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Ir para o conteúdo. Tamanho normal da fonte. Tamanho normal da fonte. Candidato: Cadastre seu currículo. Empresa: Abra sua vaga. As empresas com 100 funcionários ou mais devem possuir um sistema de contratação de deficientes, em função da lei de cotas (8.213/91). A legislação não determina quais são os tipos de deficiência podendo, portanto, a contratação de deficientes ser determinada pela empresa contratante. As empresas devem seguir a seguinte proporção para contratar deficientes:.
