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Am 8 und 9. Oktober 2004 fand der erste Kongress für Diversity Management an der Universität Witten/Herdecke statt. Ziel des Kongresses war es, Unterschiede zwischen Kulturen und Lebensstilen, Persönlichkeiten und Positionen für Unternehmen, gesellschaftliche Gruppen und politischen Organisationen nutzbar zu machen. Für weitere Fragen und Anregungen steht Ihnen das studentische Organisationsteam. Der UWH Forschungsgesellschaft gerne zur Verfügung. Diversity Forum · Universität Witten/Herdecke.

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Am 8 und 9. Oktober 2004 fand der erste Kongress für Diversity Management an der Universität Witten/Herdecke statt. Ziel des Kongresses war es, Unterschiede zwischen Kulturen und Lebensstilen, Persönlichkeiten und Positionen für Unternehmen, gesellschaftliche Gruppen und politischen Organisationen nutzbar zu machen. Für weitere Fragen und Anregungen steht Ihnen das studentische Organisationsteam. Der UWH Forschungsgesellschaft gerne zur Verfügung. Diversity Forum · Universität Witten/Herdecke.
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Internationale Gesellschaft für. Diversity Management e.V. Institut für kulturvergleichende. Telefon: 02302 - 915-261 ( Mo. - Fr. 09:00 - 13:00). Telefax: 02302 - 915 262. Diversity Forum · Universität Witten/Herdecke.

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Am 8 und 9. Oktober 2004 fand der erste Kongress für Diversity Management an der Universität Witten/Herdecke statt. Ziel des Kongresses war es, Unterschiede zwischen Kulturen und Lebensstilen, Persönlichkeiten und Positionen für Unternehmen, gesellschaftliche Gruppen und politischen Organisationen nutzbar zu machen. Für weitere Fragen und Anregungen steht Ihnen das studentische Organisationsteam. Der UWH Forschungsgesellschaft gerne zur Verfügung. Diversity Forum · Universität Witten/Herdecke.

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Vielfalt: Kreativität und Konflikt im Management von Unternehmen und Märkten. Als Kongress-Event verbindet die wissenschaftliche und professionelle Auseinandersetzung mit Diversity Management mit lebensweltlichen Erfahrungen der Vielfalt von Praktikern aus Unternehmen. Daneben erfahren Sie vielfältige Orte und Momente des Erlebens, seien sie künstlerischer, kulinarischer oder interaktiver Natur. Der Kongress lebt Diversity in ihrer kognitiven wie emotionalen Dimension – die Kommun...Diversity Management ...

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0930 - 10.30. 1030 - 11.00. 1100 - 11.20. 1120 - 11.50. Einführungsvortrag: Michael Stuber ( UNGLEICH BESSER mi.st [Diversity Consulting ). 1200 - 13.30. 1330 - 14.30. 1430 - 14.50. Cultural Event: Diversity in Action. 1500 - 16.30. 1630 - 17.00. 1700 - 18.00. Talkrunde: Diversity im Dialog. 1800 - 18.30. 1830 - 19.00. Cultural Event: Diversity in Rhythm. 1900 - 19.30. Samstag, 09.10.2004. 0930 - 09.45. 0945 - 10.15. Cultural Event: Diversity in Motion. 1015 - 10.45. 1045 - 11.00. 1100 - 12.30.

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