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STOP-DISCRIMINATION > Cadre Légal

http://www.stop-discrimination.be/fr/cadre.php

QU'EST CE QU'UNE DISCRIMINATION? L'Etat fédéral , les Régions et les Communautés peuvent prendre des mesures pour lutter contre la discrimination dans leurs domaines de compétences. La réglementation comprend :. La loi du 30 juillet 1981. Tendant à réprimer certains actes inspirés par le racisme et la xénophobie, modifiée par la Loi du 10 mai 2007. La loi du 10 mai 2007. Tendant à lutter contre certaines formes de discrimination. La loi du 10 mai 2007. La Fédération Wallonie-Bruxelles et la Wallonie.

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STOP-DISCRIMINATION > VOTRE REGION

http://www.stop-discrimination.be/fr/campagne_region.php

QU'EST CE QU'UNE DISCRIMINATION? Pas de discrimination dans votre Région. La discrimination ne passera pas par chez nous! La discrimination ne passera pas par chez nous! Est une campagne lancée par le Centre pour l? Pour rappel, un Protocole de collaboration a été conclu entre le Centre pour l? Égalité des chances et la lutte contre le racisme et la Wallonie en 2009, en parallèle avec l? Obtenir des informations sur leurs droits en matière de discrimination. Les agents des Espaces Wallonie organisent...

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STOP-DISCRIMINATION > POUVOIRS LOCAUX

http://www.stop-discrimination.be/fr/campagne_commune.php

QU'EST CE QU'UNE DISCRIMINATION? Pas de discrimination dans les communes. La commune est un acteur incontournable de la promotion de l'égalité des chances. C'est pourquoi deux outils ont été conçus spécifiquement à son intention, dans le cadre de la campagne "Stop discrimination" et du "Plan global Egalité" de la Wallonie. Le manuel Pour une commune égalité. La Charte de l'égalité des chances dans les communes wallonnes. Plus d'infos sur le portail Wallonie.be. Téléchargez la Charte EGALITE. Le manuel Po...

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STOP-DISCRIMINATION > Autres téléchargements

http://www.stop-discrimination.be/fr/campagne_autres.php

QU'EST CE QU'UNE DISCRIMINATION? Des brochures pratiques et rapports d'étude sur la lutte contre les discriminations peuvent être téléchargés sur les sites Internet des partenaires de la campagne :. Centre interfédéral pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme et les discriminations. Institut pour l'égalité des femmes et des hommes. Direction de l'Égalité des Chances du Ministère de la Communauté française.

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Signale-le!

http://www.signale-le.be/quand_reagir_.html

En Belgique, la discrimination basée sur l’orientation sexuelle est interdite par la loi anti-discrimination. Mais quand parle-t-on de discrimination? Sur cette page, nous te donnons quelques exemples. Exemple 1: Discrimination (in)directe. Dans une école de danse on rappelle la règle suivante : « Un homme danse toujours avec une femme ». Les Lesbigays ne peuvent donc participer à la leçon, seulement s’ils dansent avec quelqu’un du sexe opposé. Exemple 2 : Intimidation ou harcélement. Si tu es victime de...

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Signale-le!

http://www.signale-le.be/pourquoi_reagir_.html

De nombreuses personnes sont victimes de violences verbales ou de harcèlement mais considèrent ces faits comme trop banals pour les signaler. Les victimes de faits plus graves espèrent laisser ces évènements derrière eux le plus rapidement possible. Ils craignent une longue procédure et décident alors de ne pas les signaler. Dans les deux cas, nous te conseillons de prendre contact avec le Centre, et ce, même pour des faits qui peuvent te sembler bénins en appelant le 0800 12 800.

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Veruiterlijkingen - Signes 2009 - Home

http://signes.diversite.be/index-action=onderdeel&onderdeel=3&titel=Home.html

Recommandations et Principes généraux. Cet outil n'a pas valeur légale ou réglementaire. Il constitue uniquement un document de référence, basé sur l'analyse juridique. Avant tout qu'il faut ramener le débat à sa juste mesure. La Belgique n'est pas en situation de guerre civile! Il n'y a pas deux camps qui s'affrontent. 1) Dans la pratique. La question du port de signes rconvictionnels se pose essentiellement dans trois secteurs: l' emploi. Et les services publics. Selon le Centre, le principe de libert&...

arvmoralistes5g6g.blogspot.com

ARV Moralistes 5G/6G: Ce que le voile dévoile - Regards croisés sur un sujet qui fâche

http://arvmoralistes5g6g.blogspot.com/2010/05/ce-que-le-voile-devoile-regards-croises.html

Ceci est le blog des élèves du cours de morale de 5G and 6G de lAthénée royal Verwée, à Schaerbeek. Lundi 10 mai 2010. Ce que le voile dévoile - Regards croisés sur un sujet qui fâche. S'orienter entre les voiles - Quelques repères avant d'en parler. Consultez l'infographie du journal. Et regardez où en sont les pays vosins. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Bienvenue sur l'espace coopératif des élèves moralistes de 5G et 6G. Etude de cas : le mariage homosexuel au Malawi et . Centre pour ...

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Veruiterlijkingen - Signes 2009 - Normes juridiques

http://signes.diversite.be/index-action=onderdeel&onderdeel=7&titel=Normes+juridiques.html

Recommandations et Principes généraux. Cet outil n'a pas valeur légale ou réglementaire. Il constitue uniquement un document de référence, basé sur l'analyse juridique. Plusieurs normes entrent en jeu dans le débat. Les principales d'entre elles sont reprises ci-dessous. Elles peuvent être consultées dans leur intégralité sur le site du Centre. La Convention européenne des droits de l’homme et ses applications en jurisprudence par la Cour Européenne des Droits de l’Homme. L’article 1er: Organise un...

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Veruiterlijkingen - Signes 2009 - Contexte et objectifs

http://signes.diversite.be/index-action=onderdeel&onderdeel=6&titel=Contexte+et+objectifs.html

Recommandations et Principes généraux. Cet outil n'a pas valeur légale ou réglementaire. Il constitue uniquement un document de référence, basé sur l'analyse juridique. Pourquoi un outil signes? Informer pour contribuer au débat. Une double orientation générale. Pourquoi un outil signes? Le Centre a depuis poursuivi sa réflexion en développant, au cours de l’année 2008, plusieurs échanges au niveau international. Il a par exemple abordé avec la Haute autorit&e...Informer pour contribuer au débat. L&rsquo...