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Fundació Factor HumàLa Fundació Factor Humà, creada y promovida por Mercè Sala en 1997, tiene como objetivo la mejora de la gestión de las personas en las organizaciones.
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Nuevas prácticas en RH. Resp Social y Sostenibilidad. Salud laboral y bienestar. Noticias de los socios. Dosieres, estudios e informes. Premio FH Mercè Sala. VIII Premio Factor Humà Mercè Sala. VII Premio Factor Humà Mercè Sala. VI Premio Factor Humà Mercè Sala. V Premio Factor Humà Mercè Sala. IV Premio Factor Humà Mercè Sala. III Premio Factor Humà Mercè Sala. II Premio Factor Humà Mercè Sala. I Premio Factor Humà Mercè Sala. III Espacio Factor Humà. II Espacio Factor Humà. I Espacio Factor Humà. Duran...
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Somos personas, no recursos: ¿Las redes sociales deben entrar en clase?
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Somos personas, no recursos. Este es un espacio donde reflexionar sobre cómo de importantes son las personas para las organizaciones y de cómo un enfoque hacia ellas no es otra moda pasajera más, sino una opción estratégica. La frase no es mía, está robada a Cuca Ricomà (www.activoshumanos.com) y a Franc Ponti (www.francponti.com). Jueves, diciembre 09, 2010. 191;Las redes sociales deben entrar en clase? De Adam Tinworth, en flickr. He leído con cierta sorpresa el reciente artículo. Manolito, deja el.
BLOGBARS: 2009/11
http://blogbars.blogspot.com/2009_11_01_archive.html
Un petit espai vingut a menys. Diumenge, 8 de novembre de 2009. Fotos: A. Mayol). Por petición popular y ante mi expresa ausencia en Facebook, cuelgo 4 fotos de nuestra salida a Figueres y Besalú del sábado. Un placer seguir compartiendo aventuras juntos. Subscriure's a: Missatges (Atom). Conseller Delegat de Blogbars. Foto: A. Ollé). El secret de l'existència humana no sols està en viure, sinó també en saber per a què es viu" (Fiodor Dostoievsky). El Chico con la espina en el costado.
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Somos personas, no recursos: 02/2010
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Somos personas, no recursos. Este es un espacio donde reflexionar sobre cómo de importantes son las personas para las organizaciones y de cómo un enfoque hacia ellas no es otra moda pasajera más, sino una opción estratégica. La frase no es mía, está robada a Cuca Ricomà (www.activoshumanos.com) y a Franc Ponti (www.francponti.com). Jueves, febrero 04, 2010. Mi padre nunca tendrá twitter. Nació en 1935, pocos meses antes de que empezara la guerra. Mi padre no entendería twitter. Durante su vida profesiona...
Arza&Legazpi - Clientes
http://www.arzalegazpi.com/clientes.asp
Todos los derechos reservados. Juan Arza y Eduard Legazpi han dirigido proyectos para empresas de diferentes sectores de actividad (Gran Consumo, Financiero y Asegurador, Farmacéutico, Industrial, Servicios, Automoción, etc.) y para administraciones públicas. Entre sus experiencias más recientes, se encuentran proyectos en las siguientes organizaciones:.
ENA'16. Cinema | ENA. Estat de la Nació de l'Art
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21 novembre, 2016. Fundació Jordi Sierra i Fabra. Carreras i Candi, 80. Barcelona. PARLEM DE CINEMA ENA’16. Http:/ www.saul.cat. Periodista. Director de. Des de gener del 2016. Director dels. Mitjans Digitals de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (. Des del 5 de maig del 2016. Va ser director de. L’Agència Catalana de Notícies. I cap de continguts digitals d’. El Periódico de Catalunya. Ha fet ràdio i televisió. És membre del jurat del. Premi Òmnium de Comunicació. Comissió Consultiva de la.
E-Motiva » Entidades y asociaciones - Expertos en clima laboral, compromiso y cultura
http://www.e-motiva.com/quienes-somos/entidades-asociaciones
Miércoles 24 de Agosto de 2016. Expertos en clima laboral, compromiso y cultura. Con el objetivo de contribuir a la mejora del desarrollo de las organizaciones y de la sociedad , e-Motiva colabora de manera regular con entidades, asociaciones, universidades y escuelas de negocios. Estas son algunas de las más relevantes:. Le escucharemos, exploraremos con usted si podemos ayudarle y si no, le recomendaremos una alternativa mejor. Trade Center Sant Cugat. Av Corts Catalanes, 13 2-F. T 34 935 879 151.
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Somos personas, no recursos: 02/2011
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Somos personas, no recursos. Este es un espacio donde reflexionar sobre cómo de importantes son las personas para las organizaciones y de cómo un enfoque hacia ellas no es otra moda pasajera más, sino una opción estratégica. La frase no es mía, está robada a Cuca Ricomà (www.activoshumanos.com) y a Franc Ponti (www.francponti.com). Martes, febrero 08, 2011. Después de muchos meses dándole vueltas, decidiendo una cosa y la contraria por fin me he decidido. Y sí, tengo nuevo. Sin embargo, da toda la impres...
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Nuevas prácticas en RH. Gestión de personas para managers. Resp Social y Sostenibilidad. Salud laboral y bienestar. Entrevistas a nuestra red. Noticias de los socios. Dosieres, estudios e informes. 9º Premio Factor Humà Mercè Sala. Espacio Factor Humà 2017. IV Espacio Factor Humà. III Espacio Factor Humà. II Espacio Factor Humà. I Espacio Factor Humà. Diálogos Ética - Empresa. Actividades abiertas de la Fundació. Servicios para profesionales de la gestión de personas. Barómetro del Factor Humano. Es un r...
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Factor Humano es una empresa de. Selección de personal y acompañamiento. Selección de personal y acompañamiento. Expertos en selección, formación y coaching en mandos intermedios. Factor Humano Consultores es una empresa que pertenece a Grupo Constant y está especializada en el área de recursos humanos. Los principales ámbitos de actuación son la selección de personal, formación continua y coaching ejecutivo. Factor Humano, cuenta con un amplio equipo de especialistas, tanto en el ámbito de los recursos ...
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