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Nicolas Guichard ostéopathe et éducateur équin - Liens
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Http:/ www.andybooth.fr. Education des chevaux, formation professionnelle, stages grand public. Http:/ www.lacense.com. Education des chevaux, formation professionnelle, stages grand public. Ecole d'Ostéopathie appliquée aux Animaux. Photographe spécialisée dans les portraits et les animaux. Http:/ morganevalle.wix.com/photographe#! Photographe spécialisée dans l'univers équin. Http:/ www.equipressing.com. Nettoyage couverture/tapis and réparation. Http:/ chevalartprevention.pagesperso-orange.fr. Centre ...
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Pour quoi faire ? « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. Dans le cadre d’un processus de coaching individuel, je vous propose :. Du coaching personnel et/ou professionnel ;. Un contrat bipartite écrit va définir votre objectif : réaliste et réalisable, dans le cadre d’entretiens réguliers d’1 h 30. Vous venez aux séances dans le but de vous éloigner d’un présent peu satisfaisant, pour construire un futur qui vous convienne. Vous pouvez vous trouver en difficulté face à :. La clarification de votre motivation ;. La prise de recul ;.
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Coaching pour tous « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. Proposé dans un premier temps de façon privilégiée aux cadres dirigeants, puis aux managers responsables d‘équipes, membres de comités de direction, répondant ainsi à la demande de l’entreprise elle-même, le coaching tend de plus en plus à être proposé au. Aux demandeurs d’emploi, etc. Il faut que la personne soit en mesure de métaboliser tous ces changements afin de pouvoir développer très rapidement des facultés d’adaptation permettant de répondre et/ou de tenir face à ces pressions.
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À lire sans modération « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. À lire sans modération. Angel et Amar,. Presses Universitaires de France (coll. Que sais-je? Bernhardt, Colnot et Vitry,. Le coaching personnel,. L’art de coacher,. Bournoi, Chavel, Filleron,. Le grand Livre du coaching. L’art véritable du Maître coach. Coacher avec la PCM (Process Com. Le métier de coach,. Hévin et Turner,. Krogerus et Tschäppeler,. Le livre des décisions. Du désir au plaisir de changer. Moral et Angel,. Coaching. Outils et pratique. Réussir dans un monde incertain,.
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Caisse à outils « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. Il est largement admis que les coachs doivent avoir à leur actif un ensemble d’outils leur permettant d’enrichir et de développer le processus du coaching. Les plus courants sont : la. Vous ne les trouverez pas dans ma caisse à outils . Ma position est que l’outil essentiel du coaching est, et doit rester le coach lui-même. Le bon état de cet outil fondamental repose principalement, voire exclusivement sur :. D’autre part sur la pratique régulière d’une supervision. Les principales tec...
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Ce que le coaching n’est pas ! « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. Ce que le coaching n’est pas! Le coaching n’est ni une formation en développement personnel, ni une thérapie. La notion de développement personnel est, entre autre, issue du mouvement. Des années quatre-vingt en provenance des États-Unis, mais aussi des années post soixante-huit et des mouvements hippies. Les formations en développement personnel sont de courte durée et se déroulent par sessions et le plus souvent en petits groupes. Rien de tel dans le coaching. Il y a co-construction ...
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Contrats « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. CONTRAT TYPE DE COACHING INDIVIDUEL BIPARTITE. Le présent contrat fait l’objet d’un engagement entre:. 8230;……….ci-après dénommé le coaché ou le bénéficiaire. 8230;…… ci-après dénommée la coach. Il est convenu ce qui suit:. ARTICLE 1 – OBJET DU CONTRAT. Le présent contrat engage…….à réaliser un programme de coaching tel qu’il est décrit dans l’article 2 Modalités d’intervention. Une copie de ce contrat est remise au coaché au jour de sa signature. ARTICLE 4 – DEONTOLOGIE DU COACH.
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Qu’est-ce que le coaching individuel ? « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. Qu’est-ce que le coaching individuel? Le coaching n’est pas une technique dont on fait usage ici ou là et que l’on applique de façon identique dans certaines circonstances identifiées. C’est un mode de gestion, une façon d’être avec les gens. Un mode de pensée et une façon de vivre. Le coaching est l’accompagnement d’une personne à partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de son savoir-faire. Société française de Coaching). Dans sa version actuelle...
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Coaching d’équipes : pour qui ? pour quoi ? « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. Coaching d’équipes : pour qui? Le coaching d’équipe vise le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité et de son intelligence collective. Pour accompagner les différentes situations rencontrées, le coach d’équipe prend en compte et intervient sur les interactions entre les individus, leur équipe d’appartenance, l’organisation où ils travaillent et son environnement. (SFCoach). C’est ici que le coaching d’équipe peut trouver toute sa place. La prise en compte qu’entrep...
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Charte de déontologie « Coaching pour tous
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Le blog de Pietra. Elaborée pour la pratique du coaching individuel à visée professionnnelle ou /et personnelle, et du coaching d’équipe. Définissant les points de repère d’une position éthique du fait de la spécificité du processus de coaching comme technique relationnelle d’accompagnement au changement d’une personne ou d’une équipe. Le coach est un accompagnateur et un facilitateur qui contribue au changement engagé par la personne et l’équipe. Le coach s’engage à actualiser régulièrement ses connaiss...