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7 ideas fuerza sobre la filosofia artesana #Redca7 | Digitalde
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7 ideas fuerza sobre la filosofia artesana #Redca7. 7 ideas fuerza sobre la filosofia artesana #Redca7. By Mikel Sanchez Balciscueta. Los días 21 y 22 de febrero celebramos Redca7 en Bilbao. El septimo encuentro de la Red de Consultoría Artesana. Pero el primero para nosotros. Esta vez, además de Naiara. Y yo, nos acompaño Maddi. Hemos pasado muy buenos momentos aprendiendo de Manel. Grandísimas/os profesionales que se encontraban alrededor de la mesa, en un entorno de confianza. Nos cuesta entender un p...
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Digitalde Estrategia Presencia web Identidad digital.pdf. Digitalde Estrategia Social Media.pdf. Digitalde Formacion Coaching Tecnologico.pdf. Digitalde Trabajo Colaborativo.pdf.
Mi abuela tiene WhatsApp | Digitalde
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Mi abuela tiene WhatsApp. Mi abuela tiene WhatsApp. By Mikel Sanchez Balciscueta. Mucho se ha hablado de las feroces consecuencias. Que ha tenido la irrupción del WhatsApp. Vidas Cuando hablo de WhatsApp, lo hago extensivo a ese montón de aplicaciones de mensajería instantánea que han salido en los últimos años, llámese Line, Spotbros, Talk, Viber. Una larga lista que seguro irá en aumento. Cumpleaños, Navidad, aniversarios, etc-, que excluyamos a las personas no usuarias. No me haces ni caso,. El ejempl...
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Finalizamos el proyecto de presencia en Internet para la Fundación Ellacuria | Digitalde
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Finalizamos el proyecto de presencia en Internet para la Fundación Ellacuria. Finalizamos el proyecto de presencia en Internet para la Fundación Ellacuria. By Mikel Sanchez Balciscueta. Esta semana hemos dado fin a uno de los proyectos. En el que más a gusto nos hemos sentido y que más satisfacción nos ha dado desde que comenzamos nuestra andadura en Digitalde: Desarrollar la presencia en Internet de la Fundación Social Ignacio Ellacuria. Y es que, a los resultados tangibles como el nuevo sitio web.
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¿PMP es burocracia? “Dependiendo del sapo, así la piedra” (#142) | El blog de Ana Aranda
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El blog de Ana Aranda Consultora Artesana. 1 ROSA y 1 ESPINA. 1 ROSA y 1 ESPINA. Raquo; Gestión Proyectos. Raquo; PMP es burocracia? Dependiendo del sapo, así la piedra (#142). Dependiendo del sapo, así la piedra (#142). En febrero 21, 2015. Tenía pendiente este entrada desde la CAS2014. Presidente Global del PMI. En su Keynote de la CAS2014:. 8220;Nos necesitamos en conjunto. No es cierto que tenemos visiones diferentes”. Aclarar, para los que os animéis a ver en video su ponencia. Invitación a cambiar ...
Sobre mí | El blog de Ana Aranda
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El blog de Ana Aranda Consultora Artesana. 1 ROSA y 1 ESPINA. 1 ROSA y 1 ESPINA. Raquo; Sobre mí. Quién es Ana Aranda? Que difícil contestar a esta pregunta. Si fuese Gallega, diría: depende de para qué … o para quién. Como soy Vasca voy a contestar con franqueza. Me apasiona enfrentarme a retos y cuanto más complejos sean, creo que me atraen más. Esto me animó a estudiar Matemáticas, especialidad Estadística. Todavía recuerdo la coletilla de: ” Vaya coco! No descarto que vuelva a hacer alguna que otra e...
Mejora de la gestión y la participación: Bilgune 2014 | Ncuentra
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Mejora de la gestión y la participación: Bilgune 2014. Mejora de la gestión y la participación: Bilgune 2014. Febrero 26, 2014. En Transformación y participación. El pasado 21 de febrero se publicaba en el Boletín Oficial de Bizkaia el decreto foral regulador de la primera convocatoria del. Plan para la mejora de la gestión y la participación. Bajo el paraguas de este Plan, se ofrece apoyo económico para tres tipos de intervenciones: PREMIE, BILGUNE y XERTATU:ADIu. Y hoy te acerco. Al compromiso inicial ...
Formación para el desarrollo de habilidades avanzadas de trabajo en equipo | Ncuentra
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Formación para el desarrollo de habilidades avanzadas de trabajo en equipo. Formación para el desarrollo de habilidades avanzadas de trabajo en eq. Con unos contenidos innovadores, se busca el desarrollo de habilidades avanzadas de trabajo en equipo con un colectivo con altos niveles de responsabilidad dentro de la Red de Salud Mental de Bizkaia de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Si te ha gustado este contenido. Compártelo! Psicologia de las organizaciones – Gestión de personas. Recibe los posts en t...
Mejora de la gestión y la participación: Programa Premie 2014 | Ncuentra
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Mejora de la gestión y la participación: Programa Premie 2014. Mejora de la gestión y la participación: Programa Premie 2014. Febrero 25, 2014. En Transformación y participación. El pasado 21 de febrero se publicaba en el Boletín Oficial de Bizkaia el decreto foral regulador de la primera convocatoria del. Plan para la mejora de la gestión y la participación. Bajo el paraguas de este Plan, se ofrece apoyo económico para tres tipos de intervenciones: Premie, Bilgune y Xertatu. Premie mueve a la acción.
Libros | El blog de Ana Aranda
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El blog de Ana Aranda Consultora Artesana. 1 ROSA y 1 ESPINA. 1 ROSA y 1 ESPINA. Jefes y Compañeros. Los nuevos reyes, los antiguos vasallos (#195). Septiembre 7, 2015 2 Comentarios. La sorprendente verdad sobre qué nos motiva (#180). Agosto 5, 2015 8 Comentarios. Gestión por Confianza: pistas para ponerla en práctica. (#80). Abril 22, 2014 Deja un comentario. Cada día más oímos o leemos lo importante que es la confianza, la colaboración o el compromiso en las organizaciones. Palabras muy fáciles de ...
Blog | Ncuentra
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Diciembre 24, 2014. Leer más →. Todo acaba, todo sigue: la sucesión en la empresa. Julio 23, 2014. El ciclo vital tiene de apasionante que cada cierto tiempo le. Leer más →. Cintura para dinamizar equipos de reflexión. Mayo 21, 2014. Hace ya dos años me encargaron la impartición de un taller. Leer más →. Interpretando el 8 de marzo. Marzo 7, 2014. Durante estos días se produce un boom informativo sobre aspectos. Leer más →. Mejora de la gestión y la participación: Bilgune 2014. Febrero 26, 2014. Cintura ...
Competencias profesionales | Ncuentra
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La adaptación a los cambios y las exigencias diarias del entorno, de la organización o del equipo al que se pertenezca obliga a una puesta a punto constante de nuestro rol y de las competencias. Que éste exige. Tanto las personas como los equipos en su globalidad necesitan chequear sus rendimientos, motivaciones, dificultades, potencialidades, etc. Taller para la creatividad de reuniones de equipo. Formación para el desarrollo de habilidades avanzadas de trabajo en equipo. BasquePro Bilbao Metrópoli 30.
Investigación – acción para la definición de un modelo de gestión empresarial | Ncuentra
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Investigación – acción para la definición de un modelo de gestión empresarial. Investigación – acción para la definición de un modelo de gestión emp. La orientación a la rentabilidad de las organizaciones no ha de ir reñida con la alineación de ciertas formas de hacer que respetan las necesidades de desarrollo personal y profesional de las personas. Si te ha gustado este contenido. Compártelo! Psicologia de las organizaciones – Gestión de personas. Más proyectos de psicología de las organizaciones. Foro ...
10 parámetros para trabajar CON las personas (#149) | El blog de Ana Aranda
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El blog de Ana Aranda Consultora Artesana. 1 ROSA y 1 ESPINA. 1 ROSA y 1 ESPINA. Raquo; Consultoría Artesana. Raquo; 10 parámetros para trabajar CON las personas (#149). 10 parámetros para trabajar CON las personas (#149). En abril 18, 2015. Hace tiempo que tenía ganas de compartir y almacenar algo especial del Maestro José María Gasalla. Qué no le conocéis todavía? Aparte de recomendar cualquiera de sus vídeos, yo os animo a que os apuntéis a a sus Learning Letters. Y 45 años investigando. 8220;Pero, el...
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