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人資長的部落 Don Chen's Village

My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan

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My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan
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1 在麻布山林分享我的人資之道
2 台三線上的麻布山林是我最喜歡去演說的地方
3 雖然退出江湖已多年,但偶有企業或組織會請我分享人資之道
4 最近有個國家級的智庫在規劃如何將人才融入其組織願景
5 邀我去談談人才管理,知道是在麻布山林我欣然接受
6 因為麻布山林不但離我家很近而且它的格局是世界級的!
7 我從八十年前台三線的茶產業談到產業與人才的重要
8 沒有留言
9 城鄉發展的力與愛
10 我們到村後的田野慢跑吧
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在麻布山林分享我的人資之道,台三線上的麻布山林是我最喜歡去演說的地方,雖然退出江湖已多年,但偶有企業或組織會請我分享人資之道,最近有個國家級的智庫在規劃如何將人才融入其組織願景,邀我去談談人才管理,知道是在麻布山林我欣然接受,因為麻布山林不但離我家很近而且它的格局是世界級的!,我從八十年前台三線的茶產業談到產業與人才的重要,沒有留言,城鄉發展的力與愛,我們到村後的田野慢跑吧,這番話讓我認真思考如何才能改變,說給誰聽,從政選議員 有效嗎,當你真的想促成改變時 還真不知從何下手呢,內容試閱,譯者: 洪慧芳
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人資長的部落 Don Chen's Village

http://donchensvillage.blogspot.com/2015/01/hitting-your-stride-your-work-your-way.html

人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Hitting Your Stride: Your Work, Your Way. 作者: 南‧羅素. 原文作者: Nan S. Russell. 今年秋天的一個午後,我在村口的火車站等待一位青年訪客,他即將公費赴英攻讀博士學位。過去一年多,他掙扎著:到底是好好當醫生,享受好的收入好的生活;還是再到海外公費進修,以期為國家的醫療外交做出貢獻?一開始他直接詢問:繼續當醫生或是花三年念博士,如何選擇?我沒給答案,反而問他:你是想要怎樣的人生?你內心的熱情是什麼?經過無數次的對話與討論,他終於決定犧牲眼前的高收入,而追求能豐富人生價值的生涯。 12300;大膽起步」最重要的是要為自己開創好運,與不要隨波逐流。本書的前兩章說明建立個人品牌的重要,以及如何主動進取積極地為自己創造機會。同時,透過閱讀、發問等方法找到自己的長處與熱情所在&#6...張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 張貼留言 (Atom).

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人資長的部落 Don Chen's Village: 六月 2013

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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Sunday gathering at Hengshan 6/30/2013. 張貼者: Don Chen's village. Hengshan Forum/June 1, 2013. 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 12304;推薦序】活在當下,為自己開創第二人生. Human Rights and Human Resources. Discuss Talent Management with Confucius. Life in Hengshan Village. Sunday gathering at Hengshan 6/30/2013. Hengshan Forum/June 1, 2013. 斗六虎尾與西螺 The Towns Around Central Taiwan. Shizuoka 靜岡紀行 2014 Feb. One Year in Finland.

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人資長的部落 Don Chen's Village: 一月 2014

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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Http:/ forum.vtu.nat.gov.tw/www/12/tsvtc c0306 p01.html. 兩岸人才移動篇》諾華 整合資源 建立國家級平台. 撰文/許慈倩 攝影/楊烟亭. 12300;諾華國際生技菁英培訓營」全程以英語交流互動,除有產官學界專家分享知識與經驗外,同學間的互動與團隊合作讓他們在短時間內有多元的學習機會. 韓國有政府主導所舉辦的世界級人資論壇、紐西蘭有奇異果的統一品牌、瑞士的工藝品有綿密的通路等,其背後均有政府的輔助。小而精緻的台灣,所欠缺的不是人才,而是沒有整合的力量。台灣以中小企業居多,在企業打團體戰的時代,更需政府推一把,把力量結合起來,在國際舞台發光發亮。 台灣諾華公司人資長陳文堂表示,「第一代到大陸的台商表面上是賺到了錢,看似贏了,但卻讓我們錯失改善品質的契機。」20年後,無法倚賴成本優...在價值多元的現代社會,每個人可選擇要豁盡心力發光發熱或獨善其身。...面對全球競爭&#652...

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人資長的部落 Don Chen's Village: 十一月 2013

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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. End of Nov. 2013, 72 years old Master A-Ming agreed to do the renovation project as Chief Carpenter. Last 20 years, there are very little this kind of traditional house renovation project. It took over 3 months to find a skillful carpenter to do the project. Master A-Ming 72 years old. 張貼者: Don Chen's village. 標籤: Life in Hengshan Village. 張貼者: Don Chen's village. 標籤: Don Chens Journey. 訂閱: 文章 (Atom).

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人資長的部落 Don Chen's Village: 五月 2014

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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. Http:/ big5.cri.cn/gate/big5/gb.cri.cn/27824/2012/08/30/5951s3831053.htm. 中國大陸的媒體報導我為何創辦“生技營” 。台灣不是大國,所以要以策略定位及創新與世界競爭。 12288;  創意最初源自台灣. 12288; 說起這一活動的創意,最早源於諾華公司在台灣地區的高級主管陳文堂先生。“我們中國人或亞洲人在全球化的情況下很吃虧,不是因為我們不夠聰明,我們很聰明,也很會做事。而是因為我們缺少見識各種場面的機會。”作為當時的人力資源主管,陳先生在2004年首次在台灣舉辦了“生物科技精英培訓營”,目的就是想讓學生們開闊視野,學習跨國工作的能力,結果首...12288; 霍普是一名來自南非的微生物專業的碩士生,也是過五關斬六將,層層考查後勝出的。她說,這樣一個機會對她來說很是難得,...12288; 培訓營的各項活動中,模擬練習是讓學生...斗六虎尾與西螺 The...

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橫山論壇 Hengshan Forum: 十一月 2013

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 Http:/ littlefoot2.pixnet.net/blog. 曾獲多項國際大獎的美國伊士曼公司特約攝影師葉裁,捨棄高薪,回台默默從事客家鄉土攝影工作,執著的精神令影像工作者古少騏深深感動,她花了兩年時間,拍攝葉裁的生命故事,該紀錄片今年入圍金穗獎。 古少騏說,今年六十三歲的葉裁,小時家貧,國小未畢業就離鄉背井到外地賣枝仔冰謀生,一次拾書不昧的機緣下,得到失主答謝回報的相機,從此沉浸攝影世界中。 葉裁年輕時曾被美國伊士曼公司延攬為特約攝影師,十幾年來創作出許多細膩風格的得獎傑作,然而他卻在創作顛峰之際,捨棄名利,回台投入客家鄉土的攝影記錄。 古少騏是高雄美濃人,從事客家文化工作多年,曾任《美濃鎮誌》編輯、《鄧南光影像故事》文字作者等。 古少騏,本名為古玉秀,女,高雄美濃客家人。 張貼者: Don Chen's village. 2013 年 11月30 日午後天晴.陽光溫旬於潁川堂前草坪以番庄烏龍迎賓. 城鄉發展人才為要. 過去時代創造英雄. 現在需要英雄走入村莊創造時代. 1962 年 3 月 橫山潁川堂上樑. 城鄉永續發...

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橫山論壇 Hengshan Forum: 二月 2014

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 城鄉永續發展論壇 日期: 十一月二日 (星期六) 時間: 13:30 - 15:30 論壇主題:品牌行銷與社會創新 地點: ALICE Cafe and Food(原名坪溪河畔咖啡屋) 主題貴賓:  陳柏憲總監/ 智融文教基金會微笑. 城鄉產業永續發展論壇2013(二) NOV. 主        題: 想像大山背博物館與台三大道 主題貴賓: 薰衣草森林王村煌執行長 與會來賓:薰衣草森林 林宜明經理 鹿江基金會 陳文政董事長夫婦                      國立清華大學 陳泓維  莊. Http:/ www.commonhealth.com.tw/article/article.action? 友人十幾年沒見 說要找我聊聊 他近年事業在海外 對台灣已不抱太大希望 我說已歸隱山林 歡迎坐高鐵轉台鐵內灣支線 我在橫山火車站月台等你 他折騰一個上午終於來到橫山火車站 我帶他走路來到我世居的三合院 在三合院他說想帶國外高.

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橫山論壇 Hengshan Forum: 三月 2014

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 城鄉永續發展論壇 日期: 十一月二日 (星期六) 時間: 13:30 - 15:30 論壇主題:品牌行銷與社會創新 地點: ALICE Cafe and Food(原名坪溪河畔咖啡屋) 主題貴賓:  陳柏憲總監/ 智融文教基金會微笑. 城鄉產業永續發展論壇2013(二) NOV. 主        題: 想像大山背博物館與台三大道 主題貴賓: 薰衣草森林王村煌執行長 與會來賓:薰衣草森林 林宜明經理 鹿江基金會 陳文政董事長夫婦                      國立清華大學 陳泓維  莊. Http:/ www.commonhealth.com.tw/article/article.action? 友人十幾年沒見 說要找我聊聊 他近年事業在海外 對台灣已不抱太大希望 我說已歸隱山林 歡迎坐高鐵轉台鐵內灣支線 我在橫山火車站月台等你 他折騰一個上午終於來到橫山火車站 我帶他走路來到我世居的三合院 在三合院他說想帶國外高.

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橫山論壇 Hengshan Forum: 五月 2015

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 城鄉永續發展論壇 日期: 十一月二日 (星期六) 時間: 13:30 - 15:30 論壇主題:品牌行銷與社會創新 地點: ALICE Cafe and Food(原名坪溪河畔咖啡屋) 主題貴賓:  陳柏憲總監/ 智融文教基金會微笑. 城鄉產業永續發展論壇2013(二) NOV. 主        題: 想像大山背博物館與台三大道 主題貴賓: 薰衣草森林王村煌執行長 與會來賓:薰衣草森林 林宜明經理 鹿江基金會 陳文政董事長夫婦                      國立清華大學 陳泓維  莊. Http:/ www.commonhealth.com.tw/article/article.action? 友人十幾年沒見 說要找我聊聊 他近年事業在海外 對台灣已不抱太大希望 我說已歸隱山林 歡迎坐高鐵轉台鐵內灣支線 我在橫山火車站月台等你 他折騰一個上午終於來到橫山火車站 我帶他走路來到我世居的三合院 在三合院他說想帶國外高.

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橫山論壇 Hengshan Forum: 十一月 2014

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 城鄉永續發展論壇 日期: 十一月二日 (星期六) 時間: 13:30 - 15:30 論壇主題:品牌行銷與社會創新 地點: ALICE Cafe and Food(原名坪溪河畔咖啡屋) 主題貴賓:  陳柏憲總監/ 智融文教基金會微笑. 城鄉產業永續發展論壇2013(二) NOV. 主        題: 想像大山背博物館與台三大道 主題貴賓: 薰衣草森林王村煌執行長 與會來賓:薰衣草森林 林宜明經理 鹿江基金會 陳文政董事長夫婦                      國立清華大學 陳泓維  莊. Http:/ www.commonhealth.com.tw/article/article.action? 友人十幾年沒見 說要找我聊聊 他近年事業在海外 對台灣已不抱太大希望 我說已歸隱山林 歡迎坐高鐵轉台鐵內灣支線 我在橫山火車站月台等你 他折騰一個上午終於來到橫山火車站 我帶他走路來到我世居的三合院 在三合院他說想帶國外高.

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橫山論壇 Hengshan Forum: 四月 2014

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 新竹縣橫山鄉大山背,雄踞於油羅溪與上坪溪交口,與竹東鎮遙遙相望,溪畔農村清新自然,每逢桐花盛開季節,花海片片美不勝收。大山背區域遠離塵囂,上有滿天星斗,下有多樣地理環境,古道貫串於豐富的自然生態之中,客家文化與抗日歷史內蘊深厚。 原為豐鄉國小的大山背客家人文生態館,孕育了無數莘莘學子,現為一個保存與發揚客家文化、提供廣泛學習活動空間、策畫在地文化與教育,科技與服務創新的最佳場地。 台灣服務科學學會接手生態館營運,透過本次世界咖啡館活動,邀請對這塊土地有特別情感的你,一同沐浴在輕鬆的氛圍中,踏訪步道,享用特別的大山背專屬餐點。下午透過彈性的小團體討論,約三小時的換桌互動,每位參與者互相交流,展開同步對話、反思問題、分享共同知識、找到新的行動契機。 張貼者: Don Chen's village. 從橫山遠眺大山背,這裏原來是良田,後來被人買走不再耕種,幾經轉手有行無市,現在養地也借給園藝公司種樹。 從污泥窟遙望大山背,這裏的丘陵原來種茶,後來地主把污泥賣給亞洲水泥把山丘挖平。 張貼者: Don Chen's village.

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橫山論壇 Hengshan Forum: 一月 2014

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 城鄉永續發展論壇 日期: 十一月二日 (星期六) 時間: 13:30 - 15:30 論壇主題:品牌行銷與社會創新 地點: ALICE Cafe and Food(原名坪溪河畔咖啡屋) 主題貴賓:  陳柏憲總監/ 智融文教基金會微笑. 城鄉產業永續發展論壇2013(二) NOV. 主        題: 想像大山背博物館與台三大道 主題貴賓: 薰衣草森林王村煌執行長 與會來賓:薰衣草森林 林宜明經理 鹿江基金會 陳文政董事長夫婦                      國立清華大學 陳泓維  莊. Http:/ www.commonhealth.com.tw/article/article.action? 友人十幾年沒見 說要找我聊聊 他近年事業在海外 對台灣已不抱太大希望 我說已歸隱山林 歡迎坐高鐵轉台鐵內灣支線 我在橫山火車站月台等你 他折騰一個上午終於來到橫山火車站 我帶他走路來到我世居的三合院 在三合院他說想帶國外高.

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橫山論壇 Hengshan Forum: 七月 2014

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 四五十年前台三線新竹段是沿著中央山脈邊緣的產業大道,油加利樹與樟樹搖曳在蜿蜒的雙線道碎石子路上,三輪車伕,挑夫行路匆匆,將茶菁送到茶工廠。茶廠的師傅則日夜趕工,配合出貨到外國的船期。那是台茶外銷的黃金年代! 更早的年代,先民胼手胝足在沿線的鄉鎮採樟腦,建立蔗篰作黑糖,種油桐樹生採桐油。山麓下平原,金黃的稻田,襯映著辛勞背後的豐收。。這裡曾經有活絡的產業與客家聚落,也孕育出豐富的歷史與人文。 到了21世紀,新竹台三線已是四線的柏油大道。路樹不見了,沿線的鄉鎮的產業也出走,帶來的是人口外移,連帶的在地的中小學生人數急遽下降。加上人口老化,少子化的社會趨勢,曾經是人文薈萃、產業繁榮的新竹台三線,正面臨著老葉凋零、生機不再的嚴峻考驗。 2014年七月六日,橫山論壇假于民國七十年代廢校的豐鄉國小,現在的大山背人文生態館召開“. 台三線職涯探索營”籌備討論會,以期 透過人力資源連結與跨領域合作,設計適合台三線在地青年的職涯探索營隊,縮短教育與就業的城鄉落差。 張貼者: Don Chen's village. 友人十幾年沒見 說要找我聊聊 他近年...

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橫山論壇 Hengshan Forum: 一月 2015

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 張貼者: Don Chen's village. 張貼者: Don Chen's village. 張貼者: Don Chen's village. 訂閱: 文章 (Atom). 城鄉永續發展論壇 日期: 十一月二日 (星期六) 時間: 13:30 - 15:30 論壇主題:品牌行銷與社會創新 地點: ALICE Cafe and Food(原名坪溪河畔咖啡屋) 主題貴賓:  陳柏憲總監/ 智融文教基金會微笑. 城鄉產業永續發展論壇2013(二) NOV. 主        題: 想像大山背博物館與台三大道 主題貴賓: 薰衣草森林王村煌執行長 與會來賓:薰衣草森林 林宜明經理 鹿江基金會 陳文政董事長夫婦                      國立清華大學 陳泓維  莊. Http:/ www.commonhealth.com.tw/article/article.action? 土耳其工業設計師 Mehmet Mert Sezer,Melda Yanmaz訪新竹台三線. 簡單範本 技術提供: Blogger.

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面對全球化的挑戰, 藉由人力資源連結與跨領域合作, 促進城鄉永續發展。 時間: 13:30 - 15:30. 地點: ALICE Cafe and Food(原名坪溪河畔咖啡屋). 成立全球品牌管理處,開始學習如何管品牌,由施振榮先生與已故的王文璨先生主導。 或對國際品牌經營有興趣的企業高階主管,為期三天兩夜的訓練,以品牌、策略、組織、行銷為內容。 年改辦針對行銷主管的「品牌精英培訓班」,利用六個週末的早上上課,密集訓練。另一個活動則針對中小型企業領導人開辦「品牌領導力講堂」,邀請前. 月,緣起施振榮先生對台灣的品牌經營一直投入高度的關注,在施先生支持下於智榮基金會下面成立這個負責推廣品牌及培育相關人才的專責單位。 只取微笑的右半部而沒有左半部,那是因為研發、技術目前已普遍受到台灣企業的重視,而左端則是企業的品牌行銷,尚待努力。 的“+”則代表. 成立的過程受到不少好友的幫忙,每次的幫忙總帶來意想不到的效應,如:有次工業局拜訪明碁的王文璨先生,諮詢政府如何協助企業發展品牌,訪談結束王文璨先生推薦可再去找. 張貼者: Don Chen's village. 為於橫山鄉田寮村北窩山腰的山田屬於彭屋的祖產&#...

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С блогом по жизни. Uarr; Grab this Headline Animator. Пятница, ноября 30, 2012. IWebTool инструменты для вебмастера. Когда-то давно я уже писал про этот сервис, но за прошедшее время туда добавили еще больше бесплатных инструментов для работы вебмастера. Проверка скорости загрузки сайта. Проверка на бан сайта поисковиком Google. Кроме этого еще огромная куча сервисов, которые могут пригодиться вебмастеру который хочет раскрутить сайт. В Google или для иностранных посетителей. Четверг, октября 18, 2012.

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Если в человеке естество затмит воспитанность, получится дикарь, а если воспитанность затмит естество, получится знаток писаний. Лишь тот, в ком естество и воспитанность пребывают в равновесии, может считаться достойным мужем. Высшая и самая резкая характеристическая черта нашего народа – это чувство справедливости и жажда ее. Записки из мертвого дома". В одно прекрасное утро.

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人資長的部落 Don Chen's Village. My life and Human Resources Career/in Hengshan village,Taiwan. 張貼者: Don Chens village. AON TAIWAN 2016 最佳雇主. 張貼者: Don Chens village. 這些年台灣社會充滿了需要改革的氣氛,人口老化、鄉村凋 零、經濟也受全球化的挑戰。社會不同階層、政治認同更是充滿 對立。如何透過對話與溝通,找到共同前進的方向與力量,是我 們這美麗島嶼的每一個人必須面對的課題。 我們常常以為,在企業界、政治界或是科技與藝術的領域, 如果要創造出新的東西,只要個人有企圖心、有目標,也就是說 有「力」就可以成功,其實不然。假設我們的世界是空的、猶如 一片開放的疆域,事實上這樣的假設是錯的! 反觀,我們有時也 會以為只要熱愛我們的社區、公司文化、大家團結一起就可以維 持既有的成就,而忽略或拒絕成長的動力,這樣就會成為「削弱 的愛」。 這本書描述的力與愛,作者提出具體實例來說明,如何讓力 與愛達到互相平衡,以達到社會變革的目標。這個方法作者運用 人們學...

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