Rechtsanwalt für Disziplinarrecht, Fachanwalt für Strafrecht. Disziplinarverfahren, Fachanwalt für Strafrecht mit Kommentaren und Rechtsprechung zum Disziplinarrecht
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Disziplinarrecht Fachanwalt Strafrecht | Anklageerhebung
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Dienstvergehen außerhalb des Dienstes. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Die Anklageerhebung steht am Ende des Ermittlungsverfahrens, wenn dieses nicht eingestellt wird weil sich der Tatverdacht erhärtet hat. Mit der Anklageerhebung wird der Beschuldigte zum Angeschuldigten, zum Angeklagten wird er erst, wenn das Gericht das Hauptverfahren eröffnet hat ( 157 StPO). Zugriff des Dienstvorgesetzten auf E-Mails. Negative Lebensphase" als Milderungsgrund.
Disziplinarrecht Fachanwalt Strafrecht | Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip
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Dienstvergehen außerhalb des Dienstes. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Gerade die Einstellung eines Strafverfahrens gemäß 153a StPO ist oft das Ergebnis einer Verständigung zwischen Verteidigung und Staatsanwaltschaft. Das Verfahren wird endgültig eingestellt, wenn der Beschuldigte Auflagen und Weisungen erfüllt ha...
Disziplinarrecht Fachanwalt Strafrecht | Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
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Dienstvergehen außerhalb des Dienstes. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Erfordert eine Feststellung des relevanten Sachverhaltes, seine Einordnung und eine Abwägung der rechtlich geschützten Interessen beider Vertragsteile. Nach 626 Abs. 2 BGB ist das Kündigungsrecht auf zwei Wochen befristet. Der Kündigende muß auf Verlangen dem a...
Disziplinarrecht Fachanwalt Strafrecht | Disziplinarrecht der Beamten
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Dienstvergehen außerhalb des Dienstes. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Seit 2002 gilt für Bundesbeamte das Bundesdisziplinargesetz (BDG). Für die Landesbeamten hat jedes Bundesland sein eigenes Landesdisziplinargesetz, wobei sich die Disziplinargesetze weitgehend gleichen, insbesondere was den Ablauf des Disziplinarverfahrens - das Prozessrecht - angeht. Zugriff des Dienstvorgesetzten auf E-Mails. Negative Lebensphase" als Milderungsgrund.
Disziplinarrecht Fachanwalt Strafrecht | Hauptverhandlung
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Dienstvergehen außerhalb des Dienstes. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Das Hauptverfahren beginnt mit dem Erlass des Eröffnungsbeschlusses ( 203 StPO) und reicht bis zum rechtskräftigen Urteil. Der Termin zur Hauptverhandlung wird von den Vorsitzenden des Gerichts anberaumt ( 213 StPO), der die Hauptverhandlung auch leitet. Die Hauptverhandlung ist der Teil des Strafprozesses, der auch von Außenstehenden wahrgenommen wird. Manche bezeichnen ihn au...
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Das Ende deiner Disziplin
Prof Dr. Michael Koch. Amelie Rost / florentine-amelie.rost@hcu-hamburg.de. Yvonne Siegmund / yvonne.siegmund@hcu-hamburg.de. Renée Tribble / renee.tribble@hcu-hamburg.de. Yvonne Werner / yvonne.werner@hcu-hamburg.de. Arbeitsgebiet Städtebau und Quartierplanung. Ein interdisziplinäres Symposium der HafenCity Universität. Gestiftet von der VolkswagenStiftung. Waterfront e.V. Der Förderverein der HafenCity Universität Hamburg. Website: David Liebermann / davidliebermann.de. Darüber hinaus fordern neue Akte...
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Disziplinarrecht Fachanwalt Strafrecht | Willkommen
Dienstvergehen außerhalb des Dienstes. Einstellungen nach dem Opportunitätsprinzip. Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. Willkommen auf meiner Internetseite. Über das Menü am oberen Rand der Seite finden Sie einführende Texte und Rechtsprechungshinweise zu den Rechtsgebieten Disziplinarrecht und Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst und zum angrenzenden Strafverfahren. Montag bis Freitag 09:00 bis 18:00 Uhr. Rechtsanwalt Dr. Martin Rademacher. Telefon: 0211 - 17 18 380. Hier hören Sie mehr .
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