tohtorilletoita.wordpress.com
Sutiiko sosiaalinen mediasi? | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/2015/08/06/sutiiko-sosiaalinen-mediasi
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Oletko live-, teksti- vai videokarismaattinen? | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/2015/08/14/oletko-live-teksti-vai-videokarismaattinen
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Lykätty onnistumisen tunne ja koiran aamiainen | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/2015/08/08/lykatty-onnistumisen-tunne
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Tohtoriverkosto starttaa! | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/2015/06/05/tohtoriverkosto-starttaa
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Työ muuttuu, entä yhteisöllisyys? | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/2015/05/12/tyo-muuttuu-enta-yhteisollisyys
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Missio | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/missio
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Suurimmat mokasi ja mitä niistä opit? | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/2015/05/29/suurimmat-mokasi-ja-mita-niista-opit
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Sori | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/2015/07/03/sori
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
tohtorilletoita.wordpress.com
Publications | Tohtorille töitä
https://tohtorilletoita.wordpress.com/publications
Tuloksellista tietojohtamista jo vuodesta 2003! Blogia ylläpitää digitaalisen tiedonhallinnan TKI-asiantuntija ja somekouluttaja Miia Kosonen (D.Sc., Knowledge Management, Ruokolahti, Finland). Pysy päivitettynä RSS-syötteen avulla. Hyvässä työyhteisössä erilaisuus tuo tulosta. Hyvä vuorovaikutus on tärkein investointisi. X on yhtä kuin sopimaton. Seitsemän ensimmäistä työpaikkaa, joita ei onneksi ollutkaan. Ujon urakirja – puolivaloilla sosiaalisiin tilanteisiin? Onko opiskelun tarkoitus unohtunut?
parempiote.wordpress.com
Pilaantunut porkkana. – Parempi ote.
https://parempiote.wordpress.com/2016/09/23/porkkana-on-pilalla
The biggest room in the world is the room for improvement. Syyskuu 23, 2016. Joulukuu 28, 2016. Porkkana. Tiedäthän, se työelämän päämotivaattori. Rahaa on kiva saada, mielellään enemmän kuin nyt. Kun tekee työnsä paremmin, sitä pitäisi saada lisää. Pitäisi siis olla porkkanaa tehdä paremmin. Eikö niin? Kepillä johtamisesta on jo luovuttu, porkkana on kivempi. Raha kuulemma kannustaa hyviin tuloksiin. Tai näin minulle on kerrottu. Usein on kuitenkin kyse pilaantuneesta porkkanasta. Ryhmä 2: 5 dollaria.
SOCIAL ENGAGEMENT