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fernholz bonn personalberatung,zum inhalt,startseite,impressum,kontakt,ihr berater,meine philosophie,unsere gemeinsame arbeit
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In Ihre Projekte bringe ich die Erfahrung aus mehr als 20 Jahren erfolgreicher Personalarbeit "mit Herz und Verstand" ein. Ich habe Verantwortung für Personalbereiche von 20 bis 350 Mitarbeitern in namhaften Unternehmen getragen. Das Themenspektrum reichte von der Neustrukturierung und Kostensenkung mit Personalabbau und -umbau über die Ausrichtung der Personalentwicklung auf zukünftige Anforderungen bis hin zu Fusion und Integration und deren Auswirkung auf die Unternehmenskultur.

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Gemeinsam geht's" als Erfahrungswert. Die intensive Suche nach einem Konsens zahlt sich in absolut jeder konfliktbelasteten Situation aus. Nehmen Sie die Arbeit der Betriebsparteien. Was für die Arbeit der Betriebsparteien gilt, gilt ähnlich auch für jede andere Form der Zusammenarbeit von Menschen in Unternehmen. Was mache ich als externer Berater, was Sie nicht auch selbst könnten? Bei Team-, Führungs- und Individualthemen kann ich beratend, vermittelnd, koordinierend oder trainierend wirken. ...

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Führungs - consens. Ihr Ziel wird zu meinem Ziel. Schaffen wir die Voraussetzungen, damit die Menschen in Ihrem Unternehmen unter guten Rahmenbedingungen motiviert und engagiert miteinander arbeiten können. Dann wird es ihnen leichter fallen, notwendige Veränderungen zu akzeptieren, sie selbst zu gestalten und sich den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu stellen.

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Sie tragen Personalverantwortung und wollen dafür sorgen, dass gut geführte und hoch motivierte Mitarbeiter Ihr Unternehmen auch in schwierigem wirtschaftlichen Umfeld voran bringen. Doch der betriebliche Alltag hält eine Menge Störungen und Hemmnisse bereit, für deren Beseitigung oft die Zeit, gelegentlich die nötige Erfahrung und hier und da schlicht der Impuls von aussen fehlt. Ich kann etwas für Sie tun.

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