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Lo dijimos hace unos meses en este mismo portal, que era inaplicable en muchos casos. A continuación ENTÉRATE cuales son las últimas situaciones relacionadas con este precedente , y sus efectos y alcances en los casos judiciales. Lo dijimos hace unos meses en este mismo portal, que era inaplicable en muchos casos.… Ver más. DAÑO MORAL AL TRABAJADOR. Corte Suprema justifica la INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL, a favor del Trabajador… Ver más. REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES. OCULTAN EL DESPIDO ARBITRARIO.
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El estudio Tongombol and Abogados-Consultores S.A.C. Es una prestigiosa firma de asesoría Jurídica, que presta servicios en todas las áreas del Derecho, tanto a personas naturales como a personas jurídicas relacionadas con la actividad empresarial, asesorando y representando a clientes nacionales y extranjeros en los negocios e inversiones que realizan. Qué nos hace diferentes? Somos una firma dedicada a brindar el mejor servicio de Asesoría, Consultoría, Patrocinio y Capacitación Jurídico-Empresarial,.
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Régimen de visitas con su menor hijo. Padre impedido de ejercer régimen de visitas con su menor hijo puede recurrir al hábeas corpus (05/22/2013. Tribunal Constitucional en su STC Exp. Nº 01817-2009-PHC/TC, al redefinir la la esfera subjetiva de libertad de la persona humana , ha aperturado el contenido constitucionalmente protegido del hábeas corpus con la finalidad de proteger los derechos del menor y de garantizar las relaciones familiares, especialmente entre padres e hijos. DAÑO MORAL AL TRABAJADOR.
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Delito feminicidio y violación sexual. Matar a la ex esposa, ex conviviente, ex novia o ex enamorada puede configurar feminicidio. Asimismo a la interrogante si la mujer puede ser autora del delito de violación sexual. Lo dijimos hace unos meses en este mismo portal, que era inaplicable en muchos casos.… Ver más. DAÑO MORAL AL TRABAJADOR. Corte Suprema justifica la INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL, a favor del Trabajador… Ver más. REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES. OCULTAN EL DESPIDO ARBITRARIO. Rotación o de...
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Las parejas de hecho ya pueden Heredar. Las parejas de hecho ya pueden. Lo dijimos hace unos meses en este mismo portal, que era inaplicable en muchos casos.… Ver más. DAÑO MORAL AL TRABAJADOR. Corte Suprema justifica la INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL, a favor del Trabajador… Ver más. REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES. Un trabajador demandó a su empleadora, la Municipalidad Provincial de Piura, a… Ver más. OCULTAN EL DESPIDO ARBITRARIO. LA REPOSICIÓN LABORAL EN EL PERU. La Rebeldía en la Nueva Ley Procesal.
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Se ha publicado la Ley Nº 30012. Se ha otorgado el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos. Lo dijimos hace unos meses en este mismo portal, que era inaplicable en muchos casos.… Ver más. DAÑO MORAL AL TRABAJADOR. Corte Suprema justifica la INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL, a favor del Trabajador… Ver más. REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES. Un trabajador demandó a su empleadora, la Municipalidad Provincial de Piura, a… Ver más. OCULTAN EL DESPIDO ARBITRARIO. LA REPOSICIÓN LABORAL EN EL PERU.
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Hemos brindado nuestros servicios a una variada cartera de clientes conformada por personas naturales y jurídicas, de los ámbitos comercial, industrial y de servicios tanto de nuestro país como del extranjero. Con las cuales mantenemos estrechos vínculos de relación profesional. Atendiendo a la política de confidencialidad de nuestra firma y por respeto al cliente no difundimos información en torno a ellos. Por razones de confidencialidad.
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Horas extras y la precisión del convenio. Si se acuerda que horas extras sean compensadas con descanso físico deberá precisarse en el convenio la fecha del descanso. Lo dijimos hace unos meses en este mismo portal, que era inaplicable en muchos casos.… Ver más. DAÑO MORAL AL TRABAJADOR. Corte Suprema justifica la INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL, a favor del Trabajador… Ver más. REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES. Un trabajador demandó a su empleadora, la Municipalidad Provincial de Piura, a… Ver más. Por vía ...
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Reconocimiento de la unión de hecho. La ley 29560, permite el reconocimiento. Lo dijimos hace unos meses en este mismo portal, que era inaplicable en muchos casos.… Ver más. DAÑO MORAL AL TRABAJADOR. Corte Suprema justifica la INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL, a favor del Trabajador… Ver más. REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES. Un trabajador demandó a su empleadora, la Municipalidad Provincial de Piura, a… Ver más. OCULTAN EL DESPIDO ARBITRARIO. LA REPOSICIÓN LABORAL EN EL PERU. La persona con discapacidad.
