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达到退休年龄受伤是否认定为工伤答复
http://www.cqzygslaw.com/xsfg/2014_5_28/3860.htm
点击 次 网友评论 条. 你院报送的 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用 工伤保险条例 请示 收悉。 即 用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用 工伤保险条例 的有关规定进行工伤认定。 周岁为由，根据 工伤保险条例 以及 山东省工伤认定工作规程 之规定作出 [2008]NO. 多数人意见 超过法定退休年龄的人员应不属于 工伤保险条例 的调整范围，对其发生的损害赔偿争议，可通过民事诉讼等方式解决。 理由是 对于超过法定退休年龄的人员又受聘到新工作单位工作，在工作时间内受伤是否适用 工伤保险条例 的争议焦点在于，该类人员与现工作单位之间是否构成 劳动法 所规定的劳动关系。 而 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二十一条规定 “劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 若干问题的意见 第二条规定 “中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”由. 问题的答复 精神，应可以适用 工伤保险条例 的规定进行工伤认定。
雇员非工作时间工作地点非因工受伤雇主仍需赔偿
http://www.cqzygslaw.com/jdal/2014_5_28/0485.htm
点击 次 网友评论 条. 但根据我国 侵权责任法 第二十四条之规定 “.
工伤认定情形
http://www.cqzygslaw.com/xsss/2014_5_27/3666.htm
点击 次 网友评论 条. 根据 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤. 六 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 七 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
工伤向哪个部门申请
http://www.cqzygslaw.com/qbhs/2014_6_9/9063.htm
点击 次 网友评论 条. 下一篇 工伤 认 定 申 请 表.
作出工伤认定的时间
http://www.cqzygslaw.com/qbhs/2014_6_9/0219.htm
点击 次 网友评论 条.
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