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indera gmbh - Friederike Homburg-Ziebig
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Case Study Pitney Bowes. Friederike Homburg-Ziebig überzeugt durch Ihre Erfahrungen speziell im Bereich Kosten- und Prozessoptimierungen. Hier sind natürlich Ihre Themen rund um den Mobilfunkbereich die tragenden Säulen: Mobile Device Management, Mobilfunkmanagement, Marktanalysen, Vergleichsauswertungen und vor allem auch Ausschreibungen. Geb 1982; verheiratet, lebt mit Mann und Kind in Berlin. Seit 2008 in der CONSENSE GRUPPE. Und Mobile Device Management. Von 2007 bis 2009:. T: 0800 246 337 234.
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indera gmbh - Martin Wittig
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Case Study Pitney Bowes. Martin Wittig ist bereits seit 12 Jahren im Telekommunikationsmarkt tätig. Umfassendes Wissen hat er sich im Laufe der Jahre in den Bereichen Mobilfunk, IT-/TK-Systeme, Standortvernetzung, Netzwerke und Daten angeeignet. Diesen Erfahrungsschatz den technischen Hintergrund betreffend, lässt er bei seinen Beratungstätigkeiten bei indera mit einfließen. Geb 1977; lebt mit Frau und 2 Kindern in Schwalbach am Taunus. Seit 2007: Vertriebsleitung consense gmbh. T: 0800 246 337 249.
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indera gmbh - Volker Terwilliger
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Case Study Pitney Bowes. Volker Terwilliger bereichert das Team durch seine langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Projekten aus den Bereichen Vernetzung, IT-Systeme und Telekommunikation. Insbesondere Kundenprojekte, die international angelegt sind, gehören zu seinem Fachgebiet. Sein Ansatz in der Beratung: Wir kennen die Technik, die Kunden die internen Unternehmensabläufe. Im Dialog bringen wir beides so zusammen, dass es passt. Geb 1978; lebt in Bad Vilbel. T: 0800 246 337 241.
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indera gmbh - Referenzkundenliste
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Case Study Pitney Bowes. Auszug aus der indera Referenzkundenliste. In den Case Studies finden Sie detaillierte Beispiele. Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Der BDEW in Berlin vertritt rund 1.800 Unternehmen. Nach Aufbereitung der bestehenden Ist-Situation durch indera wurde ein auf einen neuen Standort abgestimmtes Gesamtkonzept erarbeitet und entsprechend im Markt ausgeschrieben. indera begleitet die Ausschreibungskonzeptionierung sowie auch die Vergabe und Implementierung. Die Spezi...
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indera gmbh - Standortkonzepte
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Case Study Pitney Bowes. Für Unternehmen, die mehr als einen Standort unterhalten, bieten wir umfassende Beratung und Unterstützung bei der Projektierung ihrer Standortvernetzung. Insbesondere im Fall von Fusionen oder Standortverlegungen und damit zusammenhängend der Vereinheitlichung von vorhandener ITK-Infrastruktur haben wir uns einen reichhaltigen Erfahrungsschatz zugelegt. Uarr; Nach oben. Unsere Unabhängigkeit gibt uns die Möglichkeit uns frei im TK- und IT-Markt zu bewegen. Uarr; Nach oben. Fax: ...
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indera gmbh - Kernkompetenzen
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Case Study Pitney Bowes. Wissen um die Technik und ihre Raffinessen. An Technik wird viel geboten. Die Kunst besteht darin, die für Ihr Unternehmen passende Lösung herauszuarbeiten. Diese sollte Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktuell in Ihrem Kerngeschäft unterstützen und darüber hinaus zukunftsfähig sein. Wir holen das Beste aus dem Telekommunikationsmarkt raus. Unser Hintergrundwissen bezieht sich zum einen auf die Telekommunikationstechnik an sich:. Umzüge von TK und IT. Case Study Pi...
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indera gmbh - Dennis Höchst
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Case Study Pitney Bowes. Geb 1981; lebt mit Frau und Kind in Hattersheim am Main. Seit 2005 in der CONSENSE GRUPPE. Seit 2003 in der TK-Branche. Bis 2003 Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel. T: 0800 246 337 237. F: 0800 246 337 287. M: 0151 57 117 363. E: dennis.hoechst@indera.de. T: 49 69 710 499 637. F: 49 69 710 499 687. Uarr; Nach oben. Für mich soll Beratung. Der Individualität unserer Kunden angepasst sein nicht uns. Uarr; Nach oben. Fon: 08002 463 372 33. Fax: 08002 463 372 83.
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indera gmbh - Mobilfunkmanagement
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Case Study Pitney Bowes. Garantievereinbarungen, Kündigungsfristen, Verträge, Vertragslaufzeiten, diverse Sonderoptionen, Datentarife, Auslandstelefonate, technische Neuerungen, Kartenverlust, vielfältige Endgeräte, heterogene Nutzerprofile, neue Mitarbeiter, unterschiedliche Ansprechpartner. Uarr; Nach oben. Beratung sollte Schwachstellen analysieren und reparieren. Was Beratung zum Ziel hat? Ganz einfach: Zufriedene Kunden! Wir führen mit unseren Kunden einen Dialog auf Augenhöhe. Uarr; Nach oben.
