Effectief functioneren. Zakelijke doelen en persoonlijke belangen zijn altijd aan de orde. Het gaat er om dat organisatieleden leren zakelijke doelen in het individu te verankeren en persoonlijke belangen in de organisatie. Het ontwikkelen en effectueren van operationeel beleid, visie en middelen op bestaande knelpunten, problemen of vragen is de essentie van de trainingen Effectief Functioneren.
http://www.effectieffunctioneren.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
0.9 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
20
SSL
EXTERNAL LINKS
18
SITE IP
141.138.168.150
LOAD TIME
0.942 sec
SCORE
6.2
Effectief functioneren | effectieffunctioneren.nl Reviews
https://effectieffunctioneren.nl
Effectief functioneren. Zakelijke doelen en persoonlijke belangen zijn altijd aan de orde. Het gaat er om dat organisatieleden leren zakelijke doelen in het individu te verankeren en persoonlijke belangen in de organisatie. Het ontwikkelen en effectueren van operationeel beleid, visie en middelen op bestaande knelpunten, problemen of vragen is de essentie van de trainingen Effectief Functioneren.
effectieffunctioneren.nl
Organisatieverandering
http://www.effectieffunctioneren.nl/index.php/organisatieverandering
Het team als middel. Werk maken van problemen. De basis is dat het zakelijk is om 'met mensen' te werken en dat mensen persoonlijk geneigd zijn om 'zaken met elkaar' te willen doen. Cultuur is een veelgehoord excuus voor eigen gedrag. Bij reorganisaties en fusies zien directie en management het als hun taak de organisatie een 'slag' te laten maken. De organisatie verandert, business units moeten worden geëffectueerd of een cultuuromslag moet worden bewerkstelligd. Tel 31 6 546 035 64.
Individuele trajecten
http://www.effectieffunctioneren.nl/index.php/individuele-trajecten
Het team als middel. Werk maken van problemen. Een balans tussen organisatiedoelen en persoonlijke belangen maakt een organisatie sterk. Bestemd voor managers en specialisten die willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.Wij bieden u gelegenheid aan eigen doelstellingen of vragen te werken. Voor uw organisatie kan dat betekenen dat wij het interne Human Resources beleid ondersteunen. De individuele trajecten kunnen op meerdere manieren worden ingevuld:. Bestemd voor mensen die:. Bestemd voor manage...
Trainingen
http://www.effectieffunctioneren.nl/index.php/trainingen
Het team als middel. Werk maken van problemen. Indien je hieronder je naam en email adres invoert, sturen wij je periodiek informatie over de trainingen Effectief functioneren. Je krijgt de email maximaal 8 keer per jaar. De email bevat altijd een link waarmee je je weer kunt uitschrijven. Hoe we het zien. Hoe we het aanpakken. Data, locatie and kosten. Alles op een rij. Tel 31 6 546 035 64. Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Reacties en feiten
http://www.effectieffunctioneren.nl/index.php/reacties-en-feiten
Het team als middel. Werk maken van problemen. Feiten over deze trainingen. Deze training is ontwikkeld door Arnold van Veen en is gedurende zijn meer dan 35 jarige praktijk fijngeslepen en uitgediept. Mede hierdoor is de training door de stichting CEDEO beoordeeld geworden met een 10. De training is tijdloos en door talloze deelnemers met succes doorlopen. Reacties van deelnemers na de training:. De training beklijft; er is geen vertaalslag naar de praktijk nodig. Hoe we het zien. Hoe we het aanpakken.
Professionaliseringstrajecten
http://www.effectieffunctioneren.nl/index.php/professionaliseringstrajecten
Het team als middel. Werk maken van problemen. Sturen van veranderingen in organisaties. Interveniëren begint met uw weerstand tegen de bestaande gang van zaken. Effectief markt- en klantgericht opereren stelt specifieke eisen aan de organisatie en aan iedere medewerker in het bijzonder. Er worden hiervoor allerlei verbeteringen uitgedacht en ontwikkeld. Goede raad is duurzaam. Met welke middelen kunnen zijn hun doelstellingen in de praktijk beter realiseren? Hoe halen zij het maximale uit hun interventi...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
20
Welkom
http://www.vanloon.net/index.php
Duidelijkheid, acties and besluiten. Duidelijkheid, acties and besluiten. Ton van Loon produceert duidelijkheid, acties en besluiten. Met. Drie kernactiviteiten: interim management, trainingen Effectief Functioneren en coaching. Hij. Voor leidinggevenden en professionals die vastlopen in hun functioneren en niet langer in staat zijn het spanningsveld te hanteren, dat bestaat tussen de eisen die vanuit het werk worden gesteld en de ambities en uitgangspunten die zij zelf willen hanteren. Gewerkt wordt...
Aangenaam
http://www.vanloon.net/index.php/aangenaam
Duidelijkheid, acties and besluiten. Vanaf 1992 heeft Ton van Loon als interim manager en adviseur bij een omvangrijk aantal opdrachtgevers. Ik krijg energie van gezamenlijk resultaten bereiken, maar mijd het niet sturend op te treden wanneer zaken snel op orde moeten worden gebracht of de situatie daar om vraagt. Ik confronteer met een heldere en eerlijke boodschap, respect voor het individu en een gezonde dosis humor. Opdrachten worden uitgevoerd met een resultaatgerichte no-nonsense aanpak en met gebr...
Oscar Filon - Afdelingshoofd Gemeente Den Haag
http://www.vanloon.net/index.php/86-referenties/112-oscar-filon
Duidelijkheid, acties and besluiten. Oscar Filon - Afdelingshoofd Gemeente Den Haag. Oscar Filon - Afdelingshoofd Gemeente Den Haag. Ton is een energieke vent met een doortastende mensgerichte aanpak. Een verfrissing in overheidsland die ik iedereen van harte kan aanbevelen. Hij gaat geen enkel probleem uit de weg. Zijn sterke punten: blijven communiceren en motiveren, processen aanpakken en inrichten van abstract tot operationeel. Afdelinghoofd Gemeente Den Haag. Tel 31 6 546 035 64. Loo Van Loon BV.
Training
http://www.vanloon.net/index.php/v-training
Duidelijkheid, acties and besluiten. Tel 31 6 546 035 64. Reacties op deze trainingen. De trainer opereerde als projectmanager; verrassend en doelmatig. Er wordt niet gepsychologiseerd of aan mensen gesleuteld. Loo Van Loon BV.
Coaching
http://www.vanloon.net/index.php/v-coaching
Duidelijkheid, acties and besluiten. Voor leidinggevenden en professionals die vastlopen in hun functioneren en niet langer in staat zijn het spanningsveld te hanteren, dat bestaat tussen de eisen die vanuit het werk worden gesteld en de ambities en uitgangspunten die zij zelf willen hanteren. Gewerkt wordt aan het oprekken en ontwikkelen van persoonlijke interventieruimte tussen 'moeten, willen en kunnen' bij werkgerelateerde problemen, spanningsklachten of dreigende burn-out. Tel 31 6 546 035 64.
Welkom
http://www.degooischevallei.nl/index.php
Wat we van een lid verwachten. Info voor nieuwe seniorleden. Info voor nieuwe juniorleden. Activiteiten voor nieuwe leden. De Gooische Vallei op TOERNOOI.NL. Open toernooien in de regio. De Gooische Vallei op TOERNOOI.NL. Jeugd toernooien in de regio. Wat de leden melden. Foto's park - origineel. Http:/ www.degooischevallei.nl/images/banner-roterend/DSC 0003.jpg. Http:/ www.degooischevallei.nl/images/banner-roterend/DSC 0011.jpg. Notulen en secretarieel jaarverslag Algemene Ledenvergadering 2015. Jullie ...
Sponsors
http://www.degooischevallei.nl/welkom/sponsors
Wat we van een lid verwachten. Info voor nieuwe seniorleden. Info voor nieuwe juniorleden. Activiteiten voor nieuwe leden. De Gooische Vallei op TOERNOOI.NL. Open toernooien in de regio. De Gooische Vallei op TOERNOOI.NL. Jeugd toernooien in de regio. Wat de leden melden. Foto's park - origineel. Http:/ www.degooischevallei.nl/images/banner-roterend/DSC 0003.jpg. Http:/ www.degooischevallei.nl/images/banner-roterend/DSC 0011.jpg. Notulen en secretarieel jaarverslag Algemene Ledenvergadering 2015. Http:/ ...
Sponsoring
http://www.degooischevallei.nl/welkom/sponsoring
Wat we van een lid verwachten. Info voor nieuwe seniorleden. Info voor nieuwe juniorleden. Activiteiten voor nieuwe leden. De Gooische Vallei op TOERNOOI.NL. Open toernooien in de regio. De Gooische Vallei op TOERNOOI.NL. Jeugd toernooien in de regio. Wat de leden melden. Foto's park - origineel. Http:/ www.degooischevallei.nl/images/banner-roterend/DSC 0003.jpg. Http:/ www.degooischevallei.nl/images/banner-roterend/DSC 0011.jpg. Notulen en secretarieel jaarverslag Algemene Ledenvergadering 2015. Http:/ ...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
18
Armoedebeleid :: Home
Armoebestrijding als prioriteit van het Nederlandse EU-voorzitterschap. In 2010 spraken de EU-lidstaten af om in tien jaar tijd 20 miljoen mensen uit de armoede te helpen. Maar anno 2016 lopen er in de EU cumulatief ruim 4 miljoen méér mensen een kans op armoede of sociale uitsluiting. Via deze portal wordt ingezet op verzamelen en verspreiden van goede voorbeelden van deze integrale aanpak uit binnen en buitenland. Stuur dan een mail naar Postbuseffectiefarmoedebeleid@minszw.nl. Bekijk hier het Addendum.
effectiefcommuniceren.com
Effectief omgaan met jezelf en anderen. Effectief omgaan met kinderen. Effectief omgaan met pubers. Centrum, NH, 1017EB. Your Custom Text Here. Effectief omgaan met jezelf en anderen. Effectief omgaan met kinderen. Effectief omgaan met pubers. Wij, Claar Donkers en Ria de Groot geven communicatietrainingen ontwikkeld door de humanistische psycholoog Thomas Gordon. Zijn effectiviteitstrainingen worden wereldwijd aangeboden en geven mensen effectieve manieren om met anderen in contact te staan.
Marjolein Vunderink, strategisch copywriter
Langendijk 13 • 4132 AH Vianen • 06-50682270 • mvunderink@online.nl. 8226; KvK 34273437.
TransIP - Reserved domain
This is the standard TransIP page for reserved domain names. No website has been published for this domain. Are you still seeing. This after publishing your website? Please make sure you upload your website to the /www directory and clear your browser cache before reloading this page. Domains and Web hosting. Dit domein is gereserveerd. U kijkt naar de standaardpagina van TransIP. Voor deze domeinnaam is nog geen website gepubliceerd. Heeft u de bestanden van. Dit domein is gereserveerd.
effectiefcommunicerenmetkinderen.com
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet? Hostnet is met 800.000 registraties de domeinspecialist van Nederland.
Effectief functioneren
Het team als middel. Werk maken van problemen. De kern van de zaak. Zakelijke doelen en persoonlijke belangen zijn altijd aan de orde. De praktijk is de beste leermeester. Hoe minder er moet worden samengewerkt, hoe beter het is. Maar als het nodig is, doe het dan ook goed. Een team is een professioneel instrument dat met inzicht moet worden ingezet: het dient zorgvuldig te worden gehanteerd en onderhouden. Inhoudelijk: Wat hebben we met elkaar te maken? Wat zijn onze doelen binnen het organisatiebeleid?
Hosting by Talk Active
Effectif - Effectief in Projecten
Effectief Leiderschap
Your browser is not able to handle frames! Click here to continue.
Hostnet: De grootste domeinnaam- en hostingprovider van Nederland.
Alles voor ondernemend Nederland. Een andere domeinnaam registreren bij Hostnet? Hostnet is met 800.000 registraties de domeinspecialist van Nederland.
EFFECTIEF NETWERKEN
SOCIAL ENGAGEMENT