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말단영업사원에서 5천억 기업 CEO가 되기까지. 예전에 커리어넷에서 구직자들에게 여론 조사를 했더니 가장 꺼리는 직업으로 영업을 꼽았다고 한다. ‘오라는 곳은 없는데 가야 하는 것’이 영업이니 참으로 힘든 것은 사실이다. 그러나 젊은 시절 고생은 사서한다. 조직이란 원래 냉정한 것이다. 조직에 있을 때는 조직이 모든 것을 해결해줄 것으로 생각하지만, 막상 조직을 떠날 땐 자신에겐 아무 것도 남아 있지 않는다는 것을 깨닫게 된다. 아무리 큰 대기업 사장이라고 하더라. 더 많은 연봉을 위한 관리자 지침. 직장생활을 하다보면 직급이 올라가고 그러면서 팀을 관리하는 자리에 위치하게 된다. 하나의 팀원이라도 관리하는 관리직에 올라간다는 것은 큰 변화를 뜻한다. 팀을 관리하면 그 팀 공동의 목표를 관리하고 팀원의 . 이직을 원하는 경력자를 위한 조언. 업종별 이직 성공 케이스. 업종별 이직 성공 케이스. 세번째 - 생산, R&D. 직장생활 12년차 A차장 이야기. 업종별 이직 성공 케이스. CFO 되려면 자격...
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