anneliesknuttel.com
Verandermanagement - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/verandermanagement
Ready to get Agile? Mail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Wendbaarheid is voorwaarde om mee te kunnen blijven doen, maar geen idee waar u moet beginnen? Uw organisatie is aan het veranderen…op papier…maar uw mensen doen niet mee? U zit halverwege vast in uw veranderingsproces en weet niet waarom? Bent u aan het veranderen of voornemens dit te doen? Bel of mail mij dan voor een vrijblijvende oriënterend gesprek. Openhartige gesprekken dragen bij aan bedrijfsresultaten.
anneliesknuttel.com
Annelies Knuttel, auteur op Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/author/annelies-knuttel
Ready to get Agile? 109;ail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Ik help grotere organisaties met HRM-vraagstukken in verander- en innovatietrajecten met interim proces management, advisering en coaching. Ik zorg dat proces en inhoud weer in overeenstemming met elkaar zijn. Ik breng beweging in de verandering, bouwend op de intrinsieke motivatie van de betrokkenen. Betrokkenen leveren - met plezier een zinvolle bijdrage aan het welslagen van hun organisatie. On juni 5, 2014.
anneliesknuttel.com
april 2013 - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/2013/04
Ready to get Agile? 109;ail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Archive for april, 2013. On april 22, 2013. Dienst/rol In de periode 1989 tot 1990 heb ik enzovoorts gedaan. Welke verandering kan ik voor u betekenen? Bel mij gerust of stuur me een mail Tel: 06-12345678 Mail: mail@anneliesknuttel.com. Continue Reading ». Volg mij voor de laatste updates met inspiratie, inzichten and tips en trucs bij verander- en innovatieprocessen. On juni 5, 2014. Bull; 0 Comments. Colleg...
anneliesknuttel.com
april 2014 - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/2014/04
Ready to get Agile? 109;ail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Archive for april, 2014. Collegiaal Consult: een handleiding. On april 28, 2014. Bull; 0 Comments. Wat is Collegiaal Consult? Continue Reading ». Volg mij voor de laatste updates met inspiratie, inzichten and tips en trucs bij verander- en innovatieprocessen. Openhartige gesprekken dragen bij aan bedrijfsresultaten. On juni 5, 2014. Bull; 0 Comments. 10 tips voor innovatie, verandering en beweging. Collegiale...
anneliesknuttel.com
juni 2014 - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/2014/06
Ready to get Agile? Mail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Archive for juni, 2014. Openhartige gesprekken dragen bij aan bedrijfsresultaten. On juni 5, 2014. Bull; 0 Comments. Zonder een goed beoordelingssysteem kan een organisatie niet. Openhartige gesprekken leidinggevenden en werknemers hebben de grootste invloed op het verbeteren de bedrijfsprestaties. Continue Reading ». Openhartige gesprekken dragen bij aan bedrijfsresultaten. On juni 5, 2014. Bull; 0 Comments.
anneliesknuttel.com
wat kan ik etc. - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/welke-verandering-kan-ik-voor-u-betekenen
Ready to get Agile? Mail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Wat kan ik etc. Wat kan Annelies Knuttel voor u betekenen:. HRM management and consultancy. Volg mij voor de laatste updates met inspiratie, inzichten and tips en trucs bij verander- en innovatieprocessen. Openhartige gesprekken dragen bij aan bedrijfsresultaten. On juni 5, 2014. Bull; 0 Comments. 10 tips voor innovatie, verandering en beweging. On mei 23, 2014. Bull; 0 Comments. Wat is Collegiaal Consult? Colle...
anneliesknuttel.com
Annelies: let's get agile.... - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/over-mij
Ready to get Agile? Mail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Annelies: let’s get agile…. Ik ben Annelies Knuttel. Gepassioneerd leidinggevende en veranderaar. Verandering als constante factor. Van jongs af aan ben ik geïntrigeerd door organiseren. Vele facetten spelen een rol:. Onze individuele drijfveren,. We gaan veranderen, innoveren, verbeteren. Mooi! Ik help organisaties met advisering, begeleiding en praktische ondersteuning. Verandering van binnenuit. Ik dr...Betro...
anneliesknuttel.com
Coaching - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/coaching
Ready to get Agile? Mail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. Zit u op een dood spoor? Loopt u rond in cirkels? In verschillende organisaties en teams komt u zelf steeds in herkenbare patronen terecht? Wilt u naar een ‘next level’ in uw professional en of management skills? Gaat het overwegend fantastisch, maar mist u de ‘fun’? Bent u toe aan een volgende stap in uw loopbaan? Wilt u iets doorbreken? Wilt u uw persoonlijke kwaliteiten in kaart brengen? On juni 5, 2014.
anneliesknuttel.com
Flash Coaching - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/flash-coaching
Ready to get Agile? Mail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. In kaart brengen, erkennen, onderkennen en wat nu? Het eerste gesprek: een verheldering van de leerdoelen, het venijnige vraagstuk, wordt verdiept, in kaart gebracht en in perspectief gezet. Daarbij wordt gebruik gemaakt van wat er is, en wordt ontsloten. Het samen bedenken van mogelijke alternatieve scenario’s en oplossingen. Deze bijeenkomst wordt beëindigd met voornemens, die in praktijk gebracht kunnen worden.
anneliesknuttel.com
Trainingen en opleidingen - Annelies Knuttel : Annelies Knuttel
http://www.anneliesknuttel.com/trainingen-en-opleidingen
Ready to get Agile? Mail@anneliesknuttel.com. 06 - 25 02 39 40. Visie- & Beleidsontwikkeling. U wilt veranderen maar met uw eigen managers en medewerkers? U wilt inzicht in hoe u zelf uw processen kunt verbeteren? Uw hele HRM-Team kan een opfrisser goed gebruiken? Een voorbeeld voor HRM: youtubefilmpje: This is service design thinking voor uw HRM afdeling. Aan de hand van de vraagstelling wordt. Let’s get agile. Ontwikkelen en leren brengen kwaliteitsslag. Annelies is CRKBO geregistreerd docent. Gezonde ...
