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当事務所の顧問契約には、 労務 社会保険の相談顧問 と 手続き代行を含む相談顧問 の2つのタイプがあります。 労働社会保険諸法令 労働基準法 労災保険法 雇用保険法 健康保険法 厚生年金保険法など に関連したご相談やお悩みに対応するほか、人事や労務管理のアドバイス、定期的な情報 資料提供を行うタイプの顧問契約です。 人事 賃金 労務管理に関連する諸問題の相談 など.
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会社を設立した時の手続き 労働保険 労災 雇用 関係成立 雇用保険事業所設置届 社会保険 健保 厚年 新規適用届等. 社会保険労務士の場合は、この事務手続きを書類の作成 提出といった単なる事務作業とするのではなく、この業務を通して得られる会社の基礎的な情報から、その会社に潜在する人事 労務のリスクを把握し、リスク回避のための措置を経営者の方に事前に提案したり、あるいはトラブル解決の為の相談 指導に反映させていくことができます。 特別加入のできる人 中小事業主等 一人親方及びその他自営業者及びその家族従事 海外派遣者.
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