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AccueilDepuis plus de 20 ans, Do It accompagne les entreprises et les collectivités. Notre mission est d'aider les décideurs a identifier, évaluer, former, fidéliser et mobiliser les talents.
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Depuis plus de 20 ans, Do It accompagne les entreprises et les collectivités. Notre mission est d'aider les décideurs a identifier, évaluer, former, fidéliser et mobiliser les talents.
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Depuis plus de 20 ans, Do It accompagne les entreprises et les collectivités. Notre mission est d'aider les décideurs a identifier, évaluer, former, fidéliser et mobiliser les talents.
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Do It Inter-entreprises
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Do It dans le monde. Do It Inter-entreprises est dédiée aux formations inter-entreprises dans les domaines du management et de la conduite du changement. Ses formations sont à l’image des formations Do It : personnalisées, interactives et pragmatiques. Les formations Do It Inter-entreprises offrent à chaque participant un accompagnement individuel en amont et en aval (séances de préparation et de suivi avec le formateur). Enfin, ceux qui le souhaitent peuvent opter pour la formule Traiching et compléter ...
Thomas France
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Do It dans le monde. Depuis 12 ans, le Groupe Do It a l’exclusivité de la distribution des outils d’évaluation Thomas International pour les territoires français. Thomas dans le monde. Thomas international est le leader de l'évaluation comportementale dans le monde :. Plus d’1,5 million d’évaluations complétées chaque année. 250 000 utilisateurs formés. 32 000 entreprises utilisatrices. Un outil traduit dans 56 langues différentes. Plus de 500 consultants répartis sur les 5 continents.
Equipe de direction
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Do It dans le monde. Fondateur et Directeur général de Do It network. Diplômé de l'Institut Supérieur de Gestion, Xavier Bonduelle a exercé dans plusieurs groupes internationaux avant de s’investir dans le Conseil en management. Consultant puis Directeur associé dans un cabinet européen, il décide en 1994 de fonder Do It. Il a contribué aux réflexions sur les composantes du leadership et l’appropriation du changement par les équipes. Il est à l'origine de produits reconnus : MDS, VEGA, GENAM. Elle rejoin...
Nos valeurs
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Do It dans le monde. Nos consultants conjuguent maîtrise et expérience des sujets qu’ils abordent. Nos outils et nos méthodes sont éprouvés : nous réalisons 20 000 évaluations et formons plus de 5 000 personnes chaque année. Chacune de nos interventions est non seulement une réponse à un besoin, mais également un moment d’échange, d'empathie et de convivialité. Nos intervenants sont reconnus autant pour leur expertise que pour leurs qualités humaines. 33 (0) 1 55 02 26 50.
Do It webtools
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Do It dans le monde. Depuis 2003, Do It webtools développe et commercialise des outils d’évaluation. Nous aidons les entreprises internationales et les administrations à :. Identifier et évaluer les compétences comportementales et les motivations. Construire des plans de développement et d’amélioration adaptés, individuels et/ou collectifs. Fidéliser les talents et favoriser la mobilité. INNOVANTS : 1 500 heures sont consacrées à la R&D chaque année. A ce titre, il est une base de réflexion pour construi...
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DISPOSITIFS ET AIDES A LA FORMATION. Click();" style="width:270px;height:18px" /. Parcours certifiants (Eligibles au CPF). Gestion du temps/gestion du stress. Métiers des Ressources Humaines. Outils RH et certifications. Certification à l'outil TIG Thomas. Certification à l'outil MDS. Certification à l'outil VEGA 360. Maîtrise et Perfectionnement Thomas. Parcours Evaluer et Développer. DISPOSITIFS ET AIDES A LA FORMATION. CPF : Compte Personnel de Formation. CIF : Congé Individuel de Formation.
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DISPOSITIFS ET AIDES A LA FORMATION. Click();" style="width:270px;height:18px" /. Parcours certifiants (Eligibles au CPF). Gestion du temps/gestion du stress. Métiers des Ressources Humaines. Outils RH et certifications. Mettez en scène votre équipe! DISPOSITIFS ET AIDES A LA FORMATION. CPF : Compte Personnel de Formation. CIF : Congé Individuel de Formation. VAE : Validation des Acquis de l’Expérience. CEP : Conseil en Evolution Professionnelle. OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé.
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DISPOSITIFS ET AIDES A LA FORMATION. Click();" style="width:270px;height:18px" /. Parcours certifiants (Eligibles au CPF). Gestion du temps/gestion du stress. Métiers des Ressources Humaines. Outils RH et certifications. Performance en entretien de recrutement. Parcours Management des Ressources Humaines. DISPOSITIFS ET AIDES A LA FORMATION. CPF : Compte Personnel de Formation. CIF : Congé Individuel de Formation. VAE : Validation des Acquis de l’Expérience. CEP : Conseil en Evolution Professionnelle.
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Click();" style="width:270px;height:18px" /. Parcours Management et Leadership. La prise de parole en public. Le management de projet. Maitrise de soi sous tension (MASTER). Parcours Sensibilisation des Managers aux RH. Parcours certifiants (éligibles au CPF). Mot de passe oublié. CPF : Compte Personnel Formation. CIF : Congé Individuel de Formation. VAE : Validation des Acquis de l’Expérience. OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé.
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Z nami dowiesz się więcej. W tej chwili obiekty konferencyjne posiadają najnowocześniejsze sale szkoleniowe Warszawa, jakimi zachwycony będzie każdy człowiek. W tym momencie w Polsce swoje siedziby zakładają największe i najbardziej renomowane marki z całego świata. Zwykle mają oni w naszym kraju tylko mały punkt zbycia i nie dysponują własnymi, specjalistycznymi aulami konferencyjnymi. Metody na szybką regenerację. Popsuł ci się komputer? Tanie opony nie muszą okazać się niedobre. Dzisiaj już nikt nie i...
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