deprazz.wordpress.com
:: de prazz :: – Page 2 – Another New Kids On The Blog
https://deprazz.wordpress.com/page/2
Another New Kids On The Blog. MANAJEMEN I – hand out 3. November 15, 2006. September 17, 2007. MANAJEMEN I – hand out 2. November 15, 2006. MANAJEMEN I – hand out 1. November 15, 2006. November 15, 2006. Akhirnya lulus juga. April 2006 kemarin akhirnya aku diwisuda. Tesisku yang berdasarkan riset eksperimental berjudul Pengaruh Komposisi Warna Harmonis dan Disharmonis pada Ruang Kerja terhadap Stres Kerja ini berhasil mendapatkan nilai A penuh. Alhamdulillah. Riset ini memang aku angkat s...Sebenarnya su...
deprazz.wordpress.com
Alur Komunikasi – :: de prazz ::
https://deprazz.wordpress.com/2006/11/29/20
Another New Kids On The Blog. Komunikasi keatas, kebawah, dan menyamping merupakan ciri-ciri arah dan alur komunikasi organisasional, dan mereka menggambarkan saluran komunikasi formal dan informal. Alur komunikasi diatur di dalam organisasi. Ada secara eksplisit dan implisit pembatas pada siapa dapat berkomunikasi, dengan cara bagaimana, tentang apa, dan untuk tujuan apa. Para pimpinan organisasi menerima feedback tentang efektifitas keputusan yang telah diambilnya. Anggota tingkat bawah mempunyai k...
deprazz.wordpress.com
Jogjaku Panas – :: de prazz ::
https://deprazz.wordpress.com/2006/11/22/jogjaku-panas
Another New Kids On The Blog. Hari-hari yang panas seperti ini bikin malas ke mana-mana. Kalo sudah di kantor, ngendon di depan komputer, AC disetel mentok… sudah deh lupa segalanya. Rencana hari ini mau ngurus wonderku yang rada ngadat gara-gara oli remnya kandas tak tersisa sedikitpun. Paling-paling ada yang bocor. Harusnya siang ini aku jemput montir yang biasa pegang mobilku. Biarin lah. Cuma emang udaranya ini yang bikin aku ogah urus sini urus sana. Knapa sih yah panasnya Jogja gak turun-turun?
deprazz.wordpress.com
The Influence Of Colour Composition At Work Space Toward Work Stress – :: de prazz ::
https://deprazz.wordpress.com/2009/06/11/the-influence-of-colour-composition-at-work-space-toward-work-stress
Another New Kids On The Blog. The Influence Of Colour Composition At Work Space Toward Work Stress. Rahmawan D. Prasetya. This study investigated the influence of the physical work environment toward. The result of this study illustrated that there was a significant difference on work stress level impacted by colour composition applied at work space (. 0026) The graphic of work stress average of the Harmonious group showed that Harmonious colour composition did not affect the work stress significantly.
deprazz.wordpress.com
Communication in the Organization – :: de prazz ::
https://deprazz.wordpress.com/2006/11/29/manajemen-i-hand-out-komunikasi-1
Another New Kids On The Blog. Communication in the Organization. Rahmawan D. Prasetya, S.Sn., M.Si. Komunikasi adalah suatu pertukaran sebuah konsep yang sederhana tetapi vital. Walaupun demikian, terlalu sering kita melakukan pendekatan dengan suatu pertukaran tanpa mempertimbangkan bagaimana pihak lain bereaksi. Pesan yang kita sampaikan seringkali terlalu berorientasi kepada diri sendiri, sehingga apa yang terjadi dengan pihak lain menjadi sesuatu yang terabaikan. Dibangun dari simbol-simbol bahasa.
psikointerior.blogspot.com
Psikologi Interior: Kaca Cermin Sebagai Aksesoris Ruang
http://psikointerior.blogspot.com/2009/06/kaca-cermin-sebagai-aksesoris-ruang.html
Jumat, 12 Juni 2009. Kaca Cermin Sebagai Aksesoris Ruang. Cermin merupakan benda yang sudah tidak asing lagi bagi kita. Setiap hari bahkan kita memanfaatkannya dalam kehidupan kita. Ketiadaan cermin. Dalam bidang desain interior, kaca cermin pada umumnya digunakan untuk. Ruangan. Kemampuan pantul cermin memungkinkan kita memanfaatkannya untuk memberikan kesan luas bagi ruangan kita. Pada. Keunikan cermin lainnya adalah kemampuannya meng-kamuflase-kan cacat atau kekurangan struktural. Sering kita jump...
deprazz.wordpress.com
Manajemen 1 – :: de prazz ::
https://deprazz.wordpress.com/manajemen-1
Another New Kids On The Blog. Mata Kuliah Manajemen 1 merupakan satu mata kuliah yang “berseri” dan merupakan awal dari mk Manajemen yang terdiri dari 1, 2, dan 3. Fokus utama dari Manajemen 1 ini adalah pada manajemen organisasi. Mk ini diampu oleh Drs. Ismael Setiawan, M.M., Rahmawan DP., S.Sn., M.Si., dan Dony Arsetyasmoro, S.Sn. Leave a Reply Cancel reply. Enter your comment here. Fill in your details below or click an icon to log in:. Address never made public). Notify me of new comments via email.
managementdesign.wordpress.com
CONFLICT PROCESS | management design
https://managementdesign.wordpress.com/2006/12/06/manajemen-1-konflik-2-2
Proses pembicaraan dan penyelesaian konflik di dalam sebuah kelompok sama dengan pada konflik diantara dua kelompok. Keterkaitan tujuan mempengaruhi interaksi internal anggota-anggota kelompok dengan cara yang sama dengan yang dilakukan di antara kelompok (Deutsch, 1973;1980; Tjosvold, 1984). Dalam pembicaraan ini, yang disebut sebagai conflict parties. Adalah orang-orang, golongan, atau kelompok yang terlibat konflik secara langsung. Adalah tidak dilibatkan dan kurang atau lebih objektif tentang konflik.
SOCIAL ENGAGEMENT