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Foro Emprendedoras Alicante |
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Ir al contenido principal. Ir al contenido secundario. BELÉN CLAVER. FORMACIÓN Y RRHH. LA ABEJA DE ORO. MARÍA JOSÉ SAN ROMÁN. EL MONASTRELL. BLANCA NAVARRO. DISUEÑO COMUNICACION. MAYTE CARRATALÁ. VIVOCOM. VICTORIA GOMIS.ZAFIRO TOURS. I ANIVERSARIO DEL FORO DE EMPRENDEDORAS. REBECCA RIPPIN. EURORESIDENTES. Archivo del Autor: Foro Emprendedoras Alicante. Finalización actividades del Foro Emprendedoras de Alicante. Septiembre 16, 2011. Ha llegado el momento de cerrar esta etapa y de seguir otros caminos sin...
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Traduzco, luego existo: septiembre 2010
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Traduzco, luego existo. El blog de Soleil Traducciones. Viernes, 24 de septiembre de 2010. Curso de optimización del tiempo y herramientas 2.0. Si en septiembre el Foro Emprendedoras de Alicante. Nos invitaba a "desayunar con emprendedoras", en octubre nos ayuda a optimizar nuestro tiempo y a sacar partido a las herramientas 2.0 de la mano de Francisco J. Páez, de CMI Gestión. Este curso va dirigido a directivos y profesionales. Fecha: 4 de octubre de 2010. Más información e inscripciones en:. Para un me...
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REBECCA RIPPIN. EURORESIDENTES |
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Ir al contenido principal. BELÉN CLAVER. FORMACIÓN Y RRHH. LA ABEJA DE ORO. MARÍA JOSÉ SAN ROMÁN. EL MONASTRELL. BLANCA NAVARRO. DISUEÑO COMUNICACION. MAYTE CARRATALÁ. VIVOCOM. VICTORIA GOMIS.ZAFIRO TOURS. I ANIVERSARIO DEL FORO DE EMPRENDEDORAS. REBECCA RIPPIN. EURORESIDENTES. REBECCA RIPPIN. EURORESIDENTES. Fue el azar el que envió a Rebecca a Alicante, pues un sorteo decidió que ella estudiara en la universidad de Alicante y no en la de Barcelona. En cuanto llegó se enamoró de España y de esta zona.
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Cambio de ubicación | Reflexiones sobre RRHH 2.0.
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Reflexiones sobre RRHH 2.0. 8 marzo, 2011. Podéis visitar mi nuevo espacio en:. Gracias por pasaros por aquí. Esta entrada fue publicada el 8 marzo 2011 en 18:10 y publicado el Sin categoría. Puedes seguir las respuestas a esta entrada a través de este feed RSS 2.0. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión.
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Análisis y desarrollo de emprendimientos | Earl Bond Sez
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Notes on creative process, the essence of creativity. Thinking about the human-tech duality. What I have read. Análisis y desarrollo de emprendimientos. 7 juliol 2010 in Castellano. Twitter #inp os invitamos a participar en Cómo hacer un buen DAFO ,. Orientada a profesionales que quieren, se dedican o emprenden. Árdua tarea en un escenario como el actual. El escenario del emprendedor: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades. 3 No hay financiación sin él. El espíritu emprendedor que os acompaña:.
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El secreto del talento: esfuerzo vs éxito. | Reflexiones sobre RRHH 2.0.
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Reflexiones sobre RRHH 2.0. 26 enero, 2011. El secreto del talento: esfuerzo vs éxito. Si alguien se da un paseo por librerías especializadas en management, alta dirección, recursos humanos, empresa, habilidades directivas,etc. proliferan los libros en torno a:. 8220;Conviértase en una persona existosa en 5 cinco días, El secreto del éxito, Cómo ser exitoso y no morir en el intento”…. Cabe preguntarse que si una persona no es considerada exitosa, puede no considerarse válida? Extrapolando esta estupenda ...
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Foto sí, foto no, foto sí, foto no… | Reflexiones sobre RRHH 2.0.
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Reflexiones sobre RRHH 2.0. 1 febrero, 2011. Foto sí, foto no, foto sí, foto no…. Mira que le he dado vueltas a este asunto y es pregunta obligada en cada uno de los cursos de orientación laboral y en mi trabajo reestructurando CV. Tengo que poner foto? Todas las fotos valen? Si uno se pasea por las redes obtendrá diversas fotos de los perfiles: recortadas de eventos, con trajes de boda, pixeladas, en blanco y negro, en color… de mil y una manera. Debe ser la misma en ambos? Puedo poner un avatar? Evitar...
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¡Empuja la vaca! | Reflexiones sobre RRHH 2.0.
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Reflexiones sobre RRHH 2.0. 7 febrero, 2011. El pasado miércoles asistí a un taller de Optimización de RRHH para Pymes en el que Teresa Bañón. Un sabio paseaba por un bosque con su fiel discípulo, cuando vio a lo lejos un sitio de apariencia pobre, y decidió visitarlo. Entonces se aproximó al padre de familia y le preguntó:. 8211; En este lugar no existen posibilidades de trabajo ni puntos de comercio tampoco, cómo hacen usted y su familia para sobrevivir aquí? El joven espantado vio al maestro y le dijo...
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El mejor lugar para trabajar | Reflexiones sobre RRHH 2.0.
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Reflexiones sobre RRHH 2.0. 4 febrero, 2011. El mejor lugar para trabajar. Curiosamente se habla mucho de competencias, de talento, de habilidades pero poco se habla de mejorar entornos de trabajo para mejorar la productividad, la creatividad y la vinculación de los trabajadores a los proyectos empresariales. Tenéis un entorno así? Cómo os gustaría mejor vuestro lugar de trabajo? Qué mejoras aumentarían vuestra motivación y productividad? Foto sí, foto no, foto sí, foto no…. Gracias Francisco por pasarte...
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