fellow-man.nl
Fellow Manorganisatieadvies, Olav de Maat, Fellow Man
http://www.fellow-man.nl/
organisatieadvies, Olav de Maat, Fellow Man
http://www.fellow-man.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Sunday
LOAD TIME
1.5 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
13
SSL
EXTERNAL LINKS
2
SITE IP
84.241.177.132
LOAD TIME
1.516 sec
SCORE
6.2
Fellow Man | fellow-man.nl Reviews
https://fellow-man.nl
organisatieadvies, Olav de Maat, Fellow Man
fellow-man.nl
coaching
http://fellow-man.nl/diensten/hefboomcoaching
8216;Geef me een plaats om te staan en ik breng de aarde in. Resultaat: bewustzijn en bewuste actie. Het indirecte resultaat is echter het belangrijkste: de hefboomwerking van de coachee op zijn of haar omgeving. De coachee geeft het goede voorbeeld, zorgt ervoor dat anderen zich veilig gaan voelen, dat het gesprek op gang komt en dat bruggen geslagen worden tussen eilanden binnen de organisatie. Hefboom: een oude wijsheid. Coaching: wat je nodig hebt, niet altijd wat je wilt. Start: een goed gevoel.
producten
http://fellow-man.nl/diensten
Om succesvol te zijn moeten mensen en organisaties de brute feiten accepteren, doen wat ze moeten doen, hun verantwoordelijkheid nemen, nederig zijn, ontspannen, veiligheid creëren, hun medemens kennen en praten ( lees meer. Maar, hoe doe je dat? Hoe zorg je daar voor? 8216;Ik vertaal de abstracte wereld van bedrijfskundige,. Psychologische en biologische concepten naar de concrete. Olav@fellow-man.nl KvK: 60065966 2014 Fellow-Man.nl. Neem gerust contact op.
visie op organisaties
http://fellow-man.nl/visie
De wortel en de stok voldoen niet. Uit onderzoek van Fellow Man. Naar randvoorwaarden voor samenwerking en prestaties in organisaties blijkt ook dat we op het werk te vaak ons hoofd in ons eentje gebruiken. We zouden er goed aan doen om ook met z’n allen ons gevoel te gebruiken. 8216;Veel organisaties zitten in een psychologische crisis.’. Menselijkheid scheelt juist tijd. 8216;Mensen beseffen ineens dat de klant ook een mens is.’. It’s not all about character. Van een mens, maar datgene dat de.
organisatieprincipes
http://fellow-man.nl/visie/leefregels
Ieder mens is anders en toch hetzelfde. Elke organisatie is anders, elk mens is anders en toch volgen veel problemen met en successen van samenwerken voorspelbare patronen. Omdat het altijd. 8216;Het zijn altijd mensen die samenwerken.’. Effectieve menselijke samenwerking komt volgens mij het beste tot stand als in de omgeving en in het gedrag de volgende acht regels worden geheiligd:. Accepteer de brute feiten. Doe wat je moet doen. 1 Accepteer de brute feiten. Maar, hoe doe je dat…? Wel logisch, ze.
organisatieadvies
http://fellow-man.nl/diensten/organisatieadvies
Soms werkt de wijze waarop de organisatie is ingericht dermate negatief in op hoe mensen in elkaar zitten, dat die aangepast moet worden. Dat kan de ene keer zitten in een klein struikelblok dat, eenmaal uit de weg geruimd, alle ruimte geeft aan effectieve menselijke samenwerking. Een andere keer gaat het om een verregaande aanpassing van de bedrijfsprocessen, organisatiestructuur, ondersteunende (ICT-)middelen, het functiebouwwerk en zo voort. Staan voorbeelden van mijn werk als organisatieadviseur.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
13
Feedback op 99 procent van de feedbacktrainingen « Naar, maar goed...
https://olavdemaat.wordpress.com/2015/08/10/feedback-op-99-procent-van-de-feedbacktrainingen
Naar, maar goed…. Over waarom goede mensen naar doen. Over dit blog en over Olav. Feedback op 99 procent van de feedbacktrainingen. 8217; zei ze met verbazing in haar stem. Awel, het is díe verbazing, die mij vaak verbaast. Want waarom zou een feedbacktraining, in de vorm waarin die in 99 procent van de gevallen wordt gegeven, wél werken? De volgende dag komen de deelnemers weer in de praktijk. Die blijkt weerbarstig ‘en dan doen ze het nog niet! Sterker nog, ik geloof dat de techniek überhaupt niet bela...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
2
コンピュータシステム開発の株式会社フェロー
Fellow London
Vivian Maier Street Photographer. The pessimist complains about the wind; the optimist expects it to change; the realist adjusts the sails. William Arthur Ward Writer. Follow us on Instagram. Sign up for email newsletter.
有限会社オフィスフェロー 沖縄の”自然・長寿・健康・癒し・環境・衣・食・住”
自然 長寿 健康 癒し 環境 衣 食 住 をキーワードに地域社会の発展に寄与することを目指しています. TEL (098)988-4072(代表) FAX (098)988-4073.
Fellow Magazine | Just another WordPress site
January 17, 2014. Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging! Just another WordPress site. Proudly powered by WordPress.
Fellow Man
We gebruiken in ons werkende leven maar de helft van ons menselijk talent. Het streven naar efficiëntie en controle heeft veel organisaties tot plekken gemaakt waar mensen niet worden aangesproken op hun sociale en emotionele kant. Het gevolg is dat die organisaties juist minder efficiënt en effectief werken dan mogelijk is. Ik geloof dat we daar iets aan kunnen doen. Vaak heeft de werkomgeving een negatief effect op gedrag. De ene keer is het opruimen van een klein struikelblok genoeg voor effectiev...
Perlengkapan Spbu-08129392172
Perlengkapan Alat Bongkar Dan Tanki. Sabtu, 15 Agustus 2015. Alat-Alat Industri Dan Alat-Alat SPBU. Kami bukan hanya menyediakan alat-alat SPBU tetapi juga menyediakan alat-alat industri untuk kebutuhan anda,untuk pemesanan alat-alat industri silahkan hubungi kami di 0812 939 2172- 02194745238-0215396162. Untuk alat-alat inidustri yang kami sediakan antara lain Bejana dengan kapasitas 200 liter serta dpstik ,dan untuk alat-alat SPBU kami menyediakan :. PERLENGKAPAN ALAT BONGKAR DAN TANKI PENDAM. SEPATU S...
Akademie – Fellow Me! Die Mobile Akademie im ProgrammFellowship Internationales Museum
Die Mobile Akademie im Programm Fellowship Internationales Museum der Kulturstiftung des Bundes. Lecture am 19. Januar 2017: The Sensitive Museum - Von der Oberfläche unter die Haut . Die Mobile Akademie im Programm Fellowship Internationales Museum. Zwischen Mai 2016 und März 2017 veranstaltet die Kulturstiftung des Bundes zum zweiten Mal die. Mobile Akademie FELLOW ME! Das Thema der Mobilen Akademie, vertieft die Diskussionen über neue Präsentationsformen und Veränderungsprozesse in Museen. Bzw Fellows...
ママ友との付き合い方
Fellow Ozian.
Thursday, March 4, 2010. Vicki Noon to leave SF production. Last Sunday, Teal Wicks. Had her last performance and this Sunday? Will be Vicki Noon. S last performance. Her last performance is set to March 7th. I'm really sad about this, Vicki was my first and my favorite Elphaba. That means that all. Of SF's Elphaba's have left! It has been confirmed by a very reliable cast member that Vicki Noon is currently set to headline Wicked’s 2nd National Touring company very soon. Saturday, February 27, 2010.
SOCIAL ENGAGEMENT