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EJE&CON | Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras

En EJE&CON tenemos como misión promocionar la presencia de las mujeres en los puestos de Alta Dirección y Consejos de Administración. #talentoSINgenero.

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1er Logo en Construcción. Technovation: Girls for a Change. Actividades, actos y eventos. Ediciones de Foros EJE&CON. Prensa & Comunicación. 2015-2017. EJE&CON Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras. Todos los derechos reservados. Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestro sitio web. Si continúa utilizando este sitio asumiremos que está de acuerdo.

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Dossier de Prensa | EJECON

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BLOG | Rosa Allegue - SPAIN | Directora Financiera, de RRHH y conferenciante ocasional

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Rosa Allegue – SPAIN. Directora Financiera, de RRHH y conferenciante ocasional. FACE entrepreneurship: Rompiendo el miedo al fracaso. Agosto 10, 2016. Cuando me llamaron de Mentoring Spain. Para participar como mentora en FACE Entrepreneurship Contest. Me sentí atraída por el proyecto inmediatamente. FACE son las siglas de F. Es un proyecto europeo para ayudar a los emprendedores TIC. A romper el miedo al fracaso. Está financiado por la Comisión Europea a través del programa H2020. En el Día 1 habrá prep...

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Cuando de repente dudas, aparecen nuevas razones… – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 12 junio, 2016. 12 junio, 2016. Mujeres referentes en sanidad. Cuando de repente dudas, aparecen nuevas razones…. Hoy solo haré una pequeña reflexión sobre un par de artículos publicados en prensa esta semana. El primero hace una descripción completa de las que considera las candidatas más seductoras para el 26J ( Las nuevas candidatas más seductoras para el 26J. Dicho sea de paso: si las mujeres somos responsables ...

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“En cuanto al futuro, tu tarea no es preverlo, sino hacerlo posible” Antoine de Saint Exupéry – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 10 enero, 2016. 28 marzo, 2016. Mujeres referentes en sanidad. En cuanto al futuro, tu tarea no es preverlo, sino hacerlo posible Antoine de Saint Exupéry. He de confesar que soy fan de los programas de Mentores o. Quizá por esto, cuando llegó a mis manos el Editorial sobre MENTOR . Un programa de reclutamiento de residentes. De la revista Angiología, lo miré con anhelo, pese a las referencias críticas con el mismo.

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Un hasta pronto… – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 19 junio, 2016. 18 junio, 2016. Mujeres referentes en sanidad. A lo largo de estas 43 semanas he compartido inquietudes y la satisfacción de descubrir a grandes profesionales que sin duda son un buen modelo para mostrar que sobran los estereotipos. Me quedan muchas referentes del ámbito sanitario sobre las que escribir, lo haré más despacio. Introduce aquí tu comentario. La dirección no se hará pública). Notificarme...

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Zonas mágicas, ¿estamos dispuestos? – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 3 abril, 2016. 3 abril, 2016. Zonas mágicas, estamos dispuestos? Esta semana he tenido la oportunidad de acudir a la conferencia: Hacia el Equilibrio de Género en la Dirección de Empresas. Oportunidades y Retos organizada por la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y el Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades. De visibilizar a mujeres que han logrado romper los techos de cristal.

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Una pequeña reflexión y un sinfín de preguntas – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 17 abril, 2016. 17 abril, 2016. Mujeres referentes en sanidad. Una pequeña reflexión y un sinfín de preguntas. Es difícil escribir sobre alguien cuando la última entrada ha supuesto un record de visitas en el blog. Enhorabuena a Nuria y a Blanca, claramente esta era una entrada necesaria. Por qué algunas personas sienten. Dificultades para hablar y exhibir logros profesionales? Es frecuente oír hablar del miedo.

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No se puede tener todo, ¿o quizá si? – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 5 junio, 2016. 5 junio, 2016. No se puede tener todo, o quizá si? Tras meses escribiendo semanalmente sobre ello, de una forma u otra, la gente termina dándote su opinión al respecto, incluso te llegan artículos, que aunque de hace algún tiempo, ya abordaban el tema en profundidad. To think manager is to think male (Schein, 1989). Una opinión comentada fundamentalmente en el ámbito de la enfermería:. 8220;si en algú...

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Rosa Allegue: "La suerte te la tienes que trabajar" | El Marsupio

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Rosa Allegue, Skechers: “La suerte te la tienes que trabajar”. 19 Octubre, 2016. Nuestra invitada de hoy en WOMAN ON TOP. Es de las que llevan las cuentas y decide dónde y cómo invertir las finanzas de una corporación. Da su visión sobre los proyectos más viables y forma parte del Comité de dirección de una de las empresas textiles con más proyección en los últimos años: ella es Rosa Allegue. Y es la Directora de Administración y Finanzas de Skechers. Para Rosa, este es un asunto que también han de tener...

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500 mujeres referentes españolas – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 19 noviembre, 2016. Líderes femeninas en sanidad. 500 mujeres referentes españolas. Si algo ha sido un objetivo desde el primer post de este blog, este ha sido el de visibilizar a algunas de las muchas mujeres referentes que tenemos en sanidad. Y si hoy invitaba a varias asociadas de EJECON. Responsable de la Unidad de Diabetes Pediátrica del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid. Referente indiscutible...

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¡Hola mundo! – Balance for Business

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Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. Líderes femeninas en sanidad. 3 septiembre, 2015. 28 marzo, 2016. Soy profesional sanitaria, mi orla parece propia de un colegio de monjas, la feminización de las profesiones sanitarias es un hecho y sin embargo, sigue habiendo un importante desequilibrio entre hombres y mujeres en los cargos intermedios, hecho que es aún más importante en los cargos de responsabilidad más alta. 3 comentarios en “ Hola mundo! Ser soltera debe penalizar? Cuántos ...

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Porque las ideas no duran mucho. Hay que hacer algo con ellas. CONSULTORA EN RECURSOS HUMANOS. AREA MINERIA Y ENERGIA. Gerente Gestión de Calidad. Jefe de Administración y Finanzas. AREA SERVICIOS Y RETAIL. AREA FINANCIERA Y TRANSPORTE DE VALORES. Psicólogos free lance regiones. AREA MINERIA Y ENERGIA. Gerente Gestión de Calidad. Jefe de Administración y Finanzas. AREA SERVICIOS Y RETAIL. AREA FINANCIERA Y TRANSPORTE DE VALORES. Nos interesa la convergencia con los valores, misión y visión de nuestros cl...

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