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「コーポレート・ガバナンス維新」推進サイト｜イベント
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金融危機の真っ只中、いま求められているのは新たな企業と投資家と Win-Win の関係を構築する コーポレート ガバナンス維新。 Corporate-Governance.jp (CG.jp)は若手有志クループが運営する維新推進のためのインフラです。
「コーポレート・ガバナンス維新」推進サイト（ＣＧ.jp）
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「コーポレート・ガバナンス維新」推進サイト｜オピニオン
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配当と給与 雇用はなぜ 本当は 関係ないか. あえて 利害関係者重視 のコーポレート ガバナンスを考える. 分配の 優先順位 と株主の区分 経営者インタビュー記事を読んで. 物言う株主が会社を強くする シリーズ 全12回 月一回. 金融危機下のインベスター リレーションズ ＩＲ について. 金融危機の真っ只中、いま求められているのは新たな企業と投資家と Win-Win の関係を構築する コーポレート ガバナンス維新。 Corporate-Governance.jp (CG.jp)は若手有志クループが運営する維新推進のためのインフラです。
「コーポレート・ガバナンス維新」推進サイト｜イベント｜掲載イベント履歴
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2010年2月17日 水 16:00 18:00. セブン アイ ホールディングス 常務執行役員. クレディ スイス証券 マネージング ディレクター 投資銀行本部長. ニコラス ベネシュ 氏 ＪＴＰ 代表取締役、在日米国商工会議所 対日直接投資委員会委員長. 2009年12月11日 金 13:00 17:30. フランク カーティス レイルペン インベストメンツ ヘッド オブ コーポレートガバナンス. 高山 与志子 ジェイ ユーラス アイアール マネージングディレクター. ローレンス プレーガ 日興アセットマネジメント 株式運用部企業調査グループディレクター. 池田 唯一 金融庁総務企画局 企画課長. 大久保 勉 民主党 参議院議員. 宮串 勉 オリエントコーポレーション 常勤監査役. 静 正樹 東京証券取引所 執行役員. 落合 誠一 中央大学法科大学院 教授 東京大学名誉教授. 2009年12月2日 水 9:30 11:30. 中村 信男 氏 早稲田大学商学部 教授. 片山 隆之 氏 帝人 代表取締役副社長CFO. 木村 祐基 氏 企業年金連合会 コーポレート ガバナンス担当部長. 小島 明 氏 日本...
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Zur Suche [AK 2]. Zum Inhalt [AK 3]. Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service anbieten zu können. Mit der Nutzung dieser Website stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu. Mehr erfahren. Österreichischer Corporate Governance Kodex zum Download. Im Arbeitskreis abgestimmte Interpretationen als Umsetzungshilfe. In Österreich haben das Institut Österreichischer Wirtschaftsprüfer (IWP) und die Österreichische Vereinigung für Finanzanalyse und Asset Management (ÖVFA) in verdienstvoller...
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Saturday, October 25, 2008. Corporate Greed is Killing Health Care. Do you ever wonder why health care costs so damned much? It's probably all of those overpaid doctors, right? Do you know who has the best suits and shoes in the house? The pharmaceutical representatives and GE executives. Those nice people that pass through the hospital on Monday morning with printed marketing banter and a box of stale donuts. Why are we paying out so much for "healthcare IT solutions"? Fuck you GE. I'm not buying yo...
