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Konfliktbewältigung |
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Konfliktbewältigung – NLP-Coaching. Sie erfahren, wie Sie sich besser auf Ihre Gesprächspartner einstellen und entsprechend agieren können. Wer seinen Gesprächspartner wirklich versteht und auch von ihm verstanden wird, kommt schneller zu einem Ergebnis. Lernen Sie verschiedene Kommunikationsstile, Verhaltens- und Persönlichkeitstypen kennen. Grundverständnis und Arten der Kommunikation. Denken und Sprache beeinflussen die Gefühle. Innere Zustände wahrnehmen und verändern. Feedback geben und annehmen.
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Führungskompetenz |
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Führungskompetenz – NLP-Coaching. Führungskompetenz festigen und erweitern. Als erfahrene Führungskraft sind Sie besonders angesprochen, mit Konflikten in Ihrem Mitarbeiterteam aktiv und konstruktiv umzugehen – sei es als Moderator oder als Beteiligter! Sie erhalten neue, wichtige Impulse zum Thema Führung und tauschen sich mit Kollegen über den Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen aus. Eigenes Selbstwertkonzept im Führungsalltag. Das eigene Führungsverständnis überprüfen. Exemplarische Lösungs...
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Teamentwicklung |
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Teamentwicklung – NLP-Coaching. Ziele und Visionen Schritt für Schritt mit einem Team realisieren. Teamgeist: Zusammen sind wir stark! Der sichere Weg aus einzelnen Mitarbeitern ein erfolgreiches Team zu schmieden. Sie lernen, wie Sie wirklichen Zugang zu Ihren Mitarbeitern – auch in schwierigen Situationen – bekommen und ein sportliches Teamklima aufbauen. Durch sofort umsetzbare, praxiserprobte Tools erfahren Sie wie Sie Reibungsverluste im Team vermeiden und Synergieeffekte optimal nutzen. Ausgewogene...
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Ihre Beratung |
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Ihre Beratung – NLP-Coaching. Wie bei einem Tanzpaar unterliegt auch das Coaching festen Regeln. Übung macht den Meister und Fehltritte gehören bei der Existenzgründung einfach dazu. Damit diese aber nicht zu schmerzhaft werden, begleite ich Sie in der Aufbauphase Ihres Unternehmens.
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Stefanie Jung |
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Stefanie Jung – NLP-Coaching. Ihr Coach Stefanie Jung. Mit Menschen zu arbeiten finde ich spannend und faszinierend. Neue Impulse zu geben und zu empfangen, erlebe ich im Austausch mit meinen Kunden als große Bereicherung. So entstehen neue Ideen und kreative Lösungen. Dies hat mich bereits während meiner mehrjährigen Tätigkeit als Personalberaterin begeistert. BWL-Studium, Universität Mannheim. Personalwesen, Organisation, Psychologie. Referenzen von über 60 Unternehmen zum Thema Existenzfestigung.
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Personalführung |
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Personalführung – NLP-Coaching. Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf mehreren Faktoren. Einen wesentlichen Faktor bilden die Mitarbeiter, die häufig in einem Team zusammen arbeiten. Ein effektives und damit Erfolg bringendes Team aufbauen und leiten ist keine einfache Aufgabe und stellt viele Verantwortliche vor eine große Herausforderung. Ganz nach dem Motto: “ Je klarer das Ziel, desto klarer der Weg.“. Diese Supervision hilft Ihnen,. Ihre Rolle als Teamleader zu klären.
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Coaching |
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Coaching – NLP-Coaching. Worin besteht der Nutzen von Business Coaching? Business Coaching schafft ein neues Bewusstsein für eigene Stärken und Engpassfaktoren, fördert die Weiterentwicklung der persönlichen Führungskompetenz und eröffnet neue Handlungsspielräume und Perspektiven. Nutzen für Fach- und Führungskräfte, die ihre Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen erweitern wollen:. Sie haben konkrete Tools an der Hand, die Sie im Alltag sofort einsetzen können. Eigene Potenziale erkennen und ausbauen.
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Fördermittel BAFA |
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Fördermittel BAFA – NLP-Coaching. Die neue Förderung unternehmerischen Know-hows“ richtet sich an. Junge Unternehmen, die nicht länger als zwei Jahre am Markt sind (Jungunternehmen). Unternehmen ab dem dritten Jahr nach der Gründung (Bestandsunternehmern). Unternehmen, die sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden – unabhängig vom Unternehmensalter (Unternehmen in Schwierigkeiten). Zu allen wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung. Von Unter...
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Kooperationen |
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Kooperationen – NLP-Coaching. Als Ansprechpartner für Klein- und Mittelständische Unternehmen steht die ETC Unternehmensberatung im intensiven Austausch mit der lokalen Wirtschaftsförderung. Sowie mit den umliegenden Industrie- und Handelskammern. Als Beraterin der Offensive Mittelstand. Und als Mitglied der Initiative Neue Qualität der Arbei. Mit der Leitung des Mülheimer K.L.U.G.-Netzwerkes.