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El resultado de las reformas laborales contra el Trabajo | FAVOR LABORIS
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14N: la Huelga General que ganamos entre todas y en las calles. Seis millones de parados: las uvas de la ira están engordando →. El resultado de las reformas laborales contra el Trabajo. 24 enero, 2013. La EPA del IV trimestre de 2012 evidencia los resultados de las últimas reformas laborales, que no han sido una medida contra la crisis sino una actuación directa contra el Trabajo. Porque el regreso a los estudios, según los datos para las dos franjas de edad de 16 a 19 y de 20 a 24 no es relevante).
Adoración Guamán | FAVOR LABORIS
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Archivo del Autor: Adoración Guamán. Acerca de Adoración Guamán. Declaración de Valencia: la temporalidad laboral como precarización vital. 28 mayo, 2013. La semana pasada, un grupo de profesores e investigadores (juristas, economistas y sociólogos) nos reunimos durante dos días en la Universitat de València para tratar el tema de la precariedad y la temporalidad en nuestro entorno. Convencidos de que es … Seguir leyendo →. 26 febrero, 2013. 26 febrero, 2013. 27 enero, 2013. Aquí traigo el último comenta...
Una práctica sobre despido improcedente de contable millonario que afirma llevar una contabilidad “B” | FAVOR LABORIS
https://favorlaborisblog.wordpress.com/2013/02/26/una-practica-sobre-despido-improcedente-de-contable-millonario-que-afirma-llevar-una-contabilidad-b
La nueva reforma laboral: un déjà-vu con consecuencias desastrosas. Declaración de Valencia: la temporalidad laboral como precarización vital →. Una práctica sobre despido improcedente de contable millonario que afirma llevar una contabilidad “B”. 26 febrero, 2013. Ante estos hechos, conteste a las siguientes preguntas:. 1 Existen los indicios suficientes (verifique la dependencia y la ajeneidad del trabajador y tenga en cuenta especialmente la retribución y el alta en la seguridad social) para considera...
Declaración de Valencia: la temporalidad laboral como precarización vital | FAVOR LABORIS
https://favorlaborisblog.wordpress.com/2013/05/28/declaracion-de-valencia-la-temporalidad-laboral-como-precarizacion-vital
Una práctica sobre despido improcedente de contable millonario que afirma llevar una contabilidad “B”. Declaración de Valencia: la temporalidad laboral como precarización vital. 28 mayo, 2013. Estamos recogiendo las adhesiones de aquellas personas que coincidan con este planteamiento inicial en el siguiente correo electrónico:. La temporalidad laboral como precarización vital. O Impedir el uso del contrato de obra y servicio para atender la subcontratación de actividades y las concesiones administrativas.
Argumentario breve contra la reforma laboral | FAVOR LABORIS
https://favorlaborisblog.wordpress.com/2012/03/02/argumentario-breve-contra-la-reforma-laboral
Por una asamblea constituyente. Huelga General: Hay que parar el país para salvar el país →. Argumentario breve contra la reforma laboral. 2 marzo, 2012. Cuales son las vías para conseguir estos objetivos reales de la reforma? La sumisión de los trabajadores a la voluntad del empresario, el acatamiento forzoso de esta devaluación salarial, se consigue de dos maneras: abaratando el despido y precarizando al precario. 8211; Elimina los salarios de tramitación. 8211; Amplía los supuestos en los que el empre...
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Pel dret a decidir també la nostra salut i el Sistema Sanitari de Catalunya | Punts de Vista
https://angelsmcastells.com/2014/07/17/pel-dret-a-decidir-tambe-la-nostra-salut-i-el-sistema-sanitari-de-catalunya
Blog d'àngelsmcastells, dona, d'esquerres, economista i moltes coses més…. Aturem el càstig col lectiu a Palestina. No més complicitat! Dempeus per la salut pública als mitjans →. Pel dret a decidir també la nostra salut i el Sistema Sanitari de Catalunya. Pel dret a decidir també la nostra salut i el Sistema Sanitari de Catalunya. Per conquerir la sobirania també en salut i sanitat: actuar sobre els veritables determinants de la salut. Punts bàsics de sanitat i salut per una Catalunya de totes i tots.
Causa y efecto, no hay accidentes.: julio 2011
http://nohayaccidentes.blogspot.com/2011_07_01_archive.html
Causa y efecto, no hay accidentes. La Prevención de riesgos laborales desde mi trinchera y con mi punto de vista limitado y muy particular. Lunes, 25 de julio de 2011. S de alabar el empeño que ponen algunas empresas multinacionales con eslóganes como “Sólo puede existir un objetivo cuando se trata de la Salud y la Seguridad: cero accidentes”. Estamos en el mejor de los mundos posible nos dicen, la prevención en multicolor. Presentan el mundo multicolor en el que nadie de los suyos se lesiona, enferma o ...
Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez: § 73. IV: Ciclo de conferencias en colaboración con el IEEE
http://aariasdominguez.blogspot.com/2014/10/73-iv-ciclo-de-conferencias-en.html
Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez. Moleskine electrónico sobre cuestiones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Lunes, 27 de octubre de 2014. 167; 73. IV: Ciclo de conferencias en colaboración con el IEEE. Enviar por correo electrónico. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). 167; 74. Ciclo de conferencias sobre reestructuración. 167; 73. IV: Ciclo de conferencias en colaboración co. 167; 72. Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales. Análisis de C...
SEGÚN ANTONIO BAYLOS...: Conclusiones XIX Encuentro de Expertos Latinoamericanos de Relaciones Laborales
http://baylos.blogspot.com/2010/11/conclusiones-xix-encuentro-de-expertos.html
Se aclara que este blog lo hace el amanuensis cathedrae del profesor Baylos en la ciudad de Parapanda. Otrosí: los artículos que aparezcan sin firma siempre serán de don Antonio Baylos y Grau. Los señalados con rúbrica no necesariamente son responsabilidad del acervo de esta bitácora. Que cada palo aguante su vela. Sábado, 6 de noviembre de 2010. Conclusiones XIX Encuentro de Expertos Latinoamericanos de Relaciones Laborales. 12 de noviembre de 2010, 14:50. Lidia querida, estoy de acuerdo contigo. Enseña...
Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez: § 78. Prevención de riesgos laborales en la Guardia Civil.
http://aariasdominguez.blogspot.com/2015/06/78-prevencion-de-riesgos-laborales-en.html
Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez. Moleskine electrónico sobre cuestiones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Miércoles, 17 de junio de 2015. 167; 78. Prevención de riesgos laborales en la Guardia Civil. Ahora se presenta las actas de las jornadas, que recogen las conferencias de las mismas, algunas en modo resumen, otras algo más extendidas, con el objeto de servir de base para la confección de unas nuevas IIª Jornadas en la materia, con el propósito de especializar la temática y poder ...
SEGÚN ANTONIO BAYLOS...: (DES)IGUALDAD SALARIAL DEL TRABAJO FEMENINO EN ESPAÑA
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Se aclara que este blog lo hace el amanuensis cathedrae del profesor Baylos en la ciudad de Parapanda. Otrosí: los artículos que aparezcan sin firma siempre serán de don Antonio Baylos y Grau. Los señalados con rúbrica no necesariamente son responsabilidad del acervo de esta bitácora. Que cada palo aguante su vela. Domingo, 21 de febrero de 2010. DES)IGUALDAD SALARIAL DEL TRABAJO FEMENINO EN ESPAÑA. Ha reclamado hoy al Gobierno español que aproveche la presidencia de la Unión Europea para establecer el 2...
Florentino Pérez y sus “negocios” privados con lo público: Poyecto Castor, basuras Madrid, Hospital Majadahonda… | Punts de Vista
https://angelsmcastells.com/2014/10/19/florentino-perez-y-sus-negocios-privados-con-lo-publico-poyecto-castor-basuras-madrid-hospital-majadahonda
Blog d'àngelsmcastells, dona, d'esquerres, economista i moltes coses més…. Programa VISC o com CiU es ven la sanitat “i el pais amb la gent a dins”. Wikileaks sigue desvelando secretos del TIPP y el poder de la industria farmacéutica →. Florentino Pérez y sus “negocios” privados con lo público: Poyecto Castor, basuras Madrid, Hospital Majadahonda…. El Gobierno fue más precavido ( sólo les faltaba que se les hundieran casas en el litoral del abuelo Fabra! Y no escarmienta. Hace pocos días podíamos leer.
Causa y efecto, no hay accidentes.: febrero 2014
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Causa y efecto, no hay accidentes. La Prevención de riesgos laborales desde mi trinchera y con mi punto de vista limitado y muy particular. Domingo, 23 de febrero de 2014. El drama de los trabajadores migrantes del Mundial Qatar 2022. Viernes, 21 de febrero de 2014. A los trabajadores en las obras del mundial de futbol 2022 de Catar los están exterminando. Es la regulación y el manejo de algunas especies. Referidas como plagas, normalmente por tratarse de especies que afectan la salud. Posteriormente se ...
Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez: mayo 2014
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Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez. Moleskine electrónico sobre cuestiones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Viernes, 30 de mayo de 2014. 167; 68. El maestro Sempere Navarro Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo. El 28 de mayo, a las 13:00 horas tomaba posesión de su cargo de Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo el Profesor Sempere Navarro, en la sede del propio tribunal. Tres virtudes tan fáciles de enunciar como difíciles de tener y practicar. Su verdad se bas...
Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez: § 76. El derecho del trabajo y los estudios económicos.ERE
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Blog Laboral de Ángel Arias Domínguez. Moleskine electrónico sobre cuestiones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Viernes, 12 de junio de 2015. 167; 76. El derecho del trabajo y los estudios económicos.ERE. Es probable, por ejemplo, que una flexibilización del despido colectivo favorezca el volumen de EREs; del mismo modo, la eliminación del control de la autoridad laboral puede suponer una cierta facilitación de los EREs. Pero no hay seguridad de cómo influyen las reformas laborales en la c...
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Declaración de Valencia: la temporalidad laboral como precarización vital. 28 mayo, 2013. Estamos recogiendo las adhesiones de aquellas personas que coincidan con este planteamiento inicial en el siguiente correo electrónico:. La temporalidad laboral como precarización vital. 8211; Establecimiento de un marco jurídico que desincentive la temporalidad, asegurando el estricto respeto del principio de causalidad, por las siguientes vías:. O Reforzar la actuación contra el fraude. Para ello, en particula...
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