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CSRが当たり前になる世の中に

仕事とはそもそも社会的責任を果たしているから成立するものです。<br> みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く <strong>蝦名 裕一郎</strong> が、シンプルにつづります。

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仕事とはそもそも社会的責任を果たしているから成立するものです。&lt;br&gt; みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く &lt;strong&gt;蝦名 裕一郎&lt;/strong&gt; が、シンプルにつづります。
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仕事とはそもそも社会的責任を果たしているから成立するものです。&lt;br&gt; みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く &lt;strong&gt;蝦名 裕一郎&lt;/strong&gt; が、シンプルにつづります。

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CSRが当たり前になる世の中に: 9月 2012

http://csr-yebina.blogspot.com/2012_09_01_archive.html

みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く 蝦名 裕一郎. 番外編 CSRが、取引先選定に影響するって本当? 久しぶりに弊社グループの「教えて!アミタさん」に記事を書きました。「CSRが、取引先選定に影響するって本当?」. Http:/ www.amita-oshiete.jp/qa/entry/001481.php? 2 B to BはCSR活動に取り組んでもあまり評価されない. 12288;(だからやってないしやる予定もない). 12288;(とご担当者様が判断して勝手に返答しているケースは起こりうる). 65288;特に、できていることを伝えられていないケースがあるように思います). Http:/ www.amita-oshiete.jp/voice/entry/001025.php? 65288;関連した内容はCSR基礎のセミナーで御伝えしています。). ということで、下期セミナーに向けて、少しずつ記事を記載してまいります。 B to Bの企業ってなんのためにCSRをやるのでしょうか?

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CSRが当たり前になる世の中に: 4月 2013

http://csr-yebina.blogspot.com/2013_04_01_archive.html

みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く 蝦名 裕一郎. Http:/ csr-yebina.blogspot.jp/2013/02/131-what-is-value.html. ネイティブインターネット世代は違うなぁと思いました。後、通常私はプレゼンをすることが多いですが、聞いて質問するというのはまた新しい学びと経験となり本当によかったです。 特にランドセルの企画は好きでした。学生ならではの視点でしたし、思い出という付加価値がつく可能性がありました。まさにうちの会長がよく言う「記憶のデザイン」というキーワードにつながるアイデアでした。 机上の空論というのはよく否定されますし、私も実務や運用を考えず好き勝手言う人には辟易することが多いですが、スタートから実務や運用を考えすぎてもいけません。学生や社会人になりたての時のほうが豊かな発想をしていたかもなぁと反省する機会にもなりました。 B to Bの企業ってなんのためにCSRをやるのでしょうか? 5/28 益城町へ行きました〜東無田地区〜.

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CSRが当たり前になる世の中に: 7月 2013

http://csr-yebina.blogspot.com/2013_07_01_archive.html

みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く 蝦名 裕一郎. その際の方法として、ダイアログが推薦されています。直訳すると対話になりますが、その手法は様々です。 何をもってステークホルダーとするかは、容易に断言できませんが、顧客、株主、社員、取引先、地域住民、自然環境(それらを代弁するNPO NGO)等があげられます。自然環境等の悪化により不利益を被る未来世代も入ります。(アミタの場合は 理念. この度アミタグループでは、ステークホルダーの方々と直接対話する機会を設けました。既に関わりのある狭義のステークホルダーの方々はもちろん、これからアミタと関わってみたいという方の参加も歓迎します。将来アミタで働いてみたいという学生の方も歓迎します。 B to Bの企業ってなんのためにCSRをやるのでしょうか? アミタ社員有志活動あみたたけ~アミタ流ステークホルダーコミュニケーション?~. 5/28 益城町へ行きました〜東無田地区〜. Awesome Inc. テンプレート. Powered by Blogger.

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CSRが当たり前になる世の中に: 5月 2013

http://csr-yebina.blogspot.com/2013_05_01_archive.html

みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く 蝦名 裕一郎. お久しぶりです。最近はCSRの前線から少し下がって、自社のCSR含む情報発信を行う部署におりますが、この度アミタグループのサイト新設に関わりました。 アミタホールディングス株式会社:リニューアル  http:/ amita-hd.co.jp. アミタグループ英語サイト:リニューアル(新設に近い)  http:/ en.amita-hd.co.jp. アミタ株式会社:新設  http:/ www.amita-net.co.jp. 今までこの3つが1つになっていたため、見る人にとって必ずしも見やすいとは言えませんでした。それを一気に解決すべく3サイト同時並行で進めていました。 今まで読む人ごとに伝わる情報発信が対話の1歩と言い続けてきて、それを自社で実践できたのですから、1つ有言実行となりました。 まだまだアミタグループの情報は定性的かつ情念的ですが、定量的な情報も今年はどんどん整理していこうという流れなので、またお楽しみにしていてください。 12300; おしえて!アミタさん.

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CSRが当たり前になる世の中に: 3月 2012

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みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く 蝦名 裕一郎. では、CSRがなぜ必要で、どのような影響があるかを理解し、周りに伝わる言葉で伝えることということをお伝えしました。今回からはどのように進めていくのかというヒントです。 新しくCSR担当者となった皆様は、まず社内の取り組みをよく理解する必要があります。CSR担当者になったら、 新たにCSR活動の企画を立てることが必要であるかのように思いがちですが、まずは既存の事業活動をCSRの文脈で整理してみてください。 その際に役立つのは、ISO26000の7つの中核主題です。この中核主題ごとの個別課題を元に、既存活動を整理していくと何がどの部署によってどの程度取り組まれているかが明らかになってきます。また、その際に取り組みごとにどのような利害関係者が存在するかも調べてみれば、自社のステークホルダーが少しずつ見えてくるはずです。 ポイントは、皆さんが経営層や現場に対して、 「既に自社がこんなにCSR活動をやってきている」. 12300;経営者、管理職が理解を示してくれない」. 改善例:&...

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みなさんの仕事にもCSRは必ずあるはずです。そういった細かな気づきを、持続可能な社会を目指す会社で働く 蝦名 裕一郎. 12288;10/16 高槻市 10/23和歌山市 11/13 枚方市. 9632;そもそもCSRってなんだ?という方は こちら. このブログに関することや、ご相談、ご依頼は こちら. このHPに掲載の情報・写真等を転載いただく際は、ご一報をいただきたく思います。リンクをはってご紹介いただくことは大歓迎です。 5/30 益城町へ行きました〜テントの片付けと掃除〜. 本当は朝の時点で干してから出発したかったのですが、朝はまだ雨でした。でも作業中に晴れてきて、なんとかじかのスタッフさんが頑張って干しておいてくださいました。運動場は相変わらず湿っていましたが、なんとか片付けることができる状態になっていました。一度に解体するのはいいですが、テントは別のテントのパーツと混じらないように片付けましょう。 宿泊スペースの掃除や使った道具の掃除などいろいろありましたが、やはり後回しにされがちなのはトイレ掃除。でも喜ばれるのも トイレ掃除. 529(日)の夕食は人数がかなり減って&#122...

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