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Coaching Archives - Nouvel arrimage
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Nathalie Ollivier a exercé en tant Conseillère Emploi Formation puis Formatrice Consultante, ce qui l’a sensiblement amené au métier de Coach en 2007. Initialement formée à la Communication d’Entreprise et au Management (Master), Nathalie Ollivier a développé cette expertise d’accompagnement par une spécialisation en Gestalt aboutissant à la création de sa propre approche. La demande […]. Activité portée par Cadres en Mission Formation. Analyse des Pratiques Professionnelles. Proudly powered by WordPress.
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Conseil Archives - Nouvel arrimage
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Que la problématique soit identifiée et portée par un membre d’encadrement, un Collectif de travail ou l’Entreprise toute entière Nous intervenons auprès des personnes qui souhaitent dans l’optique de la Santé au Travail voir évoluer leurs relations interpersonnelles en s’engageant avec responsabilité. Comment aller vers de possibles améliorations? A l’occasion d’un simple rendez-vous, d’une ou de […]. Activité portée par Cadres en Mission Formation. Analyse des Pratiques Professionnelles.
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Supervision Archives - Nouvel arrimage
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Nathalie OLLIVIER est référencée sur le portail analysesdespratiques.com, ayant rejoint le réseau de Consultants créé par Manuel AGUILA. Le Portail de l’Analyse des pratiques La modalité d’intervention « Analyse des pratiques » vise à accompagner de manière spécifique des personnels du secteur socio-éducatif et plus largement toute personne engagée dans la relation d’aide, en prenant en compte […]. Activité portée par Cadres en Mission Formation. Analyse des Pratiques Professionnelles.
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Développement des compétences - Nouvel arrimage
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Développement des Compétences des Managers d’équipe,. Cadres intermédiaires encadrant du secteur privé, public ou associatif. Dans le cadre d’une déontologie et de fondements théoriques issus des courants de psychologie centrée sur la personne et sur ses intéractions avec son environnement, se déroule un processus de changement positif à différents niveaux (personnel, interpersonnel, groupal). Laquo; Sur mesure », car adaptée à chaque problématique rencontrée. MOYENS MIS EN OEUVRE :. Stages, séminaires, ...
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Approche interactive - Nouvel arrimage
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Inspirée de différentes théories issues de la Gestalt-Thérapie, de l’Analyse Systémique, de la PNL, l’approche se veut avant tout intéractive et prends en compte les situations « en cours », telles qu’elles se déroulent, sans vouloir les figer. Agissant dans l’expérience en ayant recours à ses différentes ressources, la personne est mobilisée aussi bien sur les plans cognitif et comportemental que à l’écoute des émotions et du ressenti corporel. Vingt notions de base :. 1 – now and how. Repérer et respec...
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FORMATIONS | Celine Dalbera Coaching
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Coach certifiée et formatrice, pour la réussite des projets humains. Nos formations sont colorées par notre posture de coachs et vise une transformation comportementale des stagiaires. Elles mettent en œuvre des processus qui favorisent l’intégration des savoirs, savoir-faire et savoir-être transmis, au fur et à mesure de leur découverte et enseignement. Et par les témoignages de nos clients ( Résultats et Verbatim. Ainsi notre pédagogie :. Utilise les débriefings pour mutualiser les expériences. Nous vo...
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Intra / Sur-mesure - Nouvel arrimage
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La formation intra « sur-mesure » nécessite au préalable un Entretien-Conseil,. Au terme duquel vous sera présenté un devis. Sur la base du cahier des charges ci-dessous. À la date du. Nom du responsable projet :. Contact suivi dossier :. Fonction : …. Mail : ……………………………………………………. 2Contexte :Descriptif précis (joindre éventuellement une annexe) :. 5Lieu d’intervention et modalités d’éxécution. 6Objectif général de l’action. 7Type d’actions envisagées. 8Eléments principaux de contenus.
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Coaching scolaire - Nouvel arrimage
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Pour renforcer ses apprentissages au Collège ou au Lycée. En complément du soutien scolaire (cours, renforcement). Le coaching scolaire est centré sur l’élève. Les objectifs poursuivis se définissent en terme de développement des compétences (savoir-être, savoir apprendre, savoir-faire)en vue de la réussite scolaire. Les étapes du Coaching scolaire :. 1 Émergence d’une « épreuve ». 2 Élaboration et déploiement d’un plan de progression. Les règles déontologiques :. La responsabilité et l’engagement ...
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Coaching - Nouvel arrimage
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Nathalie Ollivier a exercé en tant Conseillère Emploi Formation. Puis Formatrice Consultante, ce qui l’a sensiblement amené au métier de Coach en 2007. Initialement formée à la Communication d’Entreprise et au Management (Master),. Nathalie Ollivier a développé cette expertise d’accompagnement par une spécialisation en Gestalt aboutissant à la création de sa propre approche. La demande de coaching peut émaner de l’employeur comme de la personne concernée, quand. 8211; Le respect mutuel. Le déroulement du...
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Analyses des pratiques - Nouvel arrimage
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Nathalie OLLIVIER est référencée sur le portail analysesdespratiques.com, ayant rejoint le réseau de Consultants créé. Le Portail de l’Analyse des pratiques. La modalité d’intervention « Analyse des pratiques ». Vise à accompagner de manière spécifique des personnels du secteur socio-éducatif et plus largement toute personne engagée dans la relation d’aide, en prenant en compte les problématiques des usagers accueillis au sein de leur organisme. Société Française de Gestalt. Proudly powered by WordPress.