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Visualizar meu perfil completo. Segunda-feira, 18 de outubro de 2010. Desenvolvimento da equipe e feedback. A Deleite pratica o seguinte exercício:. Reunião com a equipe. Determinamos ou estabelecemos com o grupo um objetivo. Pedimos que analisem à sua viabilidade. Quais as estratégias que podem ser criadas? Quais as áreas envolvidas? Quem será o responsável por cada uma dessas áreas? O que será preciso? Qual o prazo necessário? Determinamos o prazo final. Acompanhamos o trabalho da equipe. O trabalho em...

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Deleite Ltda: Estratégias da Deleite para Motivação dos funcionários:

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Visualizar meu perfil completo. Domingo, 17 de outubro de 2010. Estratégias da Deleite para Motivação dos funcionários:. Realização de pesquisa de clima organizacional anualmente. Programa de adequação de salários alinhados ao grau de responsabilidade por função e participação nos lucros (PLR). Identificar as necessidades de melhorias no ambiente de trabalho, espaço físico, equipamentos etc. Programa de desenvolvimento pessoal, promovendo treinamentos presenciais e tutoriais (e-learning). No Programa de ...

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Deleite Ltda: Pesquisa de Clima Organizacional

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Visualizar meu perfil completo. Sábado, 16 de outubro de 2010. Pesquisa de Clima Organizacional. Consideramos as questões em destaque as mais importantes para a avaliação de satisfação dos funcionários da Deleite. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. O objetivo desta pesquisa é saber o que você pensa e sente em relação a Deleite. Procure responder a cada uma das questões com o máximo de sinceridade. Para cada afirmativa abaixo, você deve escolher a opção que melhor expresse sua opinião. A – Concordo. Gosto ...

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Deleite Ltda: Cultura Organizacional

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Visualizar meu perfil completo. Sábado, 16 de outubro de 2010. A cultura organizacional é um conjunto de normas, crenças, expectativas e valores partilhados por todos os membros da empresa distinguindo-a de certa forma de todas as outras, além de representar a forma como os dirigentes e funcionários vêem a empresa. Na visão de Fleury e Ficher todas as crenças e valores são resultados das relações entre os membros e não individualmente. Segundo Beckhard (1972) apud. Na Deleite a nossa Cultura predominante...

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Deleite Ltda: Estrutura Organizacional

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Visualizar meu perfil completo. Segunda-feira, 11 de outubro de 2010. A Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se distribuem para desenvolver suas atividades. (fonte: http:/ wikipedia.org.com). A Deleite possui uma estrutura burocrática onde são estabelecidas as funções e posicionamentos de cada lider, fazendo-se conhecer à todos seus empregados. Compartilhar com o Pinterest. 17 de outubro de 2010 06:23. Este comentário foi removido pelo autor. 17 de outubro de 2010 06:54. Estrutura Organiza...

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Deleite Ltda: Estratégias de Socialização para os Colaboradores da Empresa

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Visualizar meu perfil completo. Domingo, 17 de outubro de 2010. Estratégias de Socialização para os Colaboradores da Empresa. O processo de socialização é a ferramenta chave para inserir a cultura da organização. No trabalho dos funcionários e ajustá-la a cada mudança organizacional, preservando o. Pensamento cultural de seus criadores. Veja Algumas alternativas que nossa Empresa utiliza para a Socialização dos nossos Funcionários:. Integração : para conhecer valores, crenças e a cultura da empresa;.

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