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Turismo-de-negocios-2012

Miércoles, 5 de septiembre de 2012. Algo que debes saber “Descuentos al salario del empleado permitidos por el Código de Trabajo”. El pago del salario no sólo debe efectuarse en efectivo y de manera directa y personal al trabajador, sino también completo, sin otros descuentos que los autorizados por la ley. El artículo 201 del Código de Trabajo sólo permite hacer los siguientes descuentos al salario del trabajador:. Los descuentos autorizados por la ley;. Los anticipos de salario hechos por el empleador;.

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Miércoles, 5 de septiembre de 2012. Algo que debes saber “Descuentos al salario del empleado permitidos por el Código de Trabajo”. El pago del salario no sólo debe efectuarse en efectivo y de manera directa y personal al trabajador, sino también completo, sin otros descuentos que los autorizados por la ley. El artículo 201 del Código de Trabajo sólo permite hacer los siguientes descuentos al salario del trabajador:. Los descuentos autorizados por la ley;. Los anticipos de salario hechos por el empleador;.
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Miércoles, 5 de septiembre de 2012. Algo que debes saber “Descuentos al salario del empleado permitidos por el Código de Trabajo”. El pago del salario no sólo debe efectuarse en efectivo y de manera directa y personal al trabajador, sino también completo, sin otros descuentos que los autorizados por la ley. El artículo 201 del Código de Trabajo sólo permite hacer los siguientes descuentos al salario del trabajador:. Los descuentos autorizados por la ley;. Los anticipos de salario hechos por el empleador;.

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Turismo-de-negocios-2012: Temas varios.

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Turismo-de-negocios-2012: Actividad para los integrantes de los grupo 7,8,9,10, 11 y 12

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Turismo-de-negocios-2012: septiembre 2012

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Innovación y Turismo de Negocios: junio 2012

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