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Spécial Handicap - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Nous vous accompagnons dans l'animation et l'adaptation de votre politique handicap. Notre leitmotiv? Coller aux mieux aux besoins et vos attentes de vos collaborateurs dans leur situation professionnelle. Jeux urbains ou murder-parties, s erious games (jeux vidéo) : DiverCity Game. Flash Handicap : Diversalis Mémos. Vidéos : Diversity Clip. Recruter et intégrer des collaborateurs handicapés.
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Conseil Diversité - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Élaboration de politiques de diversité. Suivi de la mise en place de la politique de diversité. Pour être efficace, une politique de diversité doit s'inscrire dans le temps. Elle nécessite un suivi que vous propose Diversalis auprès de vos équipes et, le cas échéant, de votre conseil ou comité diversité pour leur passer progressivement le relai et les rendre tout à fait autonomes. Un accompagnemen...
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Coaching au féminin - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Solutions pour l'égalité professionnelle. Si de nombreuses entreprises prennent aujourd’hui des dispositions visant à faciliter la progression de carrière de tous leurs salariés, les inégalités persistent, notamment en termes de représentativité des femmes dans certains secteurs ou certains niveaux de hiérarchie au sein de l’entreprise. Le coaching de groupe. Des formations en communication.
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Formation Diversité - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Intégrer la diversité à sa stratégie d'entreprise. Diversité et ressources humaines. Agir pour la diversité et prévenir les discriminations. La mixité comme facteur de performance. Mener un entretien de seconde partie de carrière. Tutorat et transmission des savoirs. 1/2 à 1 journée selon les objectifs. Focus groups : comment vos salariés vivent-ils leur situation professionnelle?
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Actualité - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Le 10 juin 2016. La question des femmes au travail croise toutes les questions importantes et urgentes de notre époque. Entretien avec Martin Meissonnier, réalisateur, au sujet de son. Film Le Bonheur au travail. Et de la suite qu’il va lui donner, en consacrant un film entier aux femmes dans le monde professionnel. Le film de Martin Meissonnier, Le Bonheur au travail. Un accompagnement spécifique...
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Plan du site - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Un jeu pour sensibiliser à la diversité et au handicap. Des vidéos de valorisation de la diversité. Un accompagnement sur-meusre pour balayer l'auto-censure des femmes dans l'entreprise. Des formations interactives pour prévenir les discriminations et gérer la diversité.
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Sensibilisations Diversité - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Pour être efficace, une politique de diversité doit s'entreprendre dans une. Démarche globale et collective. Pour ce faire,. Va inviter ses propres salariés, mais aussi les acteurs de son territoire à comprendre et à appréhender la diversité pour eux-mêmes dans une démarche responsable. Nos outils phares pour sensibiliser. Sensibiliser sur le long terme. Vivre un moment unique.
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Diversity Clip - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Diversity Clip , Valoriser la diversité. Est un outil vidéo de valorisation de la diversité de vos collaborateurs, clients et partenaires. Vos collaborateurs à l'honneur. Outil de communication interne ou externe, nos vidéos mettent vos collaborateurs à l'honneur en retraçant leurs parcours et leurs talents. Handi'Air, un défi ERDF. Pour voir le film de l'évènement, cliquez ci-dessous. Un accompag...
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Mentions légales - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Responsabilité éditoriale et technique. Est rédigé et maintenu par Charles Bailly. 11, rue des fossés 54700 Pont-à-Mousson. Tel : 07.62.94.92.43. SIRET : 815 053 475 00019. Le site diversalis.com. Est hébergé par JIMDO/OVH. Respect de la vie privée. Conformément à la Loi 78-17 modifiée par la Loi 2004-801, le correspondant Informatique et Libertés de diversalis.com. C’est ainsi que vous vous inter...
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Focus Carrières - Diversité Entreprises et collectivités
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Nos serious games diversité et handicap. Nos vidéos de valorisation de la diversité. Charte de la diversité. Le management des équipes. Au sein des entreprises souhaitant mettre en oeuvre leur mission dans un contexte d'engagement responsable, implique de placer l'individu au centre de l'organisation. Notre accompagnement centré sur la personne permet de mettre au jour les véritables motivations et aspirations de vos salariés. Ateliers Handicap et entreprise :. Accompagner la deuxième partie de carrière.
