personaloprojektai.lt
Darbuotojų užsakymo anketa | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/darbuotojų-užsakymo-anketa
Įmonė ir padalinys *. Darbo funkcijų aprašymas *. Numatomas atlyginimas per mėnesį po mokesčių atskaitymo *. Lietuvių kalbos mokėjimas *. Kelių reikšmių pasirinkimui prašome paspaudus laikyti mygtuką "Ctrl" arba "Command". Kelių reikšmių pasirinkimui prašome paspaudus laikyti mygtuką "Ctrl" arba "Command". Kelių reikšmių pasirinkimui prašome paspaudus laikyti mygtuką "Ctrl" arba "Command". Kelių reikšmių pasirinkimui prašome paspaudus laikyti mygtuką "Ctrl" arba "Command". Kontaktinio asmens pareigos *.
personaloprojektai.lt
Lektoriai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/lektoriai
Psichologė, M. Romerio Universiteto dėstytoja, doktorantė, įgijusi NLP sertifikatą Londone. Dr Natalija Norvilė psichologijos mokslų daktarė, verslo psichologė, lektorė. Nuo 2006 m. konsultuoja organizacijas ir veda mokymus bendravimo, aptarnavimo, lyderystės, komandos formavimo, laiko planavimo, personalo motyvavimo ir kt. temomis. Ekonomikos mokslų daktarė, vadybos ir verslo administravimo magistrė, teisės magistrė. Lektorė skaito verslo finansų, finansų valdymo bei finansinės analizės paskaitas Vi...
personaloprojektai.lt
Organizacijos klimato tyrimas | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/organizacijos-klimato-tyrimas
Psichologinis organizacijos klimatas yra apibrėžiamas kaip visuma psichologinių sąlygų, įtakojančių efektyvią grupinę veiklą, produktyvumą, asmenybės raidą, darbuotojų gyvenimo kokybę ir kt. Sveikas organizacijos klimatas veikia kaip daugelio nepageidaujamų reiškinių darbuotojų konfliktų, nelojalumo, išėjimo iš darbo prevencinis faktorius. Poreikių išsiaiškinimas, tikslų nustatymas, pirminės anketos parengimas. Anketos koregavimas, apklausos vykdymas. Kaip darbuotojas apskritai vertina savo darbą;.
personaloprojektai.lt
Darbuotojų atranka | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/darbuotojų-atranka
Darbuotojai atrenkami per tikslinius projektus, skelbiant konkursą spaudoje arba rekomenduojami iš specialios duomenų bazės. Nuolat palaikomas ryšys su kandidatais ir įmone užtikrina optimalų kandidatų parinkimą mažiausiomis laiko sąnaudomis. Kandidatų vertinimas leidžia nustatyti jų kompetenciją, tinkamumą pareigoms, svarbias asmenines ir profesines savybes. Atrankos vykdymo trukmė: 10 - 14 darbo dienų. Kandidatų CV atrinkimas pagal formalius reikalavimus. Apmokėjimo sąlygos, atsakomybė ir garantijos.
personaloprojektai.lt
Mūsų veikla | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/mūsų-veikla
Darbuotojai atrenkami per tikslinius projektus, skelbiant konkursą spaudoje arba rekomenduojami iš specialios duomenų bazės. Nuolat palaikomas ryšys su kandidatais ir įmone užtikrina optimalų kandidatų parinkimą mažiausiomis laiko sąnaudomis. Derinama teorinės žinios ir praktinių įgūdžių lavinimas. Taikomos nuolaidos (jei daugiau nei vienas dalyvis iš vienos įmonės). Tai personalo tobulinimo programos, kurios yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius.
personaloprojektai.lt
Naudingi patarimai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/naudingi-patarimai
Pasiruošimas pokalbiui su darbdaviu. Bet kokio, net pirmo pokalbio metu privalote išmanyti apie organizacijos veiklą. Pasidomėkite apie organizaciją internete, įmonių, paslaugų kataloguose ir žinynuose, sužinokite apie jos finansinę padėtį, produkciją, paslaugas ir veiklos kryptis. Neapsiribokite vien spaudiniais. Pakalbėkite su žmonėmis, kurie dirba jus dominančioje srityje. Kaip pasiruošti pokalbiui dėl darbo. Jei jus pakvietė pokalbiui dėl darbo, kuris yra įdarbinimo procedūros dalis, reiškia, kad jūs...
personaloprojektai.lt
Personalo mokymai vidiniai | Personalo Projektai
http://www.personaloprojektai.lt/personalo-mokymai-vidiniai
Tai personalo tobulinimo programos, kurios yra pritaikomos atsižvelgiant į įmonės specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius. Seminarai vedami grupėms iki 12 asmenų. Mokymų dalyviai gauna dalyvavimą seminaruose patvirtinančius pažymėjimus, pateikiama metodinė medžiaga. Seminaras, praktinės individualios ir komandinės užduotys, diskusijos, situacijų analizė, video treniruotės, metodinė medžiaga. 8 - 24 ak. val. (pagal pageidavimą). Vaistinėlė nuo streso - streso valdymas ir atsipalaidavimas. Savęs nuv...
junda.eu
Mūsų partneriai. UAB "Jundos stalių gaminiai"
http://www.junda.eu/apie-mus/partneriai
2011 Visos teisės saugomos. UAB Jundos stalių gaminiai. Tel 370 527 88440 info@junda.eu.
gaminiaimetalo.lt
Telefonspynės | www.gaminiaimetalo.lt
http://www.gaminiaimetalo.lt/telefonspynes
Saurika - kokybiški metalo gaminiai už prieinamą kainą! Rūsio, sandėliuko durys. Kulvos 34-30, Kaunas. I-V 8-17 val. VI-VII -nedirbame. Svetainių kūrimas - Svetaine123.lt.
