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Curso IAT: Gestionar la I+D+i en la empresa
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Formacíon del Instituto Andaluz de Tecnología. 0 elementos – 0.00 €. Curso: Gestionar la I D i en la empresa. 1 octubre, 2015. Tu empresa genera nuevos o mejorados productos/servicios en los mercados en los que opera? Y en este proceso ha obtenido en alguna ocasión resultados que no han sido los previstos o a un coste superior a lo esperado? Desde IAT, partimos del concepto de Ciclo de innovación en la empresa. Así, a través del curso Gestionar la I D i en la empresa , aprenderás:. A generar nuevas ideas.
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Formación IAT. Cursos presenciales Sevilla y Malaga.
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Formacíon del Instituto Andaluz de Tecnología. 0 elementos – 0.00 €. Formación Habilidades / Presencial. Cursos en modalidad presencial para el desarrollo de habilidades y competencias transversales. Solicite información acerca de nuestra oferta de formación en habilidades en: formacion@iat.es. No se encontraron productos que concuerden con la selección. Categorias de los cursos. Formación Técnica / Presencial. Formación AENOR en Andalucía. Ultimas entradas de Blog. Curso: Gestionar la I D i en la empresa.
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Portfolio de la Agencia Mass. Nuestros clientesAgencia Mass
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SERVICIOS DE MARKETING ONLINE Y DISEÑO WEB. Es un ambicioso portal que aúna clases por Skype de diferentes paterias, lo que lo hace especialmente complicado de enfocar. Sin embargo, tras un análisis de mercado y de palabras clave, en la Agencia Mass hemos creado un portal con una estructura sólida, optimizado para posicionamiento buscadores en inglés y bilingüe. Para Gestando con Amor. Por último, para que el cliente pueda dsacar partido a su nueva y flexible web, programamos el funcionamiento para que p...
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Escuela Europea de Competencias | Portal de Gestión de Competencias
http://www.competenciasyrecursos.com/eec
La guía de implantación. El software de gestión. Escuela Europea de Competencias. Se pone en marcha la Escuela Europea de Competencias, una iniciativa de IAT destinadapara desarrollar las competencias no técnicas demandadas por las empresas hoy en día. Ejemplos de éstas son la comunicación, el trabajo en equipo, la capacidad de gestión, la mejora continua, el liderazgo, la capacidad de aprendizaje o la creatividad entre otras. Para más información consulte escueladecompetencias.eu.
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La Firma - Newmans
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34 952 225 078. Directivos y Mandos Intermedios. Newmans, Asesoramiento Integral de Recursos Humanos. NEWMANS es una firma de ámbito nacional que desde 2009 se dedica al asesoramiento en la gestión integral de los Recursos Humanos. Está formada por un equipo de profesionales con una contrastada experiencia en el sector y con una clara orientación a resultados. Nuestro objetivo es colaborar con nuestros clientes. Para ayudarles a conseguir la máxima excelencia en sus organizaciones. Cumplimos con lo que n...
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Formación IAT. Conócenos
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Formacíon del Instituto Andaluz de Tecnología. 0 elementos – 0.00 €. Bienvenidos al Servicio de Capacitación y Desarrollo,. El equipo de profesionales de IAT nos ponemos a tu disposición para ayudarte a desarrollar tus competencias y las de las personas de tu organización. Conoce nuestro enfoque y servicios dirigidos al desarrollo de personas y contacta con nosotros, tenemos la solución que necesitas. Gerente de Capacitación y Desarrollo IAT. Enfoque al desarrollo de competencias. Los cambios continuos, ...
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Formación IAT. Comprometidos con el desarrollo de su organización
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Formacíon del Instituto Andaluz de Tecnología. 0 elementos – 0.00 €. Comprometidos con el desarrollo de su organización. 18 febrero, 2014. Un año más, nos ponemos a disposición de las empresas para ayudarles a optimizar. Todos sus esfuerzos en Form. Y obtener el máximo potencial de su equipo humano. Donde de forma continua e integrada en el día a día estén inmersos en acciones de desarrollo de competencias de forma planificada y consciente. Enfoque al desarrollo de competencias. Son los ejes centrales qu...
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Formación IAT. Conócenos
http://cursos.iat.es/formadores-iat
Formacíon del Instituto Andaluz de Tecnología. 0 elementos – 0.00 €. Toda la formación de IAT corre a cargo de profesionales técnicos con amplia experiencia en docencia, de trabajo con empresas y como investigadores, en la generación de nuevo conocimiento. Conócelos! 8220;Desarrollo de las personas” y “Gestión del Conocimiento”. 8220;Desarrollo de las personas” y “Gestión del Conocimiento”. 8220;Desarrollo de las personas” y “Gestión del Conocimiento”. Y “Logística”. 8220;Mejora de procesos”. Experta en ...
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