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EDV - Arbeitsrecht . de. Rechtsanwalt zuM IT-Recht am ArbeitspLatz. Ob Computer oder Internet - immer mehr bestimmt EDV das Arbeitsrecht. Die Rechte zwischen Arbeitgeber (AG) und Arbeitnehmer (AN) werden weiter durch klassiche Verträge gestaltet. Auch für EDV-Arbeiter, IT-Angestellte oder IT-Führungspersonal gilt das individuelle Arbeits-Vertragsrecht. Daneben das kollektive Arbeits- Vertragsrecht mit Beug zur EDV in Form von Betriebsvereinbarungen. Frage and Antwort (FAQ). Frage and Antwort (FAQ). Proje...

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1 edv arbeitsrecht
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EDV - Arbeitsrecht . de. Rechtsanwalt zuM IT-Recht am ArbeitspLatz. Ob Computer oder Internet - immer mehr bestimmt EDV das Arbeitsrecht. Die Rechte zwischen Arbeitgeber (AG) und Arbeitnehmer (AN) werden weiter durch klassiche Verträge gestaltet. Auch für EDV-Arbeiter, IT-Angestellte oder IT-Führungspersonal gilt das individuelle Arbeits-Vertragsrecht. Daneben das kollektive Arbeits- Vertragsrecht mit Beug zur EDV in Form von Betriebsvereinbarungen. Frage and Antwort (FAQ). Frage and Antwort (FAQ). Proje...

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Kündigungsschutz

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EDV - Arbeitsrecht . de. Rechtsanwalt zuM IT-Recht am ArbeitspLatz. Hat der Arbeitgeber (AG) eine ordentliche oder fristlose Kündigung des Arbeitnehmer (AN) erklärt? Die Kündigung und die darin angegebenen Kündigungsgründe sind der Ausgangspunkt der Klage auf Schutz vor der Kündigung und ggf. das Verlangen auf Weiterbeschäftigung. Der IT-Bereich ist oft betroffen von Stellen- Einsparungen durch. Nur bei schwersten Verstößen gegen Arbeitspflichten darf ein Arbeitgeber ohne vorherige Abmahnung. Das zentral...

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Anbieter

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EDV - Arbeitsrecht . de. Rechtsanwalt zuM IT-Recht am ArbeitspLatz. Verantwortlicher Anbieter gemäß 5 Telemediengesetz /TMG. Bitte beachten Sie auch die weiteren Dokumente, die für EDV-Arbeitsrecht ebenfalls gelten:. Knooper Weg 175, 24118 Kiel. Tel 0431 / 888 67-21. Fax 0431 / 888 67-99. Mail: mail [at] kanzlei - exner [dot] de *. Home: www.kanzlei-exner.de. SPAM-Schutz: Bitte Schreibweise in übliche Mail-Adresse übertragen. Die zuständige Rechtsanwaltskammer finden Sie unter folgender Adresse:. Die Bez...

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Das Arbeitszeugnis

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EDV - Arbeitsrecht . de. Rechtsanwalt zuM IT-Recht am ArbeitspLatz. Das weitere Fortkommen im Beruf ist auch im IT-Bereich oft abhängig von einer guten Referenz und einem Arbeitszeugnis. Was tun, wenn der bisherige Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellen will? Was, wenn der Inhalt unberechtigter Weise "ungenügend" ist? Wer bekommt ein Arbeitszeugnis? Recht-Tipp: Arbeitgeber (AG) sollten im Fall einer kurzen Tätigkeit bei einer Frage nach einem qualifizierten Zeugnis einen entsprechenden Vorbehalt anbringen.

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Arbeitsgerichte

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EDV - Arbeitsrecht . de. Rechtsanwalt zuM IT-Recht am ArbeitspLatz. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) ist das höchste Arbeitsgericht und u. a. für Revisionen in arbeitsrechtlichen Verfahren zuständig. Die Rechtsprechung des BAG darf bei der Anwendung des EDV-Arbeitsrechts nicht außer Acht gelassen werden. Auch die unabhängigen Gerichte der I. und II. Instanz orientieren sich an den Entscheidungen des BAG. Tel: 0431 / 888 67-21. Mobil: 0179 / 40 60 450. Designed by Rechtsanwalt Exner.

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Rechtsanwälte für Ihr Recht Blog. Artikel-Schlagworte: „Schleswig-Holstein“. Lehrer in Schleswig-Holstein: Hartz IV statt Ferien. 13052013 Autor RA Exner. Befristete Beschäftigung Pädagogen arbeiten als Saisonkräfte. Veröffentlicht in Beamtenrecht. Ungebremste Schuldenlust in Schleswig-Holstein. 23092011 Autor RA Exner. Na ja, … ab 2020 eben. BVerfG: Schleswig-Holstein-Klage gegen „Schuldenbremse“ unzulässig. Diesen Beitrag weiterlesen ». Veröffentlicht in Finanzen/Steuern. 05082009 Autor RA Exner. Schle...

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Rechtsanwälte für Ihr Recht Blog. Artikel-Schlagworte: „Hartz IV“. Lehrer in Schleswig-Holstein: Hartz IV statt Ferien. 13052013 Autor RA Exner. Befristete Beschäftigung Pädagogen arbeiten als Saisonkräfte. Veröffentlicht in Beamtenrecht. Urteil VGH Rheinland-Pfalz: Kommunaler Finanzausgleich und Sozialausgaben. 24022012 Autor RA Exner. Kommunaler Finanzausgleich muss bis 1. Januar 2014 neu geregelt werden – Hohe Sozialausgaben bislang nicht angemessen berücksichtigt. I Die finanzielle Lage der Kommunen.

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Rechtsanwälte für Ihr Recht Blog. Artikel-Schlagworte: „BGH“. Laquo; Ältere Einträge. BGH: Freiwillige Sonderzahlungsversprechen der HSH Nordbank AG unwirksam. Unternehmensvertrag: Verschmelzung zur HSH Nordbank AG. Diesen Beitrag weiterlesen ». Veröffentlicht in Finanzen/Steuern. BGH: Behauptung der Marktführerschaft im Sportartikelbereich. 10032012 Autor RA Exner. Aufgehoben und die Sache an das Oberlandesgericht München zurückverwiesen. Von Karstadt fand sich im August 2007 unter der Rubrik „. 8220; d...

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Rechtsanwälte für Ihr Recht Blog. 8211; Rechtsanwalt –. Knooper Weg 175, 24118 Kiel. Tel 0431 / 888 67-21. Internet- und EDV-Recht (IT-Recht); Wirtschaftsrecht. Für erste Terminabsprachen und die Annahme von Mandaten kann die Mobil-Nummer 0179 / 40 60 450 verwendet werden. 8212;———————————————————–. Mm) [Erb- und Familienrecht]. Anwaltsbüro Schaller and Masuch. Telefon: 04307 5818 oder 04307 823724. Pf) [Finanzen und Steuern]. Lehrer in Schleswig-Holstein: Hartz IV statt Ferien. Der Bundesgerichtshof hat...

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Rechtsanwälte für Ihr Recht Blog. Laquo; Ältere Einträge. Lehrer in Schleswig-Holstein: Hartz IV statt Ferien. 13052013 Autor RA Exner. Befristete Beschäftigung Pädagogen arbeiten als Saisonkräfte. Veröffentlicht in Beamtenrecht. LSG Stuttgart: Dog-Sitting und Gassi gehen – Kein Arbeitsunfall. 22092012 Autor RA Exner. Wer beim Dog-Sitting und Gassi gehen gebissen wird, erleidet keinen Arbeitsunfall, wenn dies ein Freundschaftsdienst war. Ab Diesen Beitrag weiterlesen ». Veröffentlicht in Sozialrecht.

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Rechtsanwälte für Ihr Recht Blog. Artikel-Schlagworte: „Ferien“. Lehrer in Schleswig-Holstein: Hartz IV statt Ferien. 13052013 Autor RA Exner. Befristete Beschäftigung Pädagogen arbeiten als Saisonkräfte. Veröffentlicht in Beamtenrecht. Lehrer in Schleswig-Holstein: Hartz IV statt Ferien. BGH: Freiwillige Sonderzahlungsversprechen der HSH Nordbank AG unwirksam. LSG Stuttgart: Dog-Sitting und Gassi gehen – Kein Arbeitsunfall. BGH: Behauptung der Marktführerschaft im Sportartikelbereich. Der Bundesgerichts...

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Rechtsanwälte für Ihr Recht Blog. Laquo; LSG Stuttgart: Dog-Sitting und Gassi gehen – Kein Arbeitsunfall. Lehrer in Schleswig-Holstein: Hartz IV statt Ferien. BGH: Freiwillige Sonderzahlungsversprechen der HSH Nordbank AG unwirksam. Der für Gesellschaftsrecht zuständige II. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat ein freiwilliges Sonderzahlungsversprechen, das die HSH Nordbank. Unternehmensvertrag: Verschmelzung zur HSH Nordbank AG. Von Sparkassen und Versicherungsunternehmen, die im Jahr 2008 mit einer Ve...

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