découvrir l’arbitrage? C’est par là. Présentation de la C.T.A. Charte de l’arbitrage. Challenge A. Dantin et H. Marracq. Tournoi des 6 nations. Sélection moins de 26. Sélection moins de 18. Moins de 18 ans à XV. Moins de 18 ans à 7. Sélection moins de 17. Sélection moins de 16. Moins de 16 ans à XV. Moins de 16 ans à 7. Sélection moins de 15. Centre de formation du rugby béarnais. Arbitrage LCA et ACF.
SOCIAL ENGAGEMENT