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Formation en ligne sur les lois antidiscrimination. Bienvenue dans cette formation en ligne. Découvrez les lois antidiscrimination dans des termes accessibles : un module expose les bases des lois à partir des interrogations des managers. Vous pouvez consulter à votre rythme une banque de 120 situations concrètes que des entreprises privées et publiques ont réellement affrontées. Des avis juridiques et des conseils aux managers éclairent les questions posées. Cette formation est gratuite.

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Formation en ligne sur les lois antidiscrimination. Bienvenue dans cette formation en ligne. Découvrez les lois antidiscrimination dans des termes accessibles : un module expose les bases des lois à partir des interrogations des managers. Vous pouvez consulter à votre rythme une banque de 120 situations concrètes que des entreprises privées et publiques ont réellement affrontées. Des avis juridiques et des conseils aux managers éclairent les questions posées. Cette formation est gratuite.

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1 ediv

2 se connecter

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ediv,se connecter,accueil,modules,situations,bibliothèque,à propos,conditions d'usage

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Formation en ligne sur les lois antidiscrimination. Mot de passe perdu.

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Formation en ligne sur les lois antidiscrimination. Découvrez la matière grâce aux exercices et au feed back proposé. Cliquez sur l’onglet MODULES pour y accéder. Le site vous demandera de vous inscrire (gratuit). Les modules ne sont consultables uniquement sur un ordinateur. Nathan et Amina, deux managers s’initient aux concepts clés des lois avec l’aide d’une juriste, Sofia. NEW) Module Politique de diversité. Module Convictions religieuses et philosophiques. Vous pouvez les consulter librement. Attent...

3

Library | www.ediv.be

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Aller au contenu principal. Formation en ligne sur les lois antidiscrimination. Déclaration écrite pour un harcèlement ou une discrimination. La définition du handicap. La négociation sur les pratiques religieuses. La neutralité de l’Etat. La preuve de la discrimination devant le juge civil. Le concept du Plus Grand Dénominateur Commun. Le droit civil et le droit pénal. Les justifications objectives et raisonnables. Les accommodements raisonnables / ajustements concertés. Les crimes de haine.

4

A propos | www.ediv.be

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Aller au contenu principal. Formation en ligne sur les lois antidiscrimination. Le monde de l’entreprise (privée et publique) est confronté à une demande croissante d’informations liées à l’implémentation des politiques de diversité. Et au respect de la législation antidiscrimination. Par ailleurs, l’utilisation d’ e-modules interactifs se développe de plus en plus dans les entreprises, favorisant ainsi la diffusion des savoirs. Aujourd’hui, en plus de ses formations conçues sur mesure, Unia. Comporte de...

5

Conditions d'usage | www.ediv.be

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Aller au contenu principal. Formation en ligne sur les lois antidiscrimination. Condition d'usage du site. Politique de protection de la vie privée. Politique en matière d'usage des cookies.

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Technicien and support PC/Réseaux. Réseau des entreprises partenaires. Documents pour les employeurs et entreprises partenaires. Vous recherchez du personnel qualifié? Liens pour se Former. Javascript protected email address]. Nous tenons ici à remercier les. Sans lesquelles notre projet d’insertion socio-professionnelle ne serait pas possible. Notre partenariat avec le CEFORA. Lesquelles occupent un peu plus de 404.000 employés. Grâce à ce réseau, nous pouvons :. Cette adresse e-mail est protégée contre...

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Racisme op de werkvloer

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Racisme op de werkvloer. Racisme op de werkvloer. Met betrekking tot racisme op de werkvloer dient een onderscheid gemaakt te worden tussen drie aspecten:. Opzettelijke raciale discriminatie: zie fiche 'discriminatie: begrippenkader'. Natuurlijk is het belangrijk om pestgedrag en racistisch gedrag op het werk te voorkomen. Hiertoe kunnen de volgende maatregelen genomen worden:. Koppel concrete gedragsregels en richtlijnen aan de code. Pas de code consequent toe. Er is sprake van racisme wanneer mensen on...

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eDiv: Een innovatieve tool om diversiteit in ondernemingen te beheren | Talentontwikkelaar

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Overslaan en naar de inhoud gaan. Starten met een diversiteitsbeleid. Kansengroepen: diversiteit in talent. EDiv: Een innovatieve tool om diversiteit in ondernemingen te beheren. EDiv is een praktische tool die bedrijven helpt om deze en andere vragen te beantwoorden:. Mag je van een kandidaat (m/v) eisen om een foto aan het cv toe te voegen? Hoe kan je een positieve actie voor een specifieke doelgroep opstarten? Waar vind ik het instrument? Http:/ www.ediv.be. 02 212 31 08. 02 212 30 30. Omdat mensen he...

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Racism | Unia

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Do you have a question? Religious or philosophical beliefs. Other criteria of discrimination. Overview of discrimination grounds. Other areas of action. Overview of areas of action. Anti-racism and anti-discrimination legislation helps combat:. Direct or indirect discrimination: refusals to hire or dismiss a person, refusal to rent to someone, statutory measures concerning the criteria of religious and philosophical beliefs;. Hate speech: incitement to hatred, violence or discrimination;. Informing emplo...

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Employment | Unia

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Do you have a question? Religious or philosophical beliefs. Other criteria of discrimination. Overview of discrimination grounds. Other areas of action. Overview of areas of action. Harassment or intimidation, as well as the refusal to implement reasonable accommodations for persons with disabilities are also forbidden by the Anti-discrimination Law. What does Unia do? Unia combats discrimination in employment based on all the criteria for which it is competent, by:. Online training), reasonable accommod...

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Religious or philosophical beliefs | Unia

http://www.unia.be/en/grounds-of-discrimination/religious-or-philosophical-beliefs

Do you have a question? Religious or philosophical beliefs. Other criteria of discrimination. Overview of discrimination grounds. Other areas of action. Overview of areas of action. Religious or philosophical beliefs. Religious or philosophical beliefs. Religious or philosophical beliefs relate to the existence, or not, of a god or deities. Atheism, agnosticism and secularity also fall within this scope. Anti-racism and anti-discrimination legislation helps combat:. What does Unia do? Advising and suppor...

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Diversiteit en Evenredige Arbeidsdeelname | Logos

http://www.logosinform.be/nl/werkgevers/competentiebeleid/diversiteit

Diversiteit en Evenredige Arbeidsdeelname. Werken in deze sector. Werken in deze sector. Diversiteit en Evenredige Arbeidsdeelname. Diversiteit en Evenredige Arbeidsdeelname. Diversiteit en Evenredige Arbeidsdeelname. Start je met de uitwerking van een werkgelegenheidsplan met betrekking tot de tewerkstelling van je werknemers van 45 jaar en ouder? Of wil je als werkgever de juiste medewerker aantrekken? Wens je na te gaan hoe de communicatie tussen alle medewerkers kan verbeteren? LOGOS kan je hier in b...

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11 Haziran 2014 Çarşamba. Biliyorsunuz bugün Haliç Kongre merkezinde İstanbul Televizyon Forum ve Fuarı başlıyor. 12-14 Haziran süresince açık olan fuara katılım sağlayan Akratek. Firması, standının fotoğrafını çekip sosyal medyada paylaşım yapan 1 kişiye çekilişle Edius. Fuara ziyaretçi olarak katılım sağlayabilmeniz için bu linkteki. Başvuru formunu doldurup Nereden Duydunuz? 20 Mayıs 2014 Salı. SIK SORULAN SORULAR *9*. 24 Nisan 2014 Perşembe. EDIUS 7.3 ÇIKTI! Sony XAVC S file export. Adjustment of aud...

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Edi Bauer, IT-Trainer und Suggestopäde. Wollen Sie mehr von Excel kennenlernen? Dann sind Sie hier richtig. Umfassende Beschreibungen zu einem abgegrenzten Thema. Sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet. Neben den Beschreibungen im Text sind jeweils viele Abbildungen zum besseren Verständins eingefügt. Zur Vertiefung können Sie PDF Dokumente herunterladen. Hier geht es zu den Lektionen. Hier geht es zu den Tipps. Hier geht es zu den Lösungen. Optimale Lösungen in Excel. Nach einer Anal...

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