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::Conexão RH - Excelência em Gestão de Pessoas::

A Conexão-rh Brasil é uma empresa multidisciplinar, especializada no desenvolvimento de pessoas, com destaque para o crescimento pessoal e profissional e fortalecimento do capital intelectual humano, com o objetivo de criar soluções, agregar valores e promover a expansão das organizações como meio de criar uma sociedade equilibrada e fortalecida onde as pessoas possam viver felizes e em paz.

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A Conexão-rh Brasil é uma empresa multidisciplinar, especializada no desenvolvimento de pessoas, com destaque para o crescimento pessoal e profissional e fortalecimento do capital intelectual humano, com o objetivo de criar soluções, agregar valores e promover a expansão das organizações como meio de criar uma sociedade equilibrada e fortalecida onde as pessoas possam viver felizes e em paz.
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Coaching de Aprendizagem acelerada. Quando Indicar um Psicoterapeuta. Coaching Total Conexão RH. Coaching é um processo de interação entre o coach e o cliente com o objetivo de apoiar, orientar , inspirar e conduzir o cliente na elaboração de metas audaciosas, alinhadas com os mais nobres princípios e valores pelos quais ele se orienta na vida, para alcançar resultados extraordinários nos âmbitos pessoal e profissional. Significado da palavra Coach. Segundo o "The American Heritage Dictionary". A Roda da...

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Por que Investir em Treinamentos? Como Atrair Clientes Fiéis. A Era do Conhecimento. Como Manter Clientes Leais. Foco: A Chave do Sucesso. A Arte de Empreender. Sinceramente é difícil encontrar palavras para tentar passar a todos o que aconteceu. Fui na Conexão RH para ter uma conversa inicial com o Claudio, falar um pouco de mim e da minha ex-limitação (posso agora falar assim) ao falar inglês e saí de lá simplesmente 'curada'. Não tive vergonha de falar errado, fiz o que tinha que fazer com vitória!

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Por que Investir em Treinamentos? Como Atrair Clientes Fiéis. A Era do Conhecimento. Como Manter Clientes Leais. Foco: A Chave do Sucesso. A Arte de Empreender. Básico em Programação Neorológica. O líder deve ir muito além da zona de conforto e assumir riscos calculados. Comprometimento, empreendedorismo, planejamento, clareza, consistência, conhecimento, respeito, integridade, pensamento inovador, pró-atividade, discordância adequada, comunicação eficaz, comportamento assertivo, gerenciamento de con...

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Segunda-feira, 4 de maio de 2009. Neurolinguística cansa e dá fome. Aqui vemos os que terminaram a prática se fatando no intervalo. André Chaves de costas, camisa amarela seguido de Sonia, Mariana e Marlio no sentido horário. Tudo isso aconteceu no dia 29 de abril de 2009. Assinar: Postar comentários (Atom). O VALOR DE UMA AMIZADE. MANUEL E MANECA A grande Rio em boas mãos. Dois ge. UMA NOVA VISÃO Viver hoje acreditando no amanhã, c. Http:/ www.youtube.com/watch? Dois amigos que ganhei na GR, Cr.

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RH: OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS

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RH - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL -TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Seja Bem Vindo, ao blog RH e T&D. 8220;Os analfabetos do próximo século não são aqueles que sabem. Ler ou escrever, mas aqueles que se recusam a aprender,. Reaprender e voltar a aprender.”. Sexta-feira, 7 de novembro de 2008. OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS. 2) SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 72 músculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir. 9) PREOCUPE-SE com a opinião dos outros...

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RH: Novembro 2008

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RH - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL -TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Seja Bem Vindo, ao blog RH e T&D. 8220;Os analfabetos do próximo século não são aqueles que sabem. Ler ou escrever, mas aqueles que se recusam a aprender,. Reaprender e voltar a aprender.”. Terça-feira, 11 de novembro de 2008. É um grupo de pessoas que se comunicam entre si diretamente, mas mantendo suas individualidades, costumes e crenças. Para que haja um grupo social bastam duas condições indispensáveis:.

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RH: Relações Humanas

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RH - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL -TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Seja Bem Vindo, ao blog RH e T&D. 8220;Os analfabetos do próximo século não são aqueles que sabem. Ler ou escrever, mas aqueles que se recusam a aprender,. Reaprender e voltar a aprender.”. Sexta-feira, 7 de novembro de 2008. As seis palavras mais importantes:. Admito que o erro é meu. As cinco palavras mais importantes:. Você fez um bom trabalho. As quatro palavras mais importantes:. Qual a sua opinião? O Livro ...

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RH: Gestão Balanced Scorecard - BSC

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RH - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL -TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Seja Bem Vindo, ao blog RH e T&D. 8220;Os analfabetos do próximo século não são aqueles que sabem. Ler ou escrever, mas aqueles que se recusam a aprender,. Reaprender e voltar a aprender.”. Sexta-feira, 7 de novembro de 2008. Gestão Balanced Scorecard - BSC. Financeira - retorno sobre o investimento e valor econômico agregado - ROI. Do cliente - conquista, satisfação, retenção e participação de mercado. Balanced ...

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O Eu verdadeiro...: Em um lugar diferente...

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Em um lugar diferente. Huuuuummmm bastante tempo sem postar algo aqui. :/. Tentarei ser mais presente. Voltei a morar em Belo Horizonte, minha segunda cidade. Felizmente retornei para a capital que amo muito. Retornando com uma nova cabeça, novas idéias, amadurecido e determinado. Desafios, obstáculos, sonhos, realizações. Creio que tudo isso estará por vir nesta nova fase de minha vida. Mas desistir jamais. Nada que é bom vem fácil assim. Selector Gestão de Talentos. ERH – Terceirização em RH. Cefet - M...

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Domingo, 10 de maio de 2009. O VALOR DE UMA AMIZADE. A GR é um lugar de trabalho, muito trabalho, mas antes de tudo é um lugar onde se pode conquistar e preservar grandes amizades. Assinar: Postar comentários (Atom). O VALOR DE UMA AMIZADE. MANUEL E MANECA A grande Rio em boas mãos. Dois ge. UMA NOVA VISÃO Viver hoje acreditando no amanhã, c. Http:/ www.youtube.com/watch? MAIS UM SORRISO ENCANTADOR Gisele fala pouco, mas . O SORRISO MAIS CATIVANTE DA GR Michelle cativa a t. ESSA DUPLA É FERA!

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Segunda-feira, 4 de maio de 2009. Natália a esquerda e a Professora Simone Chaves. Em sua primeira aula no Centro. Já entrou no clima, participando, contribuindo, oferecendo ajuda, muito bom.Natalia e Simone são gente da gente. Assinar: Postar comentários (Atom). O VALOR DE UMA AMIZADE. MANUEL E MANECA A grande Rio em boas mãos. Dois ge. UMA NOVA VISÃO Viver hoje acreditando no amanhã, c. Http:/ www.youtube.com/watch? MAIS UM SORRISO ENCANTADOR Gisele fala pouco, mas . Dois amigos que ganhei na GR, Cr.

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Sábado, 9 de maio de 2009. ESSA DUPLA É FERA! Uma Alessandra é bom, duas é D! É CRIATIVIDADE PURA. Essa energia é contagiante. Segure essas duas quem puder. O céu é o limite. Http:/ www.conexaorh.com.br/. Assinar: Postar comentários (Atom). O VALOR DE UMA AMIZADE. MANUEL E MANECA A grande Rio em boas mãos. Dois ge. UMA NOVA VISÃO Viver hoje acreditando no amanhã, c. Http:/ www.youtube.com/watch? MAIS UM SORRISO ENCANTADOR Gisele fala pouco, mas . O SORRISO MAIS CATIVANTE DA GR Michelle cativa a t.

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Sexta-feira, 18 de dezembro de 2009. Segui a viagem. Abri um livro na página 7. O texto representa tudo que senti naquele momento. Enfim, livre. Uma pausa. Um dia, dois, um mês. Escrevi a carta, as letras saiam rapidamente. Intermitente, o barulho do teclado, a tecnologia gira. Minha carta roda o mundo, você dança comigo esta noite, quero rodopiar por aí? Pelo céu, pelas ruas, pelas estradas, pelos sonhos. Rodopiando sem parar. Infindável rodopiar. Aroma de rosas. Você quem é? A música ou minha alma?

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Conexão Rio-Pittsburgh (via Londres!)

Conexão Rio-Pittsburgh (via Londres! Quinta-feira, 28 de maio de 2009. Casa Branca: Pittsburgh sediará próxima reunião do G-20, nos dias 24 e 25 de setembro. Após semanas de jejum do blog - culpa da mudança (a quarta de país em dois anos; ufa! Deixei as malas por fazer por alguns minutos para dar uma rápida atualizada no site. O último encontro do G-20 aconteceu em abril, em Londres. Postado por Patricia E. Sábado, 2 de maio de 2009. Ainda sobre o vírus da gripe A H1N1. A cobertura da imprensa brasil...

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