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デキる部下の育て方
高山綾子・自己承認力®で悩み解決 | 一般社団法人自己承認力コンサルタント協会
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一般社団法人自己承認力コンサルタント協会 自己承認力研修 セミナー 資格取得. お絵かきで入賞しても 絵で入賞したくらい、たいしたことない と言われ、やっとこさ自転車に乗れるようになっても もうみんな乗れてる と言われ、たまに良い点数が取れても たまたまや。 友達が同じようなシーンで、褒められてるのを見ると、 なんであの子だけ たいしたことないくせに と、ひがんで、ねたんで、 おめでとう などと、決して言えない、意地悪で、卑屈な子でした。 しかし、売上が上がっている時も、実は、 いつまでこの調子が続くのかなぁ 調子に乗ってたら足元すくわれる と、起こってもいない先々の不安が消えず、常に焦っていました。 どんどんお金が無くなり、最初は 絶対盛り返せるよ と励ます言葉をかけられましたが、貯金が底をつくにつれて、 いつまでこんな生活やねん もっと頑張ってよ と、はっぱをかけるつもりで、追い込む言葉しか浮かばなかった私でした。 なんだ この心が癒される感じは 初めての 認められる 感覚が、私の心を溶かしてくれました。 けれど、仕事をしているうえで ダメな自分も私 これで大丈夫 と思っていたらうまくいきません。
実績 | FunTre株式会社 (ファントレ株式会社)
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代表取締役 三橋 泰介 様のご感想. 代表理事 高山 綾子 様のご感想. 株式会社ユニヴェルシータ 様 個別指導専門塾 さくら学習院. 株式会社ユニヴェルシータ 代表取締役 個別指導専門塾 さくら学習院 塾長 内山 裕崇 様のご感想. マークのワンハンド動画ラボプロデュース スマホメルマガアカデミーに参加した感想 絶対合格ティッピング ポイントTV 内山裕崇さん. 代表取締役 中丸 秀昭 様のご感想.
法人 | FunTre株式会社 (ファントレ株式会社)
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代表取締役 三橋 泰介 様のご感想. 代表理事 高山 綾子 様のご感想. 株式会社ユニヴェルシータ 様 個別指導専門塾 さくら学習院. 株式会社ユニヴェルシータ 代表取締役 個別指導専門塾 さくら学習院 塾長 内山 裕崇 様のご感想. マークのワンハンド動画ラボプロデュース スマホメルマガアカデミーに参加した感想 絶対合格ティッピング ポイントTV 内山裕崇さん. 代表取締役 中丸 秀昭 様のご感想. 代表取締役社長 豊原 匠志 様のご感想. 代表 戸瀬 恭子 様のご感想. 株式会社D G P 様. 理事長 伊藤 美佳 様のご感想. スマホメルマガアカデミーに参加した感想 天才子育て手帳 伊藤 美佳さん. 代表取締役 寺沢 俊哉 様のご感想.
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毎日1分で学べる 世界一わかりやすい指示待ち 受け身部下、 パワハラ部下の取扱説明書デキる部下の育て方365日メールレッスン. 経営者スピーチトレーニング 自社 自分の魅力的な語り方 伝え方 3つのステップ. わかりやすい 部下がやる気を出せる指示話法 数字、固有名詞 労いの言葉を 例 Aクライアント様が納品ミスで怒っている。 締切間近 数字を追いたい時の指示 例 皆が効率よく動くことが必要だ。 部下が動く 自己承認力流指示の出し方 自己承認力流指示 P ポイント、結論 タスクが多い中悪いけど、25日の午前11時までに、企画書を仕上げてほしい。 R 理由 なぜなら、A企 …. 要点を簡潔に話す 指示の出し方 結論から話す PREP法 P OINT ポイント、結論 R EASON 理由 E XAMPLE 事例、具体例 P OINT ポイント、結論を繰り返す 例 日ご …. 部下が動く指示の出し方基本 8か条 1 目的をはっきり伝える 目標のみ伝える 目標 単に目指すべき方向や状態 定性的 定量的に表される 目的 目標 意味 なんのために   …. 自己承認力 他者承認力 褒める 認める.
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内閣の公表する 第3部 調査の分析と結果 第3章 若年労働市場の変化と学校教育の意義 2 調査データからみる各国の若年労働市場の現状.