"Solo hay un mal, la Ignorancia; sólo hay un bien, el Conocimiento". (Sócrates)
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"Solo hay un mal, la Ignorancia; sólo hay un bien, el Conocimiento". (Sócrates)
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La vida como aprendizaje | Emprendiendo Vuelo Hacia el Conocimiento
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Como la vida misma. Cuaderno de bitácora de la Crisis, Recursos energéticos. Psicología, Felicidad, Salud emocional, Neurociencias. Recursos Humanos, Emprendimiento y Liderazgo. El Futuro ya está aquí. Ciencia, Investigación, Medicina. Historias de un Mito. De todo un poco. Como la vida misma. Cuaderno de bitácora de la Crisis, Recursos energéticos. Psicología, Felicidad, Salud emocional, Neurociencias. Recursos Humanos, Emprendimiento y Liderazgo. El Futuro ya está aquí. Ciencia, Investigación, Medicina.
Carlos Marco | Emprendiendo Vuelo Hacia el Conocimiento
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Como la vida misma. Cuaderno de bitácora de la Crisis, Recursos energéticos. Psicología, Felicidad, Salud emocional, Neurociencias. Recursos Humanos, Emprendimiento y Liderazgo. El Futuro ya está aquí. Ciencia, Investigación, Medicina. Historias de un Mito. De todo un poco. Como la vida misma. Cuaderno de bitácora de la Crisis, Recursos energéticos. Psicología, Felicidad, Salud emocional, Neurociencias. Recursos Humanos, Emprendimiento y Liderazgo. El Futuro ya está aquí. Ciencia, Investigación, Medicina.
La adversidad fortalece el espíritu | Emprendiendo Vuelo Hacia el Conocimiento
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Como la vida misma. Cuaderno de bitácora de la Crisis, Recursos energéticos. Psicología, Felicidad, Salud emocional, Neurociencias. Recursos Humanos, Emprendimiento y Liderazgo. El Futuro ya está aquí. Ciencia, Investigación, Medicina. Historias de un Mito. De todo un poco. Como la vida misma. Cuaderno de bitácora de la Crisis, Recursos energéticos. Psicología, Felicidad, Salud emocional, Neurociencias. Recursos Humanos, Emprendimiento y Liderazgo. El Futuro ya está aquí. Ciencia, Investigación, Medicina.
El origen de la expresión “Esto es Jauja” | Emprendiendo Vuelo Hacia el Conocimiento
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Nadie hace feliz a nadie | Emprendiendo Vuelo Hacia el Conocimiento
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Gestión del Talento | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. Archivo de la categoría: Gestión del Talento. Mitos y realidades de los programas de talentos de alto potencial. Cuando estamos evaluando talentos críticos para el éxito de la empresa. Nos interesa determinar cuáles son aquellos que se diferencian del resto, por su superlativa productividad y alto potencial de desarrollo. En el artículo What Is a High Potential Anyway? De Bersin by Deloitte. Líderes g...
T a l e n t o en E x p a n s i ó n | Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento | Página 2
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. RRHH en organizaciones duales Competir para producir o colaborar para innovar? Nuestro liderazgo en innovación se construye con el compromiso de nuestros mejores talentos. La creación de valor económico sostenible. Este concepto ha sido relevante para caracterizar el ciclo de vida de las empresas. Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva). Haz clic para compartir en Telegram (S...
RRHH en tiempos de Tecnologías Cognitivas ¿Extinción inminente o reinvención en ciernes? | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
https://talentoenexpansion.com/2015/06/15/un-punto-de-inflexion-para-la-funcion-de-rrhh-extincion-inminente-o-reinvencion-en-ciernes
Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. RRHH en tiempos de Tecnologías Cognitivas Extinción inminente o reinvención en ciernes? Para caracterizar el impacto potencial de las tecnologías cognitivas sobre la función de RRHH. Computadores cognitivos y autómatas inteligentes, pronto coexistirán e interaccionarán con profesionales del conocimiento, a quienes pudiesen desplazar más temprano que tarde. Sabemos que hoy día, muchas organizaciones ex...
9 condiciones para construir el perfil del Líder en la Era Digital | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. 9 condiciones para construir el perfil del Líder en la Era Digital. Buenos líderes empresariales logran alinear una impecable ejecución operacional con los vectores de la estrategia corporativa. Evidencian estos lideres, su apego a la Misión. De la compañía, para inspirar un significativo sentido de propósito en sus equipos. El estilo de liderazgo que diferencia a una compañía de otra, es tan único y ...
Liderazgo | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. Archivo de la categoría: Liderazgo. Mitos y realidades de los programas de talentos de alto potencial. Cuando estamos evaluando talentos críticos para el éxito de la empresa. Nos interesa determinar cuáles son aquellos que se diferencian del resto, por su superlativa productividad y alto potencial de desarrollo. En el artículo What Is a High Potential Anyway? De Bersin by Deloitte. Líderes globales de...
Innovación | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. Archivo de la categoría: Innovación. Talento en Red. Creatividad e ideación para innovar en un ambiente VUCA. La organización empresarial es un constructo social. Que aglutina a personas con distintas capacidades, habilidades y competencias, en torno a los significados implícitos de sus valores, misión, visión, y objetivos de negocios. Aporta el marco conceptual y metodológico. Al implantar un modelo ...
Desarrollo Organizacional | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. Archivo de la categoría: Desarrollo Organizacional. Centros de negocios de última generación. Propuesta ganadora para empresas emergentes. Empresarios avezados y perspicaces apuestan a modelos organizativos ágiles, dinámicos y flexibles, para hacer frente a entornos de negocios cuya volatilidad, incertidumbre y complejidad demanda soluciones creativas e innovadoras. Estudios recientes comprueban la ev...
La revolución digital como principal palanca de transformación de RRHH | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. La revolución digital como principal palanca de transformación de RRHH. Versión modificada y ampliada del. Artículo publicado el 28 de Mayo. En el blog de. Aprovechamos la revolución dígital para adecuar nuestra gestión de personas a las necesidades del negocio. En entornos muy competitivos se apuesta a perdedor, cuando Recursos Humanos aun refuerza la aplicación de prácticas de gestión de personas in...
Culturas tóxicas y fuga del talento. Indicios de una función fallida de RRHH | T a l e n t o en E x p a n s i ó n
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Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento. Culturas tóxicas y fuga del talento. Indicios de una función fallida de RRHH. Profesionales desmoralizados y sin perspectivas de un futuro positivo, pierden tiempo y comprometen su salud emocional en organizaciones sin alma ni corazón. Corren el riesgo de aceptar que no tienen mejor alternativa que la de permanecer en una compañía insensible a sus talentos, motivaciones y expectativas. Siguiendo pract...
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SURA Perú gestiona sus negocios bajo estándares de responsabilidad corporativa y como parte de su compromiso con el desarrollo social realiza el programa de educación social y financiera Emprendiendo . SURA es el grupo #1 en pensiones de Latinoamérica y uno de los líderes en seguros, ahorro e inversión de la región; está presente en el Perú a través de AFP Integra, Seguros SURA, Fondos SURA e Hipotecaria SURA. Emprendiendo Todos los Derechos Reservados.
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Ser emprendedor es pasar del dicho al hecho. Miércoles, 11 de noviembre de 2009. EL ANALISIS DE MERCADO. DIANA I. GÓNGORA C. Enlaces a esta entrada. DIANA I. GÓNGORA C. Enlaces a esta entrada. DIANA I. GÓNGORA C. Enlaces a esta entrada. DIANA I. GÓNGORA C. Enlaces a esta entrada. Jueves, 22 de octubre de 2009. Más de 10 mil millones de pesos tiene el SENA para apoyar creación de empresas. O en el contact center 592-5555, en Bogotá, y el 018000-910270, en el resto del país. El Fondo Emprender financiará i...
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Emprendiendo TU Negocio | "Para que cualquier cosa suceda, primero hay que hacer algo.
Para que cualquier cosa suceda, primero hay que hacer algo. No te gusta leer… Mírate estos vídeos…. 14 enero, 2011. En cuanto a los vídeos van a ver que figura en ellos una direccion web, la cual no corresponde al negocio que estamos emprendiendo, estos videos solo tiene la intención de mostrar de que trata nuestro sistema. Espero que disfruten de los vídeos…. Espero que lo hayan disfrutado. El Poder de la Duplicación. 5 enero, 2011. Sobre todo si sabe que también puede ganar dinero)”. Mientras más diner...
Emprendiendo Un Negocio
La mayoria de los nuevos negocios fallan porque los emprendores no hicieron ANTES su tarea. Si usted quiere iniciar su negocio exitosamente lea esta pagina! Como Iniciar Su Propio Negocio y Finalmente Convertirse En Su Propio Jefe Con El Menor Riesgo Posible! Recibe un Mini Curso Por Email Introduccion A Los Negocios Con Valor de $57 Dolares GRATIS! Pues ya no hay necesidad de seguir pensando en esto. En la situación económica actual, un empleo ya no es una garantía, de hecho un empleo no le ofrece ningu...
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