DOENWATNODIGIS.INFO
ProfielBedrijfsadviseurs - Lenige organisaties, lenige professionals
http://www.doenwatnodigis.info/
Bedrijfsadviseurs - Lenige organisaties, lenige professionals
http://www.doenwatnodigis.info/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Sunday
LOAD TIME
0.5 seconds
16x16
Anne Kooij
vosma●●●●●an 18
hil●●●sum , 1215 ee
NL
View this contact
Anne Kooij
vosma●●●●●an 18
hil●●●sum , 1215 ee
NL
View this contact
Cronon AG Professional IT-Services
Hostmaster Strato Rechenzentrum
Emmy-No●●●●●●●Str. 10
Kar●●●uhe , Germany, 76131
DE
View this contact
Cronon AG Professional IT-Services
Hostmaster Strato Rechenzentrum
Emmy-No●●●●●●●Str. 10
Kar●●●uhe , Germany, 76131
DE
View this contact
BUY YOUR DOMAIN
Cronon AG (R199-LRMS)
WHOIS : whois.afilias.info
REFERRED :
PAGES IN
THIS WEBSITE
6
SSL
EXTERNAL LINKS
0
SITE IP
81.169.145.148
LOAD TIME
0.504 sec
SCORE
6.2
Profiel | doenwatnodigis.info Reviews
https://doenwatnodigis.info
Bedrijfsadviseurs - Lenige organisaties, lenige professionals
doenwatnodigis.info
Mijn propositie
http://www.doenwatnodigis.info/mijn-propositie.html
Succesvol veranderen begint bij het management. Aangevuld met teamleiders die handelen vanuit het organisatiebrede belang in plaats van het team belang. Voor hen is de eerste werksessie “Doen wat nodig is” ontwikkeld met als doel:. Herkennen van het eigen samenwerkingsgedrag en dat van anderen. Vaststellen welk gedrag de grootste bijdrage levert aan het gewenste resultaat. Elkaar contracteren op dit gedrag. Door te regisseren op inhoud, resultaat en gedrag. In de wedstrijd, op de werkvloer.
Wat is anders?
http://www.doenwatnodigis.info/wat-is-anders.html
Deze veranderaanpak bundelt een aantal -vaak losse- interventies en rollen zoals die van workshop facilitator, trainer, programmamanager, business coach. In al deze rollen ben ik ervaren en effectief. Het leren ‘in de wedstrijd’ voorkomt snijverlies bij de overdracht van kennis en vaardigheden van een trainingssituatie naar de dagelijkse werkpraktijk. Werken met de bestaande organisatie voorkomt terugval wanneer de interim manager vertrekt en het stokje door een nieuwe manager wordt overgenomen.
Voorbeeld projecten
http://www.doenwatnodigis.info/voorbeeld-projecten.html
Voorbeelden van accountability gerelateerde opdrachten:. Professionalisering ter voorbereidng op afstoting organisatieonderdeel. Managen overgang naar een nieuwe werkomgeving binnen het Hypotheekbedrijf. Accountability ondersteuning operationeel team. Inrichten nieuwe werkprocessen, incl reorganisatie. Intern, crossfunctioneel inrichten van een innovatief zorgconcept. Managen van een certficeringstraject. Vergroten persoonlijke effectiviteit interne consultants.
Business Coaching
http://www.doenwatnodigis.info/business-coaching.html
Ingesleten patronen zijn altijd weerbarstig. De meeste leidinggevenden zijn -nog- niet vertrouwd met het sturen op, en ontwikkelen van pro-actief uitvoerings- en samenwerkingsgedrag. Kortstondige coaching van teams of leidinggevenden werkt snel en effectief om het gewenste tempo van verandering vast en vol te houden. Het boek: ' De Coach Approach. De ervaringen met het coachen van managers. Ik ben is één van initiatiefnemers, mede-redacteur en mede-auteur. Kooijberg info@kooijberg.nl 06 45 927 847.
Even voorstellen
http://www.doenwatnodigis.info/even-voorstellen.html
Meer dan 20 jaar begeleid ik organisaties in verandering. Professioneel gevormd binnen KPMG, IG&H, Schouten and Nelissen. Ken uit eigen ervaring de dilemma’s en valkuilen die een duurzaam resultaat in de weg staan. Ik ben een mensen-mens met een scherp oog and oor voor wat speelt. Bovenhuids én onderhuids. Humor en taal zijn essentieel onderdeel van mijn manier van werken. Kooijberg info@kooijberg.nl 06 45 927 847.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
6
ROMEO DELTA solutions
Oplossingen op interim basis. Oplossingen in de praktijk.
http://www.doenwaarjegoedinbent.com/
Your browser does not support framesets. Please click here to be redirected to the final page.
Doenwaterstaat.nl
Doen wat je belooft
Politiek, verras burgers en branche niet langer met plotselinge invoering, wijziging of afschaffing van autobelastingen. Kondig zulke maatregelen tijdig aan en geef ze een looptijd van tenminste vier jaar. En kom die afspraken na. En in dat kader:. Mocht het nieuwe kabinet besluiten om de pas onlangs ingevoerde wegenbelasting. MRB)- en BPM-vrijstelling voor auto’s met de laagste CO2-uitstoot, aan te passen. Of zelfs af te schaffen, ontzie dan voor wat betreft de MRB in elk geval de mensen. BOVAG trekt de...
Training om je dromen te leven
Wat, Hoe & Voor Wie? Training om je dromen te leven. Wat de vorige deelnemers vinden. Onze visie in video en animatie. Sfeerimpressie van onze trainingen. Jukebox en muzikale associaties. Kies, Dans en luister. Vrije geesten aan het woord.
Profiel
Ik stel organisaties en professionals in staat om flexibel en slagvaardig in te springen op huidige en toekomstige veranderingen. Ik noem dat lenige organisaties. Verandering is tegenwoordig het enige dat niet verandert. Spelregels veranderen: steeds vaker, steeds sneller. Concurrentie komt op een onverwacht moment uit onverwachte hoek. Klanten en medewerkers worden mondiger en kritischer. In deze turbulentie onderscheiden lenige organisaties zich door:. Kooijberg info@kooijberg.nl 06 45 927 847.
Doen wat u belooft - Over service design en customer experience
Doen wat u belooft. Over service design en. Maakt u waar wat u uw klanten belooft? Organisaties denken vaak dat het wel goed zit met hun klantgerichtheid. In werkelijkheid hebben ze geen idee wat hun klant beweegt. En is de klant slachtoffer van afdelingen of systemen die langs elkaar heen werken. Het gevolg: klanten verliezen hun loyaliteit, organisaties verliezen klanten en merken verzwakken. U brengt daar verandering in door te doen wat u belooft. Written by Stijn Verhoeven. March 23, 2014. Ze noemden...
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet? Hostnet is met 800.000 registraties de domeinspecialist van Nederland.
Doen Wat Werkt voor P&O: P&O advies dat werkt voor uw organisatie
Neem contact op: 0592-792005. Case: Pas ik nog wel bij het bedrijf? Puzzelt u over uw personeelsbeleid, complexe dossiers of andere P&O zaken? Kunt u als ondernemer hierover advies gebruiken? Dan ben ik, Janneke de Leeuw, het ontbrekende puzzelstukje dat u graag verder helpt. Doen Wat Werkt voor P&O betekent voor u:. Met Doen Wat Werkt bied ik drie diensten aan: personeelsadvies, organisatieadvies en interim P&O. Met welk vraagstuk u ook zit als werkgever, samen gaan we voor de beste oplossing. Ik ben Ja...
doenwatwerkt.org
The Sponsored Listings displayed above are served automatically by a third party. Neither the service provider nor the domain owner maintain any relationship with the advertisers. In case of trademark issues please contact the domain owner directly (contact information can be found in whois).
