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Carrefour-Cabrera ugt: UGT no firma la modificación sustancial de condiciones laborales en Carrefour.
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Viernes, 6 de febrero de 2015. UGT no firma la modificación sustancial de condiciones laborales en Carrefour. NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL LAMENTA LA PÉRDIDA DE ESTA. OPORTUNIDAD PARA RESTITUIR LOS DERECHOS LABORALES EXPOLIADOS. Madrid, 06 de febrero de 2015. No fue posible. Tras semanas de intensas negociaciones, donde UGT. Abanderó la superación de las condiciones laborales que venían. Padeciendo los profesionales del sector de grandes almacenes que. Una vigencia del acuerdo indefinida, al estar somet...
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Carrefour-Cabrera ugt: Conflicto Colectivo Aplicación del Art. 41 en Carrefour
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Viernes, 24 de abril de 2015. Conflicto Colectivo Aplicación del Art. 41 en Carrefour. Publicado por seccion sindical. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). 161;no al 41! 5ª Campaña solidaria,Tu clic aportara 5 cent. No a esta reforma de pensiones. Calendario 2015 para el control del computo horario. Guía: Protección de Datos en las Relaciones Laborales. Páginas vistas en total. Boletin mensual derechos de la mujer. Real Decreto-ley...
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Leroy Merlín: Formación, desarrollo y reparto de beneficios
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Leroy Merlín: Formación, desarrollo y reparto de beneficios. August 29, 2016. Ofertas empleo en el extranjero. Ofertas de empleo Hostelería y Restauración. Ofertas de empleo Inmobiliaria y Construcción. Ofertas empleo grandes superficies. Ofertas empleo marketing y comunicación. Ofertas empleo Ocio y Turismo. Ofertas empleo en el extranjero. Ofertas de empleo Hostelería y Restauración. Ofertas de empleo Inmobiliaria y Construcción. Ofertas empleo grandes superficies. Ofertas empleo Ocio y Turismo. En lo ...
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Carrefour-Cabrera ugt: El Comité Intercentros de Carrefour SUSPENDIDO
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Miércoles, 11 de marzo de 2015. El Comité Intercentros de Carrefour SUSPENDIDO. Desde UGT entendemos que ante la impugnación de los procesos electorales producidos y el criterio de la Administración de mantener la representación en función del último proceso celebrado anterior a la impugnación y reconocido por la empresa no se puede pretender aplicar una doble vara de medir. En función de los intereses que se tengan dependiendo si hablamos de un Comité de centro o del Intercentros. 161;no al 41! ORDEN DE...
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Carrefour-Cabrera ugt: Habla un exabogado de FETICO
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Viernes, 17 de abril de 2015. Habla un exabogado de FETICO. Habla un exabogado de FETICO: “Es. Imposible reflejar con palabras todo lo que se vive allí dentro y que la gente lo entienda”. Es normal si, como dicen nuestros testigos, han montado un supuesto chiringuito y de repente ven peligrar su estatus. Hablan ex delegados y afiliados al sindicato. Quieren taparlo todo ¿Por qué no hay formación? 191;Por qué no enseñan las cuentas? 191;Quién está utilizando tarjetas del sindicato? Queremos saber cuáles s...
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Carrefour-Cabrera ugt: abril 2015
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Miércoles, 29 de abril de 2015. Nuevo modelo hoja de Nomina Carrefour. Publicado por seccion sindical. Enviar por correo electrónico. Viernes, 24 de abril de 2015. Conflicto Colectivo Aplicación del Art. 41 en Carrefour. Publicado por seccion sindical. Enviar por correo electrónico. Viernes, 17 de abril de 2015. Habla un exabogado de FETICO. Habla un exabogado de FETICO: “Es . Imposible reflejar con palabras todo lo que se vive allí dentro y que la gente lo entienda”. 191;Por qué no enseñan las cuentas?
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Carrefour-Cabrera ugt: Sentencia Audiencia Nacional Carrefour
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Jueves, 7 de mayo de 2015. Sentencia Audiencia Nacional Carrefour. LA AUDIENCIA NACIONAL FALLA QUE LAS MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO IMPUESTAS EN CARREFOUR TIENEN CAUSA POR HABER FIRMADO FETICO Y FASGA EL ACUERDO. La Audiencia Nacional estima parcialmente las demandas al anular la composición de la comisión de seguimiento del Acuerdo por excluir a SMC-UGT y a CCOO de la misma. Madrid a 6 de Mayo de 2015. UGT DEFIENDE TUS DERECHOS. Publicado por seccion sindical. 161;no al 41!
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Y tú qué quieres ser? Inicia tu carrera profesional. Programa de graduados/as y becas. Es una de las piezas clave de nuestro negocio porque está en contacto con nuestros clientes día a día, escucha sus necesidades y demandas y les ayuda a dar vida a sus ideas y proyectos. Por ello es fundamental su pasión por nuestros productos y oficio. Accede a todas las ofertas de trabajo disponibles. Accede a todas las ofertas de trabajo disponibles. Es un pilar en nuestra compañía, gestionando diferentes áreas en el...
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Y tú qué quieres ser? Inicia tu carrera profesional. Programa de graduados/as y becas. Yo soy Leroy Merlin (Vídeo completo). Soy uno y soy muchos. Soy parte de una gran compañía. Soy capaz de hacerlo. Soy actitud soy aptitud. Soy de los que siempre están cerca. Soy un profesional con futuro. Leroy Merlin entre empresas mejor valoradas de España. Leroy Merlin aparece por 4º vez consecutiva en el ranking de Merco Empresas, ascendiendo desde la posición 35º de 2015 a la 27º. Y a que conozcas tus objetivos y...
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