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Join Up - Recursos Humanos y Coaching - Nuestro Equipo
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Areas de Interveción. Aprendizaje organizacional y personal. Romina es Licenciada en Administración de Recursos Humanos en. Del Salvador (2001). Practitioner en PNL (2007). Maestría en Teología (2008). Coach Ontológico en Newfield Network (Chile 2009 con Julio Olalla y su equipo). Postgrado de especialización en Logoterapia, en. La Fundación Argentina. De Logoterapia avalada por el Institute of Viena de Viktor Frankl (2010). Maestria en curso en Sociología (2012-2013). De Buenos Aires 2012. De Buenos Air...
Join Up - Recursos Humanos y Coaching - Búsquedas laborales
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Join Up - Recursos Humanos y Coaching - Selección IT
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Join Up - Recursos Humanos y Coaching - Payrroll Services
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Areas de Interveción. Aprendizaje organizacional y personal. Desarrollar y conducir la gestión de las personas en las organizaciones, para enfrentar la competitividad creciente que caracteriza al mundo de los negocios requiere perfeccionar y profesionalizar los procesos implicados. En JU buscamos acompañar a nuestros clientes, asesorándolos y dando soporte en aquellas prácticas que estratégicamente requieren tercerización. En JU, nos proponemos llevar adelante los procesos de evaluación psicolabor...
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Areas de Interveción. Aprendizaje organizacional y personal. Join Up es un espacio creado para contribuir en el desarrollo de las competencias que personas y organizaciones necesitan, en función de los ciclos evolutivos que se encuentran transitando. Entendemos que los adultos necesitamos hoy en día nuevas y diferentes herramientas que nos ayuden no solo a aprender, sino a aprehender los conocimientos y habilidades que el mundo laboral nos exige. El destino no se puede cambiar; de lo contrario, ya no ser...
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Areas de Interveción. Aprendizaje organizacional y personal. Podemos pensar al aprendizaje como un proceso dinámico, que se da a lo largo de toda la vida, por este motivo, el aprendizaje siempre implica un cambio o transformación. Nuestra labor se orienta en trabajar con personas y equipos para lograr cambios efectivos en el comportamiento tanto para su trabajo como para su vida personal. De sus síntomas externos, es decir, de los signos que se manifiesten. Si partimos del concepto de la palabra Orientar...
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