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Comite de Empresa de Altran Technologies

Miércoles, 23 de marzo de 2011. Os recordamos que este miércoles 23 de marzo, a las 17:45h se realizará en la segunda planta de Madrid la ASAMBLEA de trabajadores en la que estudiaremos las medidas de protesta contra la política salarial y laboral de la Dirección de Altran. Es muy importante vuestra presencia y participación para frenar los recortes de la empresa a los trabajadores. Lunes, 28 de febrero de 2011. Cambio de mesas en la sede de Altran. Comité de Empresa,. Miércoles, 16 de febrero de 2011.

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Miércoles, 23 de marzo de 2011. Os recordamos que este miércoles 23 de marzo, a las 17:45h se realizará en la segunda planta de Madrid la ASAMBLEA de trabajadores en la que estudiaremos las medidas de protesta contra la política salarial y laboral de la Dirección de Altran. Es muy importante vuestra presencia y participación para frenar los recortes de la empresa a los trabajadores. Lunes, 28 de febrero de 2011. Cambio de mesas en la sede de Altran. Comité de Empresa,. Miércoles, 16 de febrero de 2011.
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Miércoles, 23 de marzo de 2011. Os recordamos que este miércoles 23 de marzo, a las 17:45h se realizará en la segunda planta de Madrid la ASAMBLEA de trabajadores en la que estudiaremos las medidas de protesta contra la política salarial y laboral de la Dirección de Altran. Es muy importante vuestra presencia y participación para frenar los recortes de la empresa a los trabajadores. Lunes, 28 de febrero de 2011. Cambio de mesas en la sede de Altran. Comité de Empresa,. Miércoles, 16 de febrero de 2011.

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Comite de Empresa de Altran Technologies: Compensación de Tickets Restaurante

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Jueves, 24 de junio de 2010. Compensación de Tickets Restaurante. Dado que el Acuerdo de Homegeneización se firmó el 8 de Junio con carácter retroactivo al 1 de Junio existe un desfase con los Tickets Restaurante que ha de ser compensando. Según se especifica en el Acuerdo se recibirán:. Aquellos que anteriormente tuvieran Jornada Intensiva a partir del 15 de Junio:. Han recibido 60 (7.5 x 8 días). Recibirán una compensación de 36 en Junio (Ya disponible en Recepción). Han recibido 120 (7.5 x 16 días).

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Comite de Empresa de Altran Technologies: Resultados del referéndum sobre el Acuerdo de Homogeneización

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Lunes, 31 de mayo de 2010. Resultados del referéndum sobre el Acuerdo de Homogeneización. A continuación podéis ver los resultados totales de la encuesta realizada la semana pasada a los empleados de Altran Technologies sobre el Acuerdo de Homogeneización que os habíamos presentado previamente:. Y aquí el desglose por empresas:. Publicar un comentario en la entrada. Acuerdo de Homogeneización Altran Tech. Valoración a 1. Cambios en la nómina a partir de 2010. Valoración a 1. Valoración a 1.

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Comite de Empresa de Altran Technologies: mayo 2009

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Jueves, 7 de mayo de 2009. Nuevos despidos en Altran Technologies. Contra todo pronostico la Empresa Altran Technologies ha decidido despedir a 6 personas el pasado 5 de Mayo, dos de estas personas estaban en proyecto, y una de ellas llevaba mas de 18 años trabajando en esta empresa, el Comite de Empresa te invita a que opines libremente sobre este tema. Un 1 en valoracion a la Empresa. Borrador de Acuerdo de Formación Rechazado Unilateralmente por la Empresa. Cuadro comparativo de la Reforma Laboral.

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Comite de Empresa de Altran Technologies: Prevención de riesgos laborales

http://comiteempresaaltrantech.blogspot.com/2011/02/prevencion-de-riesgos-laborales.html

Jueves, 3 de febrero de 2011. Prevención de riesgos laborales. Desde el Comité de Empresa queremos recordaros el protocolo de comunicación de los riesgos laborales, para ello, dejamos en este post el mail en el que Ruth Castellanos nos mandaba toda la información necesaria:. Desde el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales deAltran queremos hacerte llegar dos protocolos:. El protocolo para la prevención de riesgos laborales para trabajadoras embarazadas. Para ver el documento). Un cordial saludo,.

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Comite de Empresa de Altran Technologies: Política salarial y Despidos

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Miércoles, 16 de febrero de 2011. Política salarial y Despidos. En el 2009 la Empresa congeló el salario a todos los trabajadores, excepto unos pocos casos. En el 2010 la Empresa incremento el gasto en salarios en el 1% pero no lo repartió entre todos los trabajadores sino que la empresa repartió esa cantidad en un conjunto de consultores seleccionados según sus criterios y que desconocemos. En el 2011 la Empresa continúa y tiene pensado continuar con los despidos injustificados. Un saludo a todos,.

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Miércoles, 23 de marzo de 2011. Os recordamos que este miércoles 23 de marzo, a las 17:45h se realizará en la segunda planta de Madrid la ASAMBLEA de trabajadores en la que estudiaremos las medidas de protesta contra la política salarial y laboral de la Dirección de Altran. Es muy importante vuestra presencia y participación para frenar los recortes de la empresa a los trabajadores. Lunes, 28 de febrero de 2011. Cambio de mesas en la sede de Altran. Comité de Empresa,. Miércoles, 16 de febrero de 2011.

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