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COREWAYS - 360 Degree HRTraining, Coaching, Diagnostic, Assessment Center, Interview, Einstellungsgespräch
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Training, Coaching, Diagnostic, Assessment Center, Interview, Einstellungsgespräch
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COREWAYS - 360 Degree HR
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Integrated company wide human resource systems. Carreer and succession planning - including tools. Recruitment strategies and procedures. Leading or supporting task forces. Implementing concepts through workshops and seminars. Team Building and Development. Kicking off and implementing changes. Firmenumspannende integrierte Personal- and Organisationsentwicklung. Laufbahn- und Nachfolgeplanung - inklusive Tools. Strategien und Prozeduren zur Rekrutierung. Leitung oder Unterstützung von Task Forces.
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Strengthen strengths weaken weaknesses. Strengthen strengths weaken weaknesses - challenge level. Giving and receiving feedback. Preparing for assessment and development centers. Leadership and High Potentials. Three to five modules cycles spreading over abaout a year. Specific topics like 'Successful Performance Management', 'Development Dialogs'. Develping Customer specific blended Learning Series. Blended learning course 'Shop Manager'. Stärken stärken, Schwächen schwächen. Feedback geben und nehmen.
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Asea Brown Boveri, Baden, CH. Asea Brown Boveri, Baden, CH. Eduard Hueck GmbH and Co KG. 360 Degree Managerial Feedback. Empathy and Sensitivity Seminar. FEP - Manager Development Program (5 Modules each 3 days). Succession Plan and High Potentials Software. 360 Grad Management Feedback. Empathie und Sensitivität Seminar. FEP - Führungs-Entwicklungs-Programm (5 Module je 3 Tage). Nachfolgeplan und High Potentials Software. Orientation Center is powered by COREWAYS.
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Founder of COREWAYS in 1992. Diploma in Educational Sciences. Assistant lecturer with the Universities of Bonn, Bochum, Cologne. ABB employee, Human Resource Dept. Independent managerial consultant since 1990. Serves on the faculty of the University of Cologne. Wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Bonn, Bochum und Köln. Selbständiger Management-Berater seit 1990. Lehrauftrag an der Universität zu Köln. Orientation Center is powered by COREWAYS.
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360 Degree Human Resource. Brigding Countries and Cultures. As a native German and native English team we strive to facilitate international collaboration within companies. 360 Degree Human Resources. Assisting you from developing HR strategies to implementing them and gaining buy in. Länder- and Kulturübergreifende Brückenbauer. Als deutsch-englisches Team verstehen wir uns als Brückenbauer mit dem Ziel, die Zusammenarbeit innerhalb internationaler Unternehmen zu fördern.
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Orientation Center: Studien- und Berufswahl
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Wie wir Sie begleiten z.B. so . Das gesamte Beratungspaket 'Studien- und Berufswahl' zu einem unschlagbaren Preis für alle, die jetzt wissen wollen, wie sie das Beste aus sich machen. Gestalten Sie die Qualifizierungsphase - inkl. eventueller Praktika oder Ferienjobs - in genauer Kenntnis Ihrer Fähigkeiten, Interessen und Werte, aufbauend auf einer Orientation Center Analyse. Oder nutzen Sie das Angebot schon in oder vor der Einführungsphase, um Leistungskurse gezielt zu wählen. Schaffe ich ein Studium?
Orientation Center: Studien- und Berufswahl
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Was uns mit Studienwahl verbindet. Dr Jörg Mailahn hat sich seit seiner Zeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bonn (ab 1978) mit Fragen des Hochschulzugangs und seit der Gründung von COREWAYS (1992) mit Aspekten der Eignungsdiagnostik befasst. Orientation Center ist eine Tocher von COREWAYS. Weitere Informationen über unsere aktuelle Website:.
Orientation Center: Studien- und Berufswahl
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Die Pakete im Einzelnen. Sie haben Ihr Studium gemeistert. Nun gilt es, sich erfolgreich bei Ihren Wunscharbeitgebern zu bewerben. Dabei entscheiden neben der Qualität Ihres Studienabschlusses die Güte Ihrer Bewerbungsunterlagen und die Fähigkeit, in Auswahlgesprächen oder Assessment Centern die eigenen Fähigkeiten sichtbar machen zu können, darüber, ob man Ihnen eine Chance gibt. Überlassen Sie nichts dem Zufall! Bewerbungen kann man trainieren. Wir wissen worauf es ankommt! Ihre Vorteile in Stichworten.
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Studien- und Berufsentscheidung - Ziel und Zielgruppe. Sie streben dem Ende der Oberstufe entgegen. Eine Entscheidung für Ihren zukünftigen Studiengang und Ihre berufliche Perspektive möchten Sie mit aller Sorgfalt treffen. Natürlich kennen Sie eigene Interessen und Stärken, fragen sich aber, ob sie diese korrekt einschätzen, welche Sie davon zum Beruf machen möchten und ob Sie eventuell etwas Wichtiges übersehen haben, das Ihnen auch gefallen könnte. Wie diszipliniert bin ich? Wie verarbeite ich Stress?
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1) Sie sind zu dem Entschluss gekommen, das Studienfach bzw. die Fächerkombination zu wechseln. 2) Ihr jetziges Studium erfüllt nicht Ihre Erwartungen, deshalb suchen Sie nach Alternativen. 3) Ihr Studienfach ist interessant, Sie denken aber darüber nach, ob eine andere Hochschulform für Sie geeigneter wäre, ob Sie an einer Universität, einer Berufsakademie, Fachhochschule oder z.B. in einem dualen Studium besser aufgehoben wären. Eine solche Entscheidung will gut überlegt und abgesichert sein.
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Verantwortlich für Inhalte dieser Website:. Schallstraße 6, 50931 Köln. Inhaber: Dr. Jörg Mailahn. Telefon: 49 (0)221 9403320. D&B D-U-N-S Nummer: 343727132. Alle Rechte für Inhalte und Gestaltung dieser Internet-Seiten stehen allein COREWAYS zu. Vollständiges oder teilweises Reproduzieren, Verbreiten, Übermitteln, Modifizieren oder Benutzen unserer Internet-Seiten für öffentliche oder kommerzielle Zwecke ist ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung untersagt.
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E-Mail: ed.retnec-noitatneiro@nhaliam.greoj. ORIENTATION CENTER Gründung 2010. Selbständiger Management-Berater seit 1990. Lehraufträge an der Universität zu Köln seit 1990. Wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Bonn, Bochum und Köln. Diplom in Pädagogik und Psychologie. ORIENTATION CENTER Gründung 2010. Freiberufliche Englisch Trainerin, Beraterin. Diplom in Organisationspsychologie sowie Englisch u. Pädagogik. Orientation Center ist eine Tocher von COREWAYS.
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Abitur Special - 660 Euro MWST. Studien- und Berufsentscheidung - Ziel und Zielgruppe. Nutzen Sie die Zeit rund um Ihr Abitur Ihre Zukunft zu gestalten. Was möchten und vor allem was können Sie mit Ihrem Abitur anfangen? Soll es überhaupt ein Studium sein oder lieber eine duale Ausbildung bei Firmen, Polizei, Bundeswehr, Behörden? Ihre Vorteile in Stichworten. Klare Perspektive und damit Zuversicht und Motivation für die verbleibende Schulzeit. Orientation Center ist eine Tocher von COREWAYS.
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For anyone with something vital to be communicated about the human condition, now. Is the time to capture and distribute that message to the widest possible audience. Embraces the challenges and opportunities inherent in this great transition in human evolution and dedicates itself to bringing out the most powerful titles it can to "accelerate personal and planetary transformation" as our slogan states. Cultivating and Circulating Life Energy. The Vital Force and other Biological Truths. Moving forward i...
Coreway - cesta k úspěchu formou koučinku, poradenství a vzdělávacích programů
Coreway - cesta k úspěchu formou koučinku, poradenství a vzdělávacích programů. Systematicky rozvíjím myšlení klientů a zlepšuji jejich dovednosti, aby byli úspěšnější v pracovním i osobním životě. Poradenství v oblasti managementu, HR a vnitrofiremní komunikace. Analýza organizační struktury, popisy pracovních míst, výběrová řízení, assessment centra, adaptační programy, systém vzdělávání zaměstnanců, kariérní plánování rozvoj talentů, hodnocení zaměstnanců, outplacement. Poradenství v oblasti obchodu.
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Foto von I. Nabi. Ich begegne in letzter Zeit vielen verunsicherten Menschen voller Angst. Wir leben in einer Zeit von grossen Umbrüchen und Veränderungen. Die zivile Gesellschaft wird global durch die etablierten Machtinhaber entmachtet, um so ihre Machtstrukturen zu festigen. Ist das unsere Zukunft? Abhängikeit und Unterdrückung durch machtgierige Regenten und Präsidenten? Da ist es gut, den Zugang zu unseren inneren Kraftquellen zu haben, welche schon immer da waren, immer da sind und immer da sein we...
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