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Día 510 | El día a día de un GeekEl día a día de un Geek
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El día a día de un Geek
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Día 510 | El día a día de un Geek | eatorres.wordpress.com Reviews
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La Evolución de un profesional – La Transicion Universidad : Entrevistas de Trabajo | Día 510
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El día a día de un Geek. 12 noviembre, 2013. Con el tiempo al salir de las Universdades viene el momento en tocar puertas, muchas son cerradas a lo inmediato, con seguir la oportunidad de trabajar es dificil pero no imposible. En lo particular he visto que sllo los doctores consiguen pasantías a lo inmediato🙂. Un problema de los seres humanos es que al tener una carrera universitaria pensamos en que vamos a ganar miles desde el primer sueldo. 8211; Investigar sobre que se trata la empresa. 8211; Ser sin...
DIOS TE ESPERA | Día 510
https://eatorres.wordpress.com/2014/07/08/dios-te-espera
El día a día de un Geek. 8 julio, 2014. Cuando te levantabas esta mañana, te observaba y esperaba que me hablaras aunque fuera unas cuantas palabras, preguntando mi opinión o agradeciéndome por algo bueno que te haya sucedido ayer. Pero note que estabas muy ocupado buscando la ropa adecuada para ponerte e ir al trabajo. Te observé mientras ibas rumbo al trabajo y esperé pacientemente todo el día. Después encendiste el televisor, espere pacientemente, mientras veías el televisor, cenabas, pero nuevamente ...
Las cosas no son exactamente como piensas | Día 510
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El día a día de un Geek. 15 julio, 2014. Las cosas no son exactamente como piensas. 8221; Entonces el hombre dividió la ultima galleta por la mitad, dejando la otra mitad para ella. Ah! Se puso a bufar de la rabia! Entonces cerro su libro y sus cosas y se dirigió al sitio de embarque. Cuando se sentó, confortablemente, en su asiento, ya en el interior del avión, miro dentro de la bolsa y para su sorpresa su paquete de galletas estaba allí… todavía intacto, cerradito! Introduce aquí tu comentario. Estás c...
La parábola del caballo* | Día 510
https://eatorres.wordpress.com/2014/07/17/la-parabola-del-caballo
El día a día de un Geek. 17 julio, 2014. La parábola del caballo*. Un campesino que enfrentaba muchas dificultades poseía algunos caballos que lo ayudaban en los trabajos de su pequeña hacienda. Un día, su capataz le trajo la noticia de que uno de los mejores caballos había caído en un viejo pozo abandonado. Era muy profundo, y resultaría extremadamente difícil sacarlo de allí. Si está “allá abajo”, sintiéndose poco valorado, y si los otros le lanzan la tierra de la incomprensión, del egoísmo...Estás com...
La casa imperfecta | Día 510
https://eatorres.wordpress.com/2014/07/16/la-casa-imperfecta
El día a día de un Geek. 16 julio, 2014. Un maestro de construcción ya entrado en años estaba listo para retirarse a disfrutar sun pensión de jubilación. Le contó a su jefe acerca de sus planes de dejar el trabajo para llevar una vida más placentera con su esposa y su familia. Iba a extrañar su salario mensual, pero necesitaba retirarse; ya se las arreglarían de alguna manera. La conclusión es que debemos pensar como si estuviésemos construyendo nuestra casa. Cada día clavamos un clavo, levantamos un...
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Evitando las preguntas indiscretas en las entrevistas de selección | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
https://rociocervantes.com/2013/05/06/evitando-las-preguntas-indiscretas-en-las-entrevistas-de-seleccion
HR Hub El blog de Rocío Cervantes. Evitando las preguntas indiscretas en las entrevistas de selección. This entry was posted on 06/05/2013, in Gestión de personas. Últimamente me llegan con relativa frecuencia comentarios por parte de amigos y conocidos acerca de las preguntas indiscretas que les hacen durante las entrevistas de selección. Son preguntas, en su mayoría de carácter personal del tipo:. Tu pareja está trabajando? Y en qué trabaja? Si es que no, cuánto tiempo llevas sin novio? A mi en una ent...
Co-creación, infoxicación y knowmads con Ignasi Alcalde | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
https://rociocervantes.com/2013/09/17/co-creacion-infoxicacion-y-knowmads-con-ignasi-alcalde
HR Hub El blog de Rocío Cervantes. Co-creación, infoxicación y knowmads con Ignasi Alcalde. This entry was posted on 17/09/2013, in Uncategorized. Es una de las personas más activas en la búsqueda de nuevas fórmulas de trabajo basadas en la cultura colaborativa. Así mismo, conoce bien nuevas tendencias que empiezan a impactar en el tratamiento de la información en las empresas: la visualización de la información. A continuación tenéis la entrevista íntegra:. Estamos en tiempos complejos, tiempos líquidos...
Y tu empresa, ¿ya cuida su employee experience? | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
https://rociocervantes.com/2014/03/04/y-tu-empresa-ya-cuida-su-employee-experience
HR Hub El blog de Rocío Cervantes. Y tu empresa, ya cuida su employee experience? This entry was posted on 04/03/2014, in Uncategorized. A continuación comparto con vosotros la tribuna que me publicaron en la revista Equipos&Talento sobre Employee Experience en Noviembre 2013:. Y tu empresa, ya cuida su employee experience? Espero vuestro comentarios sobre un tema tan apasionante como, a veces, inexplorado. Deja una respuesta Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Blog de WordPress.com. Seguir...
El ego como pecado capital en el líder | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
https://rociocervantes.com/2013/05/01/el-ego-como-pecado-capital-en-el-lider
HR Hub El blog de Rocío Cervantes. El ego como pecado capital en el líder. This entry was posted on 01/05/2013, in Desarrollo profesional. And tagged bien común. Y sin embargo, todos también tenemos ejemplos en la cabeza de grandes empresarios con el ego subidito, que en casi dos telediarios, pasan de ser modelos de referencia, prescriptores de buenas prácticas a convertirse en todo lo contrario. Queda muy lejos del testimonio de Toni Nadal. En el último número de la Harvard Bussiness Review. Decía mi ma...
Agendando lo importante | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
https://rociocervantes.com/2013/07/29/calendarizando-lo-importante
HR Hub El blog de Rocío Cervantes. This entry was posted on 29/07/2013, in Desarrollo profesional. Equilibrio vida personal - profesional. Por eso, me ha parecido interesante recuperar y publicar en el blog, el marco teórico que sustenta la matriz de urgente e importante tan comentada por Abraham Covey. Hay quien piensa que ya está superada, pero lo cierto es que a mí me sigue ayudando para equilibrar el largo con el corto plazo. Cuadrante I, el cuadrante de la supervivencia:. Aquí se sitúan esas activid...
I Jornada Talento y Discapacidad | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
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HR Hub El blog de Rocío Cervantes. I Jornada Talento y Discapacidad. This entry was posted on 17/04/2015, in Discapacidad. Organizan esta jornada con empresarios de la zona sur de Madrid con el fin de dar a conocer cómo gestionar el talento de personas con capacidades diferentes y el valor que tiene contratar a una persona con discapacidad intelectual. Esta jornada se enmarca dentro de la campaña de sensibilización Dame un minuto. Promovida por FEAPS Madrid. La iniciativa arrancará a las 10.30 horas ...
Cómo perder a una persona de tu equipo en 10 días | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
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HR Hub El blog de Rocío Cervantes. Cómo perder a una persona de tu equipo en 10 días. This entry was posted on 10/05/2013, in Gestión de personas. And tagged fuga talento. He aquí una Recopilación de todas esas cosas que hacen los jefes para desmotivar, bloquear y hacer que en 10 días una persona que se acaba de incorporar a la empresa se arrepienta de la elección, por supuesto no lo hacen intencionadamente, aunque son igual de efectivos:. De dónde has sacado que teníamos que encargar esto? Nuesto nuevo ...
Gauss, la campana disonante en la evaluación del desempeño | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
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HR Hub El blog de Rocío Cervantes. Gauss, la campana disonante en la evaluación del desempeño. This entry was posted on 01/04/2013, in Desarrollo profesional. Esta técnica no deja de chirriar y traer de cabeza a muchos jefes. Sobre todo a aquellos que tienen una base de conocimientos sobre estadística y están familiarizados con el teorema del límite central. Por tanto, estadísticamente hablando, es incorrecto hablar de la aplicación de la Campana de Gauss o del ranking forzado (. 8211; Penaliza la innova...
Claves para ser eficiente y eficaz | HR Hub | El blog de Rocío Cervantes
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HR Hub El blog de Rocío Cervantes. Claves para ser eficiente y eficaz. This entry was posted on 11/04/2013, in Desarrollo profesional. Equilibrio vida personal - profesional. And tagged desarrollo profesional. Tengo el placer de anunciar la llegada a las librerías del último libro en el que he colaborado:. Claves para ser eficiente y eficaz. Publicado por Publicaciones Altaria. Nº de páginas: 302. Autor: Rosario Peña y colaboradores. Cómo diseñar y alcanzar tus metas profesionales. Ricardo Yohalmo León E.
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eatorino – My WordPress Blog
Marzo 21, 2017. Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Shut Up and Eat Your Food!
Shut Up and Eat Your Food! No one likes a whiner. Thursday, March 5, 2015. There just isn't enough hours in the day it seems to complete the things I want to get done. I love cooking. LOVE IT! Tonight's dinner was inspired by the spices of India. We dined on Samosas with Peanut Sauce, Crunchy Baked Okra, Strawberry and Spinach Saladwith Balsamic Dressing, and Garlic Curry Naan. I would also check out this How To Video on YouTube. I would like to take a moment to say OH MY GAWD cardamom is crazy expensive!
Eat or Not
Straus Dutch Chocolate Ice Cream. They make some great ice cream, but this one is our regular buy. Toblerone Swiss Dark Chocolate with Honey and Almond Nougat. Prefer this over the original Toblerone. Maggi’s Indian adventure. This goes in the Hall of fame. Spent an entire childhood drinking this each day. Used to love it. One of my favorite snack bars. Koko Moka: Probar Whole Food Nutrition Bar. Ghirardelli Chocolate Intense Dark Midnight Reverie 86% Cacao. Atonement by Toni Romero.
EatOrphans4Fun (Ariel McDonnell) - DeviantArt
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Ea Torrado
Día 510 | El día a día de un Geek
El día a día de un Geek. 17 julio, 2014. La parábola del caballo*. Un campesino que enfrentaba muchas dificultades poseía algunos caballos que lo ayudaban en los trabajos de su pequeña hacienda. Un día, su capataz le trajo la noticia de que uno de los mejores caballos había caído en un viejo pozo abandonado. Era muy profundo, y resultaría extremadamente difícil sacarlo de allí. Si está “allá abajo”, sintiéndose poco valorado, y si los otros le lanzan la tierra de la incomprensión, del egoísmo...Un maestr...
Under Construction
Enrique Torres Rosales
El objetivo de este espacio es para presentar los trabajos realizados con los alumnos en los distintos proyectos. Lunes, 6 de septiembre de 2010. Enviar por correo electrónico. Jueves, 2 de septiembre de 2010. RECURSOS UTILIZADOS POR OTROS DOCENTES. Me pareció interesante este recurso, ya que en lenguaje se utiliza mucho la transversalidad y se trabaja con las biografías de distintos personajes históricos, como literarios. Http:/ www.auroradechile.cl/. Http:/ www.rmm.cl. Tal como ella lo planteó en su pr...
Eat or Run
Go to Adminpanel Appearance Menus to create your menu. You should have WP 3.0 version for custom menus to work. Aug - 8 - 2014. Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging! Posted on Aug - 8 - 2014. Include(/home/eatorrun/public html/wp-content/themes/Zylyz/sponsors.php): failed to open stream: No such file or directory in /home/eatorrun/public html/wp-content/themes/Zylyz/sidebar.php. Complete food and bev blogging…simplified.
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February 4, 2014. Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging! Just another WordPress site. Proudly powered by WordPress.
Homepage - Eatos Mexican Dinner
MEXICAN FOOD IN THE HEART OF HELSINKI. Monday – Thursday: 11:00 to 22:00. Friday: 11:00 to 23:00. Saturday: 16:00 to 23:00. Mexican diner on saanut innoituksensa klassisesta Mexico cityn katuruoasta, jota on kehitetty edelleen korkealaatuisemmaksi taaten asiakkaille parhaan makuelà myksen unohtamatta ruoan alkuperà à . Ravintola Eatosin omistajat tarjoavat ylpeà nà tuoreinta ja korkealaatuisinta ruokaa asiakkailleen kaikkina aikoina. Oletko kyllà stynyt rajoitettuun lounas valikoimaan? All tacos are serv...