casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: Voci europene despre referendumul britanic
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/voci-europene-despre-referendumul.html
Vineri, 15 mai 2015. Voci europene despre referendumul britanic. Britanicii nu sunt atașați emoțional de Uniunea Europeană", preciza recent. Președintele grupului European al Conservatorilor și Reformiștilor din Parlamentul European. Europarlamentar conservator Kamall consideră că. Un lucru este clar. Emoţia şi sentimental de apartenenţă. La UE lipseşte încă, din păcate, în rândul cetăţenilor europeni…. Dan LUCA / Bruxelles. Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom). Acesta este blog-ul oficial al asociat...
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: After the elections in Britain, we must quickly launch a debate on the Future of EU
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/after-elections-in-britain-we-must.html
Luni, 11 mai 2015. After the elections in Britain, we must quickly launch a debate on the Future of EU. Who will give the seed to start off with such a debate? Dan LUCA / Brussels. Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom). Vizualizați profilul meu complet. Cât de “viu” este sportul în România? Mogherini – despre ameninţarea eurosceptică si vii. Cât de pregătită este Europa pentru a avea adevăra. Victoria lui Duda din Polonia este şi victoria lui. Brexit – a stupid idea? Dan LUCA – articol în Convor...
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: Transformarea departamentului de resurse umane
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/transformarea-departamentului-de.html
Miercuri, 13 mai 2015. Transformarea departamentului de resurse umane. Trăim vremuri în care rolul, atribuțiile şi competențele angajaţilor se. Adaptează la evoluţia tehnologică. Iei, departamentul de resurse umane ar trebui să se schimbe, după cum arăta un articol publicat de Harvard Business Review. Despre evoluţia managementului organizaţional şi resurse umane puteţi citi şi în alte mesaje publicate pe blog:. Fişa postului. Evoluţie. Diferenţe culturale în management. Despre analfabetism… digital.
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: Bruxelles – numele tãu este Digitalizare!
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/bruxelles-numele-tau-este-digitalizare.html
Vineri, 8 mai 2015. Bruxelles – numele tãu este Digitalizare! Acum cateva zile participat din nou la European Business Summit. Iar prezenţa comisarului Andrus Ansip, Vicepreședinte pe DSM, a fost încă o dovadă a seriozităţii şi anvengurii acestui eveniment european major. Avem specialişti foarte bine pregătiţi? Agenda digitală are un drum lung de parcurs în Uniunea Europeană, însă important este să nu pierdem trenul digitalizării. Planul de acţiune al Comisiei Juncker este un bun început. Totul pare o co...
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: Social media în campaniile electorale, şi nu numai
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/social-media-in-campaniile-electorale.html
Marți, 12 mai 2015. Social media în campaniile electorale, şi nu numai. În contextul alegerilor din UK. Dar şi din Polonia, specialişti din cadrul EurActiv şi Facebook. S-au aşezat la masa rotunda, la o discuţie privind rolul social media în comunicarea politică. Participanţii la evenimentul de la Bruxelles au vorbit despre cum se pot folosi mai eficient. Un alt avantaj foarte important, subliniat din nou cu această ocazie, este cel al feedback-ului. Recomandarea din partea specialiştilor în social media...
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: Cât de inflent este Bruxelles-ul?
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/cat-de-inflent-este-bruxelles-ul.html
Miercuri, 6 mai 2015. Cât de inflent este Bruxelles-ul? Am parcurs recent oun studiu care analizează efectul pachetului legislativ propus spre aprobare la nivelul UE, prin examinarea a 1465 propuneri legislative finalizate în perioada 1 mai 1999 și 30 aprilie 2007 în cadrul procedurilor de codecizie și de consultare. Argumentează că oferirea de pachete legislative permite Parlamentului European să se bucure de o considerabilă influență legislativă în procesul decizional al UE. Dan LUCA / Bruxelles. Voci ...
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: Dan LUCA – articol în Convorbiri Europene – “Are nevoie UE de Industry 4.0 ?”
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/dan-luca-articol-in-convorbiri-europene_19.html
Marți, 19 mai 2015. Dan LUCA – articol în Convorbiri Europene – “Are nevoie UE de Industry 4.0? Luni, 18 mai 2015, pe noua platformă Convorbiri Europene. Apărea un nou material pe care l-am redactat pe tema Industry 4.0 şi ce înseamnă această evoluţie pentru Europa în general, pentru România, ca stat membru al Uniunii Europene, deopotrivă. Redau mai jos articolul publicat de revista Convorbiri Europene:. Care este însă background-ul acestui capitol? Ceea ce este mai interesant este împărţirea acesteia cu...
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: Digitalizarea şi companiile româneşti
http://casaeuropei.blogspot.com/2015/05/digitalizarea-si-companiile-romanesti.html
Luni, 18 mai 2015. Digitalizarea şi companiile româneşti. Recent arată că 60% dintre directorii departamentelor IT din România consideră că digitalizarea şi conceptul Internet of Everything (IoE) vor influenţa strategia de business a companiilor în care lucrează. Cei chestionaţi sunt de părere că transporturile, industria producătoare şi oraşele în care trăim vor suferi transformări majore datorită IoE. Digitalizarea şi Industria 4.0 sunt deja pe agenda dezbaterilor de la. Dan LUCA / Bruxelles. Acesta es...
casaeuropei.blogspot.com
Casa Europei Cluj-Napoca: David Miliband – President of the European Commission in 2014
http://casaeuropei.blogspot.com/2010/10/david-miliband-president-of-european.html
Duminică, 3 octombrie 2010. David Miliband – President of the European Commission in 2014. It was a pleasure for me to look at the recent dispute around the seat of chair of the British labor party. A real campaign and a congress in Manchester, full of suspense. David Miliband lost the Labor leadership elections by just over 1%. It was very clear for me that after these results David will leave Ed. To set up his team and to arrange the party for the upcoming British elections. To start to think about the...
