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trabalho feliz: Abril 2008

http://fagundescoelho.blogspot.com/2008_04_01_archive.html

Quinta-feira, 17 de abril de 2008. DESMOTIVAÇÃO- Sinônimo de prejuízo. Por: ANABB, páginas de 04 a 07. Veiculação: Jornal Ação, Ano XXII, n° 198. Publicação: março/2008 (20.03.2008). A "desmotivação" afeta o trabalhador ao mesmo tempo que a "motivação" é fator positivo ao bom desempenho profissional. Martins, mestre em Comunicação pela USP, diz que a desmotivação está ligada a fatores internos e externos. Apresenta depoimentos de funcionários do Banco do Brasil S/A, onde esta instituição, como outras, ai...

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trabalho feliz: Maio 2008

http://fagundescoelho.blogspot.com/2008_05_01_archive.html

Sábado, 17 de maio de 2008. Gabriel Penna, páginas de 38 a 40. A, edição 119, Editora Abril. Empreender na empresa tornou-se uma ferramenta de incentivo aos funcionários e, também, de motivação para continuar a se empregar na organização, trazendo satisfação pessoal e profissional. O empreendedorismo é hoje um diferencial; motiva, satisfaz o funcionário lhe trazendo progresso mental e social, refletindo no trabalhador e no homem, em uma organização, a qualidade de vida no trabalho. Da matéria escrita, ve...

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trabalho feliz: Março 2008

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Sexta-feira, 21 de março de 2008. Planejar os próximos passos". Veiculação: Revista Melhor. A revista oficial do sistema nacional ABRH, Editora Segmento Ltda. Endereço na internet: http:/ revistamelhor.uol.com.br/. Ou http:/ www.uol.com.br/. Clicando em revistas-melhor gestão de pessoas-índice da revista - xxxfeedback -planejar os próximos passos. O citado, encontra uma atitude do RH das empresas. Treinamentos para busca de resultados. Isto valoriza os funcionários. Importantíssimo seu emprego nas organi...

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trabalho feliz: DESMOTIVAÇÃO- Sinônimo de prejuízo

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Quinta-feira, 17 de abril de 2008. DESMOTIVAÇÃO- Sinônimo de prejuízo. Por: ANABB, páginas de 04 a 07. Veiculação: Jornal Ação, Ano XXII, n° 198. Publicação: março/2008 (20.03.2008). A "desmotivação" afeta o trabalhador ao mesmo tempo que a "motivação" é fator positivo ao bom desempenho profissional. Martins, mestre em Comunicação pela USP, diz que a desmotivação está ligada a fatores internos e externos. Apresenta depoimentos de funcionários do Banco do Brasil S/A, onde esta instituição, como outras, ai...

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trabalho feliz: Setembro 2008

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Sexta-feira, 26 de setembro de 2008. Mudança organizacional e sua complexidade. BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 02 dos capítulos 5 a 7. Mudança Organizacional e seus Reflexos na Qualidade de Vida. Só quem fez ou quem transmitiu o processo de mudança na organização. Discute-se a atuação dos líderes nesses processos, e que é essencial a participação de toda uma equipe no contexto de mudanças. Em resumo v...

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trabalho feliz: Cabeça de empresário.

http://fagundescoelho.blogspot.com/2008/05/empreender-na-empresa-tornou-se-uma.html

Sábado, 17 de maio de 2008. Gabriel Penna, páginas de 38 a 40. A, edição 119, Editora Abril. Empreender na empresa tornou-se uma ferramenta de incentivo aos funcionários e, também, de motivação para continuar a se empregar na organização, trazendo satisfação pessoal e profissional. O empreendedorismo é hoje um diferencial; motiva, satisfaz o funcionário lhe trazendo progresso mental e social, refletindo no trabalhador e no homem, em uma organização, a qualidade de vida no trabalho. Da matéria escrita, ve...

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trabalho feliz: Outubro 2008

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Domingo, 19 de outubro de 2008. Bibliografia:BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 04, dos capítulos 11 a 13. Nos capítulos acima evidenciamos o capítulo 12, em que autora trata especificamente e de forma bem enfática a necessidade do uso da ética, tanto no trabalho quanto no relacionamento pessoal e social. Contudo isto verifica-se que as pessoas se tornam cada vez mais exigentes em relação a postura da emp...

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trabalho feliz: Relações interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho.

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Sexta-feira, 12 de setembro de 2008. Relações interpessoais e Qualidade de Vida no Trabalho. BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 01 dos capítulos 1 a 4 : Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. O trabalho, pela autora e pelos relatos de testemunhas, determina que a qualidade de vida no trabalho deve vir acompanhada dos itens abaixo relacionados:. Ambiente de trabalho saudável;. Fazendo uma ...

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trabalho feliz: Ética nas Organizações.

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Domingo, 19 de outubro de 2008. Bibliografia:BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 04, dos capítulos 11 a 13. Nos capítulos acima evidenciamos o capítulo 12, em que autora trata especificamente e de forma bem enfática a necessidade do uso da ética, tanto no trabalho quanto no relacionamento pessoal e social. Contudo isto verifica-se que as pessoas se tornam cada vez mais exigentes em relação a postura da emp...

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trabalho feliz: Mudança organizacional e sua complexidade.

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Sexta-feira, 26 de setembro de 2008. Mudança organizacional e sua complexidade. BOM SUCESSO, Édina. Relações interpessoais e qualidade de vida no trabalho. Rio de Janeiro: Editora Qualitymark, Ed. 2002. Texto número 02 dos capítulos 5 a 7. Mudança Organizacional e seus Reflexos na Qualidade de Vida. Só quem fez ou quem transmitiu o processo de mudança na organização. Discute-se a atuação dos líderes nesses processos, e que é essencial a participação de toda uma equipe no contexto de mudanças. Em resumo v...

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Jueves, 2 de julio de 2015. Calendario eventos internacionales para start-ups. Publicado por INNGENIAR Group. Jueves, 4 de junio de 2015. Especialista israelí destacó el "muy alto nivel de la investigación e innovación" en Argentina. Lo afirmó Oren Gershtein, CEO de la incubadora Van Leer Technology Ventures y protagonista de la consolidación del Silicon Valley de Medio Oriente. Y agregó que el país "sólo necesita organizarse" para mejorar esa perspectiva. En Israel, que invirtió US$ 200 millones al año ...