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Dr. Jurkuhn

Suchen Sie ein Führungstraining, bei dem nicht nur über Führung geredet wird, sondern tatsächlich trainiert wird, dann sind Sie hier richtig. Das reale Training von Führungsaufgaben: Zielvereinbarungen, Informieren, Delegieren, Entscheidungen, Arbeitsorganisation, Kontrolle und Steuerung, Motivation und Förderung und die Bewältigung von Konflikten. Uuml;berprüfung des eigenen Führungsverhaltens in komplexen Situationen. Eigenes Führungsverhalten unter Zeitdruck und Stress erkennen.

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Suchen Sie ein Führungstraining, bei dem nicht nur über Führung geredet wird, sondern tatsächlich trainiert wird, dann sind Sie hier richtig. Das reale Training von Führungsaufgaben: Zielvereinbarungen, Informieren, Delegieren, Entscheidungen, Arbeitsorganisation, Kontrolle und Steuerung, Motivation und Förderung und die Bewältigung von Konflikten. Uuml;berprüfung des eigenen Führungsverhaltens in komplexen Situationen. Eigenes Führungsverhalten unter Zeitdruck und Stress erkennen.

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Suchen Sie ein Führungstraining, bei dem nicht nur über Führung geredet wird, sondern tatsächlich trainiert wird, dann sind Sie hier richtig. Das reale Training von Führungsaufgaben: Zielvereinbarungen, Informieren, Delegieren, Entscheidungen, Arbeitsorganisation, Kontrolle und Steuerung, Motivation und Förderung und die Bewältigung von Konflikten. Uuml;berprüfung des eigenen Führungsverhaltens in komplexen Situationen. Eigenes Führungsverhalten unter Zeitdruck und Stress erkennen.

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Während des Seminars wird ein realistischer, komplexer Führungs- und Arbeitsprozess simuliert. In vier bis sechs Simulationen, die aufeinander aufbauen, stellen Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmern Hubschrauber oder Flugzeuge her. In jedem Durchgang gibt es 3 Hierarchieebenen:. Neben den klassischen Führungsaufgaben sind besondere Konfliktsituationen zu bewältigen, wie z.B. eine massive Aufgabenänderung, das Erläutern eines joint venture. Eine Umstrukturierung, die Verlagerung einer Produktion.

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Ident Nr.: DE 129761845. Schleißheimer Straße 167. D - 80797 München. Tel: 089/361 05 045. Fax: 089/36 41 34. Verantwortlich für Design und Webauftritt.

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Studium: Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, Diplom-Psychologe, Promotion. 9 Jahre Berufserfahrung als Betriebspsychologe, Personalre-ferent, Leiter Weiterbildung, Lei-ter Personal und Organisations-entwicklung in zwei Großunter-nehmen. Seit 1983 selbstständiger Berater und Trainer Führungs- und Ver-haltenstraining, Organisa-tionsberatung und Entwicklung. Zahlreiche Lehraufträge an der Gesamtschule Duisburg und den Universitäten Stuttgart, Heidelberg und München.

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Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung (seit 1977) des Trainers mit der Entwicklung und Durchführung von Führungsplanspielen. Breite Erfahrung des Trainers in fast allen Branchen und Zielgruppen (siehe Referenzen). Professionelle Durchführung mit einem. Trainer, die meisten Mitbewerber bieten die Durchführung nur mit zwei Trainern an. Nachhaltige Wirkung des eigenen Führungsplanspiels durch wissenschaftliche Untersuchung. Ständige Weiterentwicklung des eigenen Konzepts.

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