hrmbloggers.blogspot.com
PREMTIME - HRMnieuws: 'Vijftiger is niet te oud om te leren'
http://hrmbloggers.blogspot.com/2008/09/vijftiger-is-niet-te-oud-om-te-leren.html
Dinsdag 16 september 2008. Vijftiger is niet te oud om te leren'. Te oud om te leren? Het gaat steeds minder op. De Nederlander blijkt inmiddels rond zijn vijftigste het meest productief. Uit onderzoek blijkt dat 43 % wel zin heeft in scholing, alleen juist in de leeftijdscategorie van 46-55 dit het geringst is. Het is niet dat deze leeftijdsgroep niet ambitieus is, maar ze denken dat het dan lijkt alsof ze hun werk niet goed uitvoeren. Scholing staat daardoor hoog op de agenda in het overleg tussen werk...
hrmbloggers.blogspot.com
PREMTIME - HRMnieuws: oktober 2008
http://hrmbloggers.blogspot.com/2008_10_01_archive.html
Zondag 26 oktober 2008. Leraren ontevreden over werkklimaat. Minder dan een op de vijf Nederlandse leraren (18 procent) vindt dat de school een "energiegevend en motiverend werkklimaat" biedt. Daarmee scoort het onderwijs slechter dan andere bedrijfstakken, waar tot 38 procent van de werknemers spreekt van een aantrekkelijk werkklimaat. In het onderwijs hanteren managers veelal de democratische stijl. "Dit betekent veel vergaderen, veel luisteren en weinig kritiek op slechte prestaties", aldus Langer...
hrmbloggers.blogspot.com
PREMTIME - HRMnieuws: Werk heeft een negatieve invloed op gezondheid!
http://hrmbloggers.blogspot.com/2008/09/werk-heeft-een-negatieve-invloed-op.html
Donderdag 11 september 2008. Werk heeft een negatieve invloed op gezondheid! Meer dan een kwart van de werknemers in Nederland vindt dat het werk een negatieve invloed heeft op hun gezondheid. Werknemers klaagden vooral over slapeloosheid en stress door gebrek aan erkenning op de werkvloer. Sjaak de Swart zei. Ik ben overspannen geraakt door mn werk (burn out) en zit nu al 2 maanden thuis. In principe in mijn geval heeft werk een slechte invloed op je gezondheid. Zondag, september 21, 2008 4:46:00 pm.
hrmbloggers.blogspot.com
PREMTIME - HRMnieuws: Allochtone jongeren ambitieuzer
http://hrmbloggers.blogspot.com/2008/09/allochtone-jongeren-ambitieuzer.html
Zaterdag 13 september 2008. De helft van de jonge hoogopgeleide allochtonen vindt zichzelf bovengemiddeld ambitieus wat betreft het maken van carrière. Hoogopgeleide autochtone jongeren hebben minder ambities, maar 37% vindt zichzelf bovengemiddeld ambiteus. Als allochtonen met elkaar vergeleken worden, zijn de jongeren met Turkse of Marokaanse afkomst iets minder gedreven om carrière te maken. Maar nog altijd meer dan autochtone jongeren. Surinaamse en Aziatische mensen zijn het meest gedreven. Een paar...
hrmactueel.blogspot.com
HRM actueel: P&O'er niet gewenst bij sollicitatiegesprek
http://hrmactueel.blogspot.com/2008/09/p-niet-gewenst-bij-sollicitatiegesprek.html
Dinsdag 30 september 2008. P&O'er niet gewenst bij sollicitatiegesprek. P&O’er niet gewenst bij sollicitatiegesprek. Sollicitanten hebben een grote voorkeur om een sollicitatiegesprek met hun toekomstige leidinggevende te voeren. P&O’ers en recruiters worden liever niet tijdens het sollicitatiegesprek gezien. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzek (AGO) van Intelligence Group omder 1.346 personen uit de (potentiële) Beroepsbevolking. 25 oktober 2008 13:40. Abonneren op: Reacties plaatsen (Atom).
hrmactueel.blogspot.com
HRM actueel: Salaris eerste baan stijgt
http://hrmactueel.blogspot.com/2008/09/salaris-eerste-baan-stijgt.html
Dinsdag 30 september 2008. Salaris eerste baan stijgt. 8216;Starter moet zich niet blindstaren op geld'. De salarissen van hoogopgeleide starters mogen dan in 2007 met vijf procent zijn gestegen, starters kunnen de krapte op de arbeidsmarkt niet gebruiken om een extreem hoog salaris te eisen. Starters kunnen niet zomaar een hoog salaris gaan eisen. Dit is niet eerlijk voor de werknemers die al langere tijd bij de organisatie werken. Iedereen moet bij het begin beginnen. Ook ben ik het met Imke eens dat j...
roderoos.blogspot.com
HRM Ontwikkelingen: oktober 2008
http://roderoos.blogspot.com/2008_10_01_archive.html
Woensdag 8 oktober 2008. Helft nieuwe werknemers is een ‘foutje’. Heeft u zich wel eens afgevraagd waarom het enthousiasme van uw leidinggevende over uw aanwezigheid al na een paar dagen in uw nieuwe baan afneemt? Waarschijnlijk – sorry, de waarheid is hard – heeft hij/zij gewoon spijt dat u aangenomen bent. Dergelijke vergissingen zijn niet alleen vervelend voor de betreffende werknemer maar kosten de onderneming ook erg veel geld, zo blijkt uit onderzoek van The Recruiting Roundtable. The Recruiting Ro...
hrmbloggers.blogspot.com
PREMTIME - HRMnieuws: Bazen zijn te goedgelovig
http://hrmbloggers.blogspot.com/2008/10/bazen-zijn-te-goedgelovig.html
Maandag 6 oktober 2008. Bazen zijn te goedgelovig. Bedrijfscriminaliteit komt op veel grotere schaal voor dan aan het licht komt. Werkgevers hebben groot vertrouwen in hun personeel. En dat kan dus slecht uitpakken. Een oplossing zou zijn om een vertrouwensman voor het bedrijfsleven, die onafhankelijk en ( gratis) advies geeft. Zo kunnen werkgevers en werknemers aankloppen als er iets niet in orde is. Verder. Zou men eerder preventieve maatregelen moeten nemen zoals interne beveiliging in schakelen die a...
roderoos.blogspot.com
HRM Ontwikkelingen: september 2008
http://roderoos.blogspot.com/2008_09_01_archive.html
Dinsdag 30 september 2008. Groot verschil in HR-beleid tussen grote en kleine bedrijven. Er bestaan grote verschillen tussen grote bedrijven en het MKB als het gaat om personeelsbeleid. Voor kleine en middelgrote bedrijven is het verstandig meer aandacht aan HR-zaken te geven. Dat blijkt uit het onderzoek 'HRM in het MKB'. EIM onderzocht twee verschillen tussen het HR-beleid. Taakomschrijvingen en aandacht voor bedrijfsopleidingen.’. 8217; In kleine bedrijven hebben mensen waarschijnlijk een veel sterker...
bmiweblogpena.blogspot.com
Drie P&A studenten over HRM ontwikkelingen: Personeel fraudeert bij zorginstelling
http://bmiweblogpena.blogspot.com/2008/09/personeel-fraudeert-bij-zorginstelling.html
Drie P&A studenten over HRM ontwikkelingen. Welkom op onze weblog! Wij gaan allemaal interessante P&A gerelateerde berichten op onze weblog plaatsen met ons commentaar! We hopen ook op reacties van jullie! Groetjes Britt, Irian and Maran. Dinsdag 30 september 2008. Personeel fraudeert bij zorginstelling. Personeel fraudeert bij zorginstelling. Uitgegeven: 27 september 2008 13:39. Laatst gewijzigd: 27 september 2008 13:39. Zo ontvingen zij een dubbel salaris, aldus een woordvoerder van de instelling.
